年近七旬院士創業，天使輪即獲數千萬元融資。

2025年5月底，博欣科技宣布完成數千萬元天使輪融資，由西安財投、陜財投等5家機構共同參與，金融棒棒糖寫作團隊關注點在于：這是鮮明的“院士創業”，陜西最知名的“雙科創老板”折生陽現身名單。

在更大語境下，西工大科轉模式正在明顯進階。

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院士創業：專注新材料

或許是因為“院士創業”的標簽，博欣科技注定很難“低調”。

2024年8月，在西安國際會議中心舉辦的一場項目簽約儀式上，伴隨著主持人的倒計時，西安博欣宣布正式揭牌成立。

從現場照片上看，包括西安市委領導、西工大副校長等親自揭牌，規格很高。

西工大的資料顯示，博欣科技是依托李賀軍院士團隊的成果轉化組建成立，目前擁有國家授權發明專利17項，主要從事高性能碳纖維復合摩擦材料、隔熱和隔音材料等產品的研發、生產與銷售，可應用于航空航天、軌道交通、新能源汽車、高溫制造等多個重要領域。

作為領軍人物的李賀軍院士，現年68歲，碩士和博士均就讀于哈工大，1991年因為碳/碳復合材料的項目與西工大結緣，此后長期擔任西工大超高溫結構復合材料重點實驗室副主任，教授，國家自然基金委創新研究群體帶頭人，并于2019年當選中國工程院院士。

在近30年的學術生涯中，李院士主要就是帶領科研團隊從事碳纖維增強復合材料的研究。在選擇“創業”前，他所帶領研發的部件已經開始用于我國固體火箭發動機、超音速導彈等武器裝備。

要一一列舉李院士獲得的成就，幾頁紙估計都塞不下，金融棒棒糖選出最重磅的獎項讓大家感受下含金量：

1.獲授權發明專利120件；出版專著和教材3部；發表主要學術論文350余篇；被他人引用11000余篇次（SCI他引5000余篇次）；

2.獲國家自然科學獎二等獎

3.2018年被評為首屆“最美科技工作者”（全國僅十人）。

值得注意的是，這次科轉李賀軍院士并非“孤軍奮戰”，他的妻子齊樂華同樣參與其中。

工商信息顯示齊樂華老師持股12.14%，其本人不僅是西北工業大學首批二級教授、博士生導師，還是享受國務院政府特殊津貼專家，并入選全球前2%頂尖科學家榜單（終身），研究方向與李賀軍院士一致。

再說回博欣科技，盡管成立時間并不長但其展業卻相當迅速。

官網信息顯示其已經具備5500㎡的生產基地和60余臺研發設備，最新融資去向將繼續用于科研生產設備采購及公司基本建設。

02

五家機構：折生陽現身

博欣科技的天使輪融資陣容可以說是相當豪華。

國資方面有空天院、西安財金；民營GP則包括三航萬生、海南花之吻智美科技、敦成投資。

進入投資機構的具體細節。

空天院作為西工大模式外拓的重要平臺，一直聚集于對于初創企業進行投資扶持，且并不限于西工大體系內。本次參與出資的空天啟明星，在此之前已經對外投資6家企業，其中兩家屬于西工大體系內的科轉項目，余下則均為市場化項目。

西安財金的出資主體是人才基金，這只基金我們也相當熟悉了。截至今年4月，憑借著創新人才股權激勵、創業人才股權投資、市場化股權投資三類模式，該只基金實際投放超1.9億元，帶動項目投資總額超百億元。

接下來重點關注下參與的民營GP。

海南花之吻智美科技，初看是一家省外企業，但穿透股東信息后該公司的實控人依然是一名陜西老板楊秀春。工商信息顯示，楊秀春長期活躍于醫美和大健康領域，旗下實控的陜西德芙莉生物科技、陜西醫賽爾生物科技都處于相關賽道。

最后聊一聊三航萬生。

該只基金屬于折生陽設立的基金，在我們的相關記錄中，該基金首次出手是配合華秦科技（688281）收購安徽漢正軸承科技，三航萬生以1851萬元的價格受讓了標的公司創始人劉東的3.01%股權。（詳見《》）

三航萬生中除去折生陽持股60%外，余下的40%股份由武騰飛持有。武目前正擔任華秦科技董事會秘書、副總經理、財務總監。

回顧折生陽的投資歷史，我們認為這次入股應該是其首次作為天使投資人，較以往的投資明顯“前移”。需要解釋的是，與此前出資鉑力特（688333）不同，折生陽在公司成立之時（2011年）即鎖定了實控人身份。

對于折生陽本次進入天使輪融資的變化，我們傾向性認為：在一級市場泡沫化與投資體量集體縮水的背景下，“投早”正變得更有魅力，值得市場人士重點關注。

03

西工大模式升格：兩大變化

從最早期的產學研政策改革，再到三項改革的正式提出以及秦創原平臺建設，西工大已經涌現出大量的明星科轉案例，在李賀軍院士親自投身創業之際，我們意識到西工大模式正在逐步升格，并主要體現在兩個層面：

一是“外來者”不斷前移。

梳理西工大科轉的歷史脈絡可知，最早期的西工大科轉模式中，校方角色比較吃重，基本是“技術資本化載體”，即代表學校持有企業股權，此一階段“外來者”還相對較少。

在科轉進入深水區后，西工大則開始嘗試主動賦能，通過現金跟投、基金聯動（如工大翱翔基金）等方式，形成“技術入股+現金入股”組合投資模式，“外來者”開始陸續進場。直至空天院出現之后，社會資本的熱情被集體調動起來，但從多數案例看，“中早期”布局仍較為明顯。

而博欣科技的案例則讓我們看到，隨著西工大模式的確認性不斷提高，校友企業及社會資本第一次集體出現于“0點”，即在企業注冊時果斷出手，成為徹徹底底的天使。

二是“內部人”不斷擴容。

在我們過往寫作中，“陜西教授”的年齡普遍集中在40-50歲，當然也不乏更年輕科研工作者選擇創業。

這一年齡階段的特征是，“大學者”已行至人生的岔路口：要么選擇繼續從事學術研究，以獲取更高的學術成就，要么選擇將半輩子的科研積累進行科技成果轉化，開辟另一條成功之路。

故此，68歲的李院士成為我們西工大寫作領域中“最年長的創業者”，這種源動力是切實的報國心。在李院士公開發表的文章《創新之道，唯在得人》一文中，清晰地表達了兩個觀點：

第一：科研與產業深度融合是推動技術進步的核心路徑。

第二：（要）讓更多科研成果服務于國家的高速創新發展。

科技強國的征途中，面對長者的勇敢創業，我們不禁想到哈蘭·桑德斯。

1952年，這位白胡子老爺爺帶著炸雞配方開車推銷，在被拒絕1009次后創立肯德基，當時他62歲。