作者|東京謝社長

最近，越來越多國內的IT企業來問我：“哪些IT產品、互聯網產品或AI產品出海日本存在機遇？”

眾所周知，中國是IT強國，可是，目前中國IT行業也出現產能過剩的現象，出海日本就成為很多IT企業的目標，下面嘗試分析一下3類適合出海日本的產品。

首先，是面向白領的職場效率提升IT產品。

日本是一個發達國家，擁有龐大的白領階層，這些白領日常會進行大量信息處理工作。如果一個IT產品，可以大幅提升白領們的工作效率，就可以獲得機遇。

比如，一家華人創立的IT公司做的IT產品Notta，主要功能是將會議音頻轉化為文字，轉化準確率很高。日本職場每天都要進行大量會議，這個產品對白領來說非常有用，最后獲得了成功。目前，Notta在日本已經有千萬級C端用戶，4000家B端用戶。

其次，是人力資源配置IT產品。

在我看來，日本是一個人力資源配置成本相當高的國家。在日本人力資源行業，推薦一個人入職到日本企業，通常企業要付出年收20%-30%的中介費。比如，一個人如果年收600萬日元，那么中介費就高達120-180萬日元，相當于6-9萬人民幣。

另一方面，日本企業的招聘次數，也遠遠高于中國企業。與中國企業喜歡雇傭正式員工不同，日本企業比較傾向使用派遣員工，因為這樣不用承擔較大的風險。這樣，每次有項目的時候，日本企業都會有招聘需求。

這其實就是IT企業的機會，如果IT企業可以通過崗位信息傳播與求職者高效匹配，崗位要求和求職者能力高效匹配，提升求職者面試和求職能力等方面，降低企業的招聘成本，那么就可以獲得不小的機遇。

比如，目前，日本有一位華人企業家王沁就創立了一個求職平臺HelloBoss，HelloBoss該產品就是通過互聯網模式來降低日本企業的招聘成本，目前已經取得了較大的成績，很多日本大手企業都已經在該平臺上招聘，大量的日本用戶也在上面求職。

最后，是工業基礎設施和工業設備維護類的AI產品。

日本是一個發達的制造業國家，這個國家必然擁有大量的工業基礎設施和工業設備，要維持日本制造業的運轉，每年都要投入大量資源和成本來維護這些工業設備。而AI目前在設備故障檢測方面，其實有非常大的優勢。

比如，日本的大手IT公司日立制作所，就開發了鐵路運營AI系統。通過安裝在火車上的攝像頭的圖像識別技術，可以高效分析零件的磨損情況。這可以減少工人因檢測疏忽導致的損失，還可以增加設備的壽命，減少成本。

以上就是可能比較適合出海日本的IT產品類型，其實，適合出海的日本IT產品還有很多，以后再為大家分析。希望國內IT同行能多到日本調研，這樣才能切實近距離發現機遇。