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橋梁、拳擊與智能體群:解構(gòu)陳春花的《共生理念》范式革命
2025-07-21 06:36
每日花語·3323
2025-07-21 06:35
每日花語·3322
2025-07-20 06:34
每日花語·3321
2025-07-19 06:32
【有聲散文】陳春花:人生是一場(chǎng)關(guān)于傳奇的旅行
2025-07-18 06:36
每日花語·3320
2025-07-18 06:35
周云杰:洞見科技未來 重塑商業(yè)傳奇——從《5000天后的世界》看海爾與時(shí)代的同頻共振
2025-07-17 06:38
每日花語·3319
2025-07-17 06:34
陳春花:成為卓越領(lǐng)導(dǎo)者的兩個(gè)關(guān)鍵要素
2025-07-16 06:35
每日花語·3318
2025-07-16 06:34
陳春花:實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo),管理者需要4個(gè)改變
2025-07-15 06:36
每日花語·3317
2025-07-15 06:34
每日花語·3316
2025-07-14 06:38
陳春花:面對(duì)變化,組織結(jié)構(gòu)如何調(diào)整?
2025-07-14 06:35
每日花語·3315
2025-07-13 06:34
每日花語·3314
2025-07-12 06:35
【有聲散文】陳春花:接受“變”的恒常,這就是生命本身
2025-07-11 06:34
每日花語·3313
2025-07-11 06:33
每日花語·3312
2025-07-10 06:35
陳春花:成為“懂經(jīng)營(yíng)會(huì)管理”的管理者
2025-07-09 06:33
每日花語·3311
2025-07-09 06:33
陳春花:管理要本位思考,溝通要換位思考
2025-07-08 06:36
每日花語·3310
2025-07-08 06:35
每日花語·3309
2025-07-07 06:36
陳春花:成長(zhǎng)型企業(yè)“增長(zhǎng)突破”的四個(gè)關(guān)鍵
2025-07-07 06:34
每日花語·3308
2025-07-06 06:36
每日花語·3307
2025-07-05 06:35
每日花語·3306
2025-07-04 06:36
【有聲散文】陳春花:因?yàn)橛亚椋瑔握{(diào)的生命才有了色彩
2025-07-04 06:33
每日花語·3305
2025-07-03 06:34
圓桌對(duì)談|劉軍、邢潔、王守偉、秦子忠、佘廣:數(shù)智時(shí)代組織新范式
2025-07-03 06:34
陳春花:如何驅(qū)動(dòng)新生代員工的成長(zhǎng)?
2025-07-02 08:31
每日花語·3304
2025-07-02 08:31
每日花語·3303
2025-07-02 06:35
陳春花:管理到底對(duì)什么負(fù)責(zé)?
2025-07-02 06:32
陳春花:企業(yè)管理整體論及7個(gè)基本原理
2025-07-01 23:26
每日花語·3302
2025-07-01 23:25
曾設(shè)計(jì)出iPhone的他如何定義好產(chǎn)品
2025-06-26 06:35
每日花語·3298
2025-06-26 06:34
每日花語·3297
2025-06-25 06:36
圓桌對(duì)談|陳春花、秦子忠、鄭欣淼、吳冠軍:從競(jìng)爭(zhēng)到共生時(shí)代的新世界觀
2025-06-25 06:35
陳春花:管理必須面對(duì)問題,解決問題
2025-06-24 06:36
每日花語·3296
2025-06-24 06:33
最新演講丨陳春花:共生理念——組織范式的轉(zhuǎn)變
2025-06-23 06:40
每日花語·3295
2025-06-23 06:36
每日花語·3294
2025-06-22 06:35
最新直播|《共生理念》新書發(fā)布會(huì)——AI時(shí)代組織變革的底層邏輯
2025-06-21 06:33
每日花語·3293
2025-06-21 06:32
每日花語·3292
2025-06-20 06:37
【有聲散文】陳春花:工作是一種修行
2025-06-20 06:34
“萬字拆解”AI智變之道:智能體如何驅(qū)動(dòng)組織進(jìn)化
2025-06-19 06:36
每日花語·3291
2025-06-19 06:36
陳春花:今天影響組織選擇的兩個(gè)關(guān)鍵變量
2025-06-18 06:35
每日花語·3290
2025-06-18 06:35
每日花語·3289
2025-06-17 06:33
每日花語·3288
2025-06-16 06:35
陳春花:“利益最大化”,還能讓組織走多遠(yuǎn)?
2025-06-16 06:34
每日花語·3287
2025-06-15 06:36
每日花語·3286
2025-06-14 06:35
【有聲散文】陳春花:相信的力量
2025-06-13 06:36
每日花語·3285
2025-06-13 06:34
每日花語·3284
2025-06-12 06:35
楊斌對(duì)話亨利·明茨伯格:管理的終極命題是“人”
2025-06-12 06:35
陳春花:超越二元論——哲學(xué)認(rèn)知升級(jí)驅(qū)動(dòng)企業(yè)智能進(jìn)化
2025-06-11 06:35
每日花語·3283
2025-06-11 06:34
陳春花:領(lǐng)導(dǎo)者格局決定企業(yè)未來,如何刷新你的領(lǐng)導(dǎo)力?
2025-06-10 06:34
每日花語·3282
2025-06-10 06:32
每日花語·3281
2025-06-09 06:36
陳春花:今天需要新的認(rèn)知模式
2025-06-09 06:34
每日花語·3280
2025-06-08 06:36
每日花語·3279
2025-06-07 06:36
【有聲散文】陳春花:如何與自己共處?
2025-06-06 06:33
每日花語·3278
2025-06-06 06:32
海爾周云杰:重大決策前,我都會(huì)問自己13個(gè)問題
2025-06-05 06:35
每日花語·3277
2025-06-05 06:34
陳春花:理解新世界,對(duì)我影響深遠(yuǎn)的5種觀點(diǎn)
2025-06-04 06:34
每日花語·3276
2025-06-04 06:34
陳春花:什么是團(tuán)隊(duì)精神?
2025-06-03 06:35
每日花語·3275
2025-06-03 06:35
陳春花:如何在知識(shí)社會(huì),找到我們自己的可能性?
2025-06-02 06:34
每日花語·3274
2025-06-02 06:33
每日花語·3273
2025-06-01 06:32
每日花語·3272
2025-05-31 06:34
每日花語·3271
2025-05-30 06:35
【有聲散文】陳春花:學(xué)會(huì)包容,學(xué)會(huì)接受
2025-05-30 06:35
今晚直播|陳春花:如何理解知識(shí)的價(jià)值
2025-05-23 06:36
【有聲散文】陳春花:省察人生、發(fā)現(xiàn)自我、實(shí)現(xiàn)自我
2025-05-23 06:34
每日花語·3264
2025-05-23 06:33
紅杉 AI 峰會(huì)閉門 6 小時(shí),150 位創(chuàng)始人共識(shí)浮現(xiàn):AI 不再賣工具,而是賣收益
2025-05-22 06:42
每日花語·3263
2025-05-22 06:36
陳春花:與年輕人共處,三件事很重要
2025-05-20 06:36
每日花語·3261
2025-05-20 06:35
陳春花:AI時(shí)代企業(yè)家能力躍遷——從技術(shù)適應(yīng)者到生態(tài)構(gòu)建者
2025-05-19 06:34
每日花語·3260
2025-05-19 06:34
每日花語·3259
2025-05-18 06:33
每日花語·3258
2025-05-17 06:34
【有聲散文】陳春花:愛是河流,讓自己的心保持柔軟
2025-05-16 06:32
每日花語·3257
2025-05-16 06:32
AI搶飯碗真相:不能只考慮發(fā)錢,人的工作還關(guān)乎尊嚴(yán)
2025-05-15 06:35
每日花語·3256
2025-05-15 06:35
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每日花語·3295
2025-06-23 06:36
最新演講丨陳春花:共生理念——組織范式的轉(zhuǎn)變
2025-06-23 06:40
每日花語·3296
2025-06-24 06:33
陳春花:管理必須面對(duì)問題,解決問題
2025-06-24 06:36
圓桌對(duì)談|陳春花、秦子忠、鄭欣淼、吳冠軍:從競(jìng)爭(zhēng)到共生時(shí)代的新世界觀
2025-06-25 06:35
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陳春花:今天需要新的認(rèn)知模式
2025-06-09 06:34
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2025-06-09 06:36
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2025-06-10 06:32
陳春花:領(lǐng)導(dǎo)者格局決定企業(yè)未來,如何刷新你的領(lǐng)導(dǎo)力?
2025-06-10 06:34
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