原標題：為大學生搭建從校園到職場平臺（主題）

閔行啟動大學生就業幫扶接力跑2.0計劃，吸引近10所高校大學生到場投簡歷（副題）

解放日報記者 黃勇娣

“我念的是會計學專業，目前處在畢業季，正忙著找工作。剛才在現場招聘攤位前看了一圈，覺得有4個崗位比較對口，準備等會兒去一家家投遞簡歷。”說這話的，是上海應用技術大學的大四學生小王。

參加招聘活動的大學生在了解崗位信息。閔行區供圖

5月23日下午，她和10多位同學一起從學校出發，趕到了位于閔行區虹橋鎮的科技綠洲產業園，參加一場大學生就業招聘活動。

活動現場，20家閔行區龍頭企業帶來100余個優質崗位，行業覆蓋人工智能、智能制造、新能源、半導體等重點產業領域，吸引了來自同濟大學、上海大學、華東理工大學、東華大學、上海師范大學、上海工程技術大學、上海應用技術大學、上海電力大學、上海東海職業技術學院等高校的數百名青年學生到場參與。

當天，閔行區人力資源和社會保障局聯合虹橋鎮人民政府宣布啟動“閔行區大學生就業幫扶接力跑2.0計劃”，并發布“易職+”就業服務品牌矩陣，涵蓋“易職招聘”“易職指導”“易職在播”三大核心服務功能，匯聚政府、高校、企業三方力量，通過線上線下的聯動模式，為大學生搭建從校園到職場的“一站式”服務平臺，提供從崗位匹配、技能提升到權益保障的全鏈條服務。

何為“閔行區大學生就業幫扶接力跑2.0計劃”？據介紹，2023年，為深化高校畢業生就業服務，構建全鏈條幫扶體系，閔行區人社局針對應屆畢業生工作經驗不足、求職能力欠缺、就業觀念不科學三大典型問題，根據“校園季”“畢業季”“求職季”不同階段的就業服務需求，構建了大學生就業幫扶接力跑1.0模式。

如今，在兩年實踐總結后，閔行區決定升級推出以“易職+”為核心的就業幫扶2.0計劃，通過品牌化、數字化、社區化三大路徑，助力大學生高質量就業。比如“易職在播”品牌，將聯合頭部企業每月舉辦招聘活動，并接入AI智能匹配系統，實時推送與求職者簡歷匹配的崗位，直播評論區一鍵投遞。又如15分鐘就業服務站賦能工程，打造簡歷診所、模擬面試廳、崗位體驗營、心理疏導角等功能板塊，將“多元化”就業服務嵌入社區，同時鏈接高校生活圈。

當天的活動打造多元場景賦能，希望助力青年“職”通未來。比如快閃集市，通過職場安全知識競答、滬語互動、政策大轉盤等趣味活動，吸引學生邊玩邊學。技能加油站，推出了互聯網營銷、直播銷售、咖啡茶藝等熱門課程，吸引眾多學生現場報名，助力提升職場“硬實力”。而崗位體驗營，則組織學生走進蔚來汽車、長鑫閔科等標桿企業，沉浸式感受職場環境，提前鎖定職業方向。

來自上海師范大學的大三學生小蘇，當天也來到現場提前感受“求職”環境。他說，自己學的是物理學專業，看到一家科技企業招募“光學設計工程師”的實習生，他這個暑假正好有空，所以想報名試試，也積累些工作經驗。“之前，我們自行在網上像沒頭蒼蠅一樣到處投簡歷，經常石沉大海，很少有反饋。”應屆畢業生小宋表示，現在看到現場推出的一系列就業服務，感受到很溫暖、很踏實，“希望能多一些投遞簡歷的權威通道，讓求職這事能變得更高效，也更靠譜”。

來源：解放日報