選調生奔赴基層，猶如種子落入沃土，唯有讓雙腳沾滿泥土的厚重，方能在扎根中汲取養分；唯有讓腦中攢足破題的良策，才能在服務中回應期待。基層不是“鍍金場”而是“練兵場”，若只做浮于表面的“觀光客”，或空有理論的“清談者”，終將與群眾需求脫節。新時代選調生需以“沾泥”的姿態扎根一線，以“有策”的智慧破解難題，在泥土與智慧的交融中書寫基層答卷。

腳下沾泥，是貼近民心的第一步，更是讀懂基層的“入場券”。 基層的真實面貌藏在田壟間的汗珠里、藏在巷弄里的方言中，若總隔著車窗看問題、坐在辦公室聽匯報，便永遠觸不到民生的溫度。基層工作的密碼在與群眾同坐一條板凳的坦誠中。當選調生主動踩進泥濘的田埂看莊稼長勢，蹲在院壩里聽老人嘮家常，在夜校課堂與村民同記致富經，才能讀懂“一畝三分地”里的生計焦慮，聽懂“家長里短”中的治理難題。是用身體語言告訴群眾：“我來了，來做懂你的人。”

心中有策，是將泥土氣息轉化為治理智慧的關鍵，更是服務群眾的“硬本領”。 基層矛盾復雜多元，既需“沾泥”的腳力，更需“有策”的腦力。倘若只知埋頭走村串戶，卻不思考問題根源，難免陷入“忙而無效”的困境。“有策”不是照搬書本的“標準答案”，而是在吃透上情、摸準下情的基礎上，找到解決問題的“最優解”。比如面對產業發展瓶頸，不盲目引進“高大上”項目，而是基于本村資源稟賦，與村民共商“土特產”的升級路徑；處理鄰里糾紛時，不機械套用條文，而是結合鄉風民俗找到“情、理、法”的平衡點。這種“策”，源于對基層實際的深度觀察，源于與群眾的思維碰撞，更源于將理論知識轉化為實踐方案的創新能力。選調生唯有把“沾泥”的經歷化作解題的“鑰匙”，才能讓服務群眾的舉措既“接天線”又“接地氣”。

沾泥與有策的融合，本質是初心與本領的同頻，是選調生成長的必由之路。 現實中，少數選調生或將“沾泥”視為苦差事，應付了事；或把“有策”變成“紙上談兵”，脫離實際。但真正的基層成長，從來都是“泥巴裹褲腿”與“智慧裝心頭”的雙向奔赴。當選調生在走訪中發現某村留守老人買菜難，不是簡單記錄在冊，而是牽頭搭建“村口便民超市”，并通過電商平臺解決貨源問題——這便是沾泥后的思考，有策后的實干。這種從“身入”到“心入”的轉變，從“觀察”到“破局”的提升，才能讓基層經歷成為滋養初心的養分。正如土地需要深耕才會肥沃，選調生唯有在“沾泥”中沉淀，在“有策”中突破，才能在基層這片廣闊天地中，成長為群眾信得過、靠得住的“貼心人”。

基層是最好的課堂，群眾是最好的老師。選調生的價值，不在簡歷上的“基層經歷”幾個字，而在是否真正把腳印留在了鄉間小路上，把對策刻在了群眾心坎里。當“沾泥”成為深入群眾的自覺，“有策”成為破解難題的習慣，選調生便能在泥土與智慧的交織中，找到與時代同頻、與群眾共振的成長密碼。這不僅是個人能力的淬煉，更是新時代青年干部對“為人民服務”宗旨的生動詮釋——腳下有多少泥土，心中就有多少良策，肩上就有多少擔當。（高縣政協：何濤）