上海
好文 380 字 | 視頻 1 分 10 秒
我們知道，領導者的格局、氣度和胸懷，決定著企業的高度與未來。企業可以成長到什么樣的高峰，組織能成長到多大，其實是由領導者決定的。在充滿不確定性的時代，最大的挑戰，依然還是領導者自身。
作為更高層的領導者，我們必須先重構自身對外部的認識，重構我們與外部世界的關系。
其次，我們要從內部的價值觀和基本假設上去做一個更好的刷新。我們要理解，我們所有的努力必須回歸到價值本身。在討論企業的經營目標和商業價值的時候，我們必須要討論人在組織中的意義，怎么讓人活得更有價值。
最后就是，我們如何讓社會變得更加美好。領導者要清晰地告訴自己，企業與社會到底是一個什么樣的關系。
因此，你應該有一個領導力的刷新，你必須創造更有靈魂、更有意義、更有成效的工作場所。你不僅僅是個領導者、管理者，你還應該是一個布道者、設計者和伙伴。（本文完）
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