“我們單位人員少，以往每逢雙休日、節假日，首先要考慮的是值班，五一、國慶長假幾乎一半的時間都要來單位值班。值班制度改革后，一年只需要值一兩天班，有更多的時間陪伴家人了。”近日，談起河南省焦作市博愛縣創新實施的黨政機關值班制度，該縣機關事務中心干部趙林林直言幸福感滿滿。

　　據介紹，在此之前，博愛縣相關部門工作人員在日常監督檢查中了解到，該縣綜合辦公樓有38家單位，每個單位在節假日均安排工作人員24小時輪流值班，有的干部一年要值班40多天，高頻值班讓基層干部深感疲憊。對此，該部門積極向縣委、縣政府建言獻策，助推破除值班制度“一刀切”。縣委、縣政府兩辦廣泛走訪調研、全面摸排，研究制定《博愛縣黨政機關值班工作規定（試行）》，對全縣各單位值班工作進行統籌優化。

　　根據工作性質和工作需要，博愛縣將全縣56家黨政機關、群團組織、正科級事業單位劃分為“Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ”三類值班單位。縣委辦、縣應急管理局等16家單位定為Ⅰ類值班單位；縣委組織部、縣人力資源社會保障局等32家單位，定為Ⅱ類值班單位；團縣委、縣文聯等8家單位，定為Ⅲ類值班單位。

設置綜合值班室，所有值班人員在值班時間內集中開展工作。Ⅰ類值班單位由于職責重要或與民生密切相關，每個單位在內部正常安排值班。無應急值班任務的單位納入全縣綜合值班，單位內部不再安排值班。遇到涉及Ⅱ類、Ⅲ類值班單位的突發事件，綜合值班室值班人員第一時間通知相關單位聯絡員，進行及時有效處置。這樣的值班制度，更明晰責任、更切合實際、更集約高效。

　　同時，博愛縣相關部門不斷健全常態化監督檢查機制，對加重基層負擔的形式主義、官僚主義現象深入監督檢查。對Ⅰ類單位值班人員在崗在位情況和Ⅱ類、Ⅲ類單位內部不應值班“硬值”的情況重點監督，發現未按規定履行值班制度、加重基層負擔的問題及時督促整改，確保基層干部減負不減責，以更飽滿的精神狀態服務群眾。今年以來共開展問題排查11輪次，發現并推動整改問題30余條。（王楠楠）

來源：光明網2024-12-15

原標題：河南博愛：監督推動破除值班制度“一刀切”