記者從太原市“權威部門話發展”系列新聞發布會上獲悉，今年以來，太原市人力資源和社會保障局穩步推進人社事業高質量發展各項重點任務，在促進就業、居民增收、技能提升、社會保障等方面取得積極進展。

一、全力以赴

促進高質量充分就業

就業形勢保持總體穩定。截至5月底，全市城鎮新增就業人數達4.37萬人，完成全年8萬人目標任務的54.62%。

完善政策體系

制定出臺《太原市2024年公共就業服務能力提升示范項目實施方案》、《太原市零工市場體系“全覆蓋”工作方案》等文件，推動就業政策與產業、經濟政策協同發力。

拓寬就業渠道

實施重點領域、重點行業、城鄉基層和中小微企業就業支持計劃，深挖各領域崗位。落實崗位補貼、社保補貼、吸納就業補貼等政策，鼓勵支柱產業、民營企業和小微企業吸納就業。持續開展“春風行動”、“就業援助月”等公共就業服務活動。

加快項目實施

推進公共就業服務能力提升示范項目，培育太原特色勞務品牌，建立高校畢業生職業指導工作室，打造多層級零工服務體系，開發數智化軟件系統和AI服務機器人配套系統。

強化高校畢業生就業服務

針對高校畢業生數量逐年遞增的情況，市、縣兩級人社部門持續開展“10+N”公共就業服務活動。全市今年已累計開展各類招聘活動334場，提供各類用人崗位15.43萬個。抓好離校未就業高校畢業生就業幫扶，從每年9月份開始，根據教育部門提供的名單，進行“1131”（1次政策宣介、1次職業指導、3次崗位推介、1次技能培訓或就業見習機會）實名制就業幫扶。多舉措提升就業指導服務，在市域范圍內建立30個高校畢業生職業指導工作室；圍繞青年群體就業意愿不強、目標不清等問題，開展求職能力實訓項目；對有創業意愿的人員，組織開展“創業并州”實訓營。

二、千方百計

促進城鎮居民增收

2025年第一季度，太原市城鎮居民人均可支配收入達12823元，較上年同期增長568元，同比增長4.6%。

以就業促增收

重點推進高校畢業生、失業人員等重點群體就業，培育規范新業態用工，拓展靈活就業渠道。

穩步提高工資性收入

編制發布《太原市企業年度薪酬信息》及企業工資指導線，指導企業工資分配。嚴格落實最低工資標準（近5年來調整了3次，今后將按時調，穩步調），有序開展事業單位基本工資調整。推動企業執行《山西省年度企業工資指導線》，結合企業經營效益、勞動生產率等指標，為企業制定工資增長方案提供差異化指導。加強勞動監察執法，建立常態化的監督檢查機制，確保勞動者工資按時足額發放。

強化轉移性收入

完善失業保險穩崗返還政策，擴大覆蓋面、提高返還比例，減輕企業用工成本，穩定崗位。落實失業金、技能提升補貼、一次性留工培訓補助等政策。

支持技能增收

大力支持勞動者提升技能水平，建立以體現技能價值為導向的技能人才薪酬分配制度，大力提高技能人才職業榮譽感和經濟待遇。

三、持續發力

促進技能提升

實施“技能照亮前程”培訓行動。截至5月30日，全市共組織開展政府補貼性職業技能培訓1.11萬人。

強化職業技能培訓

面向各類重點群體開展訂單式、項目制培訓；支持企業開展職工崗位技能提升、轉崗轉業培訓；鼓勵高校畢業生等參加創業培訓。

強化技能等級評價

加大評價機構和職業（工種）動態調整力度，鼓勵符合條件的企業、院校、社會組織備案評價機構和增加評價職業（工種），擴大評價覆蓋面。

發揮大賽育人作用

支持各部門、單位、行業開展職業技能大賽、崗位練兵活動，辦好第三屆太原市職業技能大賽。

四、織密扎牢

社會保障網

截至2025年4月，全市企業基本養老保險參保217.09萬人，機關事業單位養老保險參保17.47萬人，失業保險參保132.58萬人，工傷保險參保149.22萬人，城鄉居保基本險參保91.49萬人。

完善社保體系

實現對各類人群的政策全覆蓋，建成多層次、多支柱社會保險體系，為城鄉、地域、職業各異的群眾提供養老、失業、工傷等風險保障。

保障待遇發放

按時足額發放社保待遇。企業退休人員養老保險待遇實現“20連調”，失業保險保障作用充分發揮，工傷職工權益得到充分保障。

優化經辦服務

80%社保業務實現網上辦、掌上辦。線上刷臉認證首次成功率提高至86%以上。實施“就業社保服務社區村村全覆蓋”工程，40項高頻業務實現就近辦理。

實施病殘津貼新政

根據2024年10月人社部、財政部聯合發布的《企業職工基本養老保險病殘津貼暫行辦法》，自2025年1月1日起，符合條件的企業職工（含靈活就業參保人員）如尚未達到法定退休年齡且因病或非因工致殘完全喪失勞動能力，可申請按月領取病殘津貼。該政策亮點在于保障更全面（不設最低繳費年限門檻、沒有年齡限制、沒有單位限制）、梯度設計合理（待遇標準與繳費年限掛鉤）、銜接更科學（與養老保險、工傷保險銜接順暢）。自本辦法實施之日起，自1978年開始實施的“病退政策”停止執行。

下一步，太原市人社部門將繼續扎實做好穩就業、強技能、兜底線、聚人才、增收入、防風險等重點工作，為“十五五”開局奠定基礎，在高質量建設國家區域中心城市中彰顯人社擔當。

記者 / 孫夢醒 武亦文

來源：山西新聞聯播