徐晶錦

近日，紹興諸暨市茶葉加工工職業技能競賽在“茶香陳宅”共富工坊舉行，174名制茶能手現場“斗茶”，前3名選手獲得“諸暨市技術能手”稱號。“沒想到炒茶還能拿到高級工技能證書。”有著20多年制茶經驗的周曉英笑著說。

“近年來，我市共富工坊遍地開花，已從單一的來料加工型走向多元，技能人才的作用日益凸顯。”紹興市人力社保局相關負責人表示，推進農村富余勞動力向技能人才轉型，是技能型社會建設的努力方向，也是共富工坊的生命力所在。

今年以來，紹興市錨定“擴中提低”目標，將共富工坊作為技能型社會建設基本單元，大力實施技能創富行動，探索以技能助推工坊業態層次提級、就業崗位提質、勞動收入提高的新路徑，進一步助力縮小“三大差距”。

聚焦“縣城—中心鎮—重點村”發展軸，以鄉村、工坊特色產業發展需求為導向，紹興市積極打造“30分鐘職業技能培訓圈”，配套建設技能培訓基地、技能培訓中心、技能培訓驛站三大培訓矩陣，方便群眾特別是工坊從業人員。同時，紹興實施多樣化培訓，開發珍珠貝插核、花雕制作等62個專項職業能力考核項目，開設種植養殖、生產加工、推廣銷售、鄉村運營四大類技能培訓班，定制香榧栽培、黃酒釀造、電商直播等特色專項培訓課程。目前，紹興市已累計建成技能培訓基地7個、技能培訓中心30個、技能培訓驛站54個，今年工坊就業技能培訓已達6000余人次。

不光包培訓，還包“分配”。針對村社重點就業群體，紹興市建立“技能培訓+就業推薦”一站式服務模式。各地人力社保部門將基礎較好的共富工坊打造成為鄉村技能創富平臺，引導企業將有一定技術門檻、勞動價值較高的生產環節(崗位)轉移到共富工坊。在紹興上虞區湯浦鎮，“童你一起”共富工坊依托當地的童裝產業鏈，開展縫紉工、電子商務師等技能培訓，提供就業崗位超3000個，從業人員人均增收4萬元。

隨著技能創富影響力進一步擴大，一個個具有地方特色的技能型鄉村不斷涌現。截至目前，紹興市已累計培育打造藕粉村、船工村、老年照護村、鉗工村等特色技能型鄉村27個，成為集聚優質資源、帶動返鄉創業、引領產業升級、輻射區域發展的有力支撐。