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我是支持醫護技漲工資的嚴無視

來自寫熱點總挨罵的啊嘿噠公關

5月12日是國際護士節，醫療單位肯定是做點感謝、贊揚護士群體的內容的。

青島衛生健康有一位護士李桂美，是中國護理界工作時間最長的護士。按照以往的慣例青島衛生健康以李桂美為核心，進行了護士節的內容制作和宣傳，然后就翻車了……

李桂美既然是護理界工作時間最長的護士，那她必然有點年紀了。86歲的高齡成為輿論焦點，一度被罵上今日頭條熱榜。

青島衛生健康的操作很常規，只是“犯了全天下企業都會犯的錯”——宣傳上自說自話。完全沒考慮放出去公眾會怎么說。

我們一起看下他們自己宣傳了什么，公眾又是從哪些角度罵的。

01

先來看下青島衛生健康宣傳了什么，這是網友存下來的視頻。

視頻內容整體圍繞李桂美展開，介紹了一下自己的職業生涯，突出了一些工作時間長、照顧病人數量多、春節自己值班、捐款慈善事跡等，并引用了其他護士受到指導、鼓舞的證言。

官方已經把視頻刪了，外部的物料也不知道能存在多久，我們再放版文字稿以防萬一。

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02

李桂美除了是中國護理界工作時間最長的護士。身上還有其他一堆榮譽：山東首位國際護理界最高榮譽——南丁格爾獎章獲得者，全國勞動模范，全國“五一勞動獎章”，全國“三八”紅旗手，全國模范護士，全國衛生先進工作者，齊魯最美人物，全省道德模范，感動青島十佳人物等榮譽。

正值國際護士節，單位有這么一個人，不宣傳簡直如“衣錦夜行”，想蹭熱點宣傳合情合理，物料內容還特別充足。

如果企業有疊了這么多buff的人物，也根本不可能忍得住，線上、線下、采訪、會議十八般宣傳方式估計都得上。

03

想宣傳的心，大家都是有的。但蹭熱點的路上，橫尸遍野。內容是導致這些慘劇的最重要的原因。

宣傳視頻本身內容本身的槽點有兩個，一個在視頻開頭。“作為我這一生當中，我從來沒有叫病號來找到我，而是我不斷地的是走在病人的身邊。”

這句話直接就給護士群體看破防了：你先試試一上午收8個病號接3臺手術，安排兩個化療，換5個cvc膜……

去過大型醫院的都知道，護士每天的忙到飛起。主動詢問每個病人需求不符合我國醫療資源的現狀。

這句話對于每天飛奔在一線的護理人員，就有點何不食肉糜的味道了。由此引發了大量對李桂美工作內容的質疑。

有說：她的工作是最輕松的。

有說86歲老護士還要年輕護士照顧的。

視頻中另外一個直接被吐槽的內容是“春節我都讓我的護士回家去過年，所以我覺得她們非常辛苦……所以我都給她們說，我說過年了。我說你們都回家去和家人團聚，回來以后要好好的工作。”

護士表示：大年三十是病人最少的時候，把3倍工資賺了，等初二初三病人多起來了，同事們回來上班了，老護士回家休息了。

說句良心話，這個點反正我是審核不出來的，角度相當刁鉆但又非常現實。

04

但引發更大輿情的，是公眾對于“86歲這個年紀還能干啥？、護理不是需要強體力的工種嗎？”的質疑，是輿論場上發聲主力年輕人對醫院年輕護理人員的共情。

輿情一旦發酵，各種角度刁鉆，合理的、不合理的，有根據的、沒根據的言論都會大量擴散，公眾不會考慮，護理部并不都是一線人員，也真的需要經驗豐富的老護理人員起到指導、監督作用。

甚至是越離譜、越極端、越娛樂的內容越容易傳播。

大量網友表示：86歲的老護士就讓人家好好休息吧，把機會讓給年輕人。

有網友直接帶入病人的視角表示：老護士一進屋，病人都得下床扶。

有對護士返聘無法理解的。

有不認可這種“奉獻精神”的：老太太如果不占編制，不拿工資，就認同這個所謂的奉獻精神。

有表示自己已經沒這么好糊弄了的。

有直接表達護士訴求的：領導們關心護士不要自嗨，來點實際的。

有計算李桂美收入和捐款的：老太太的捐款20萬，和多拿的31年返聘工資相比還是很微不足道的。

有質疑醫院部門存在合理性的：

有質疑存在權貴的。

甚至把質疑上升到了整座城市。

05

青島衛生健康對這次翻車可能也覺得很冤：明明每年我都是這么宣傳的，明明每年都沒事的啊。

從我們找到資料看，李桂美已經被作為核心內容宣傳了很久，至少2019年就開始了。

甚至有的網友都表示：醫院不要再消費這個南丁格爾獎了。

我們一直強調，以前沒事不代表現在沒事，上次沒事不代表這次沒事，有可能只是因為運氣好大家沒看到不紅而已，或者沒被毒打過。

這次之后估計就老實了。

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