朋友轉發了一個“時速新聞”的一則視頻，視頻標題為《擬錄取名單中有北京大學、愛丁堡大學畢業，燃氣公司：名單屬實》。

（注：時速新聞是紅網旗下的新聞資訊類APP，紅網是湖南省新聞門戶網站，由湖南省委、省政府領導。）

新聞內容為：

根據《川南人才網》2025年5月22日發布的《瀘州華潤興瀘燃氣有限公司社會公開招聘公告》，瀘州華潤興瀘燃氣有限公司嚴格按照招聘程序，擬錄用以下3人為抄表維修工，現予以公示。

擬錄用的3個人中，學歷分別是：愛丁堡大學國際關系研究生、北京大學國際經濟與貿易專業本科和四川師范大學藝術設計專業大專。

愛丁堡大學創建于1583年，位于英國蘇格蘭首府愛丁堡市，是一所公立研究型大學，屬于羅素大學集團、科英布拉集團、歐洲研究型大學聯盟、同一個歐洲大學聯盟和Universitas 21、RENKEI成員。

或許會有人感嘆畢業生的就業困難。

各位看官，請仔細看一下，擬錄用的3個人中，只有這個愛丁堡大學的研究生可能是應屆畢業生（24歲），其他兩個人的年齡分別是41歲（北大）和39歲（四川師范大學）。

或許，我們應當為瀘州華潤興瀘燃氣有限公司點個大贊！

打破了社會招聘35歲天花板！

根據該公司官網，瀘州華潤興瀘燃氣有限公司是由原成立于1962年的瀘州市天然氣公司于2003年改制，并于2009年5月經香港華潤燃氣（中國）投資有限公司增資擴股而變更設立的（港澳合資）有限公司，是國內最早經營城市天然氣的專業公司之一。

弱弱地問一句：

燃氣抄表肯定不需要特殊技能，燃氣維修也不需要嗎？

不多說了，還是期待著更多的公司在社會招聘的時候，鼓足勇氣來打破35歲招聘天花板吧。

“半月談微信公眾號”在文章《35歲成了“天花板”？選賢任能必須破除“唯年齡論”》中提到：

在各類社會招聘時，很多企業、單位也會列出年齡方面的硬要求。近年來，招聘中的“35歲瓶頸”“4050就業難現象”，引發公眾熱議。

破除年齡歧視、“唯年齡論”，方能讓更多人享有公平的工作和就業機會。

“唯年齡論”，亟待糾偏。

希望“鐵人三項”和“吉祥三?！辈辉俪蔀橹心耆恕笆I再就業”的無奈選擇！

PS：

“鐵人三項”：外賣、快遞、司機

“吉祥三?！保罕０?、保姆、保潔

不讓“吉祥三保”和“鐵人三項”成為普通人最后的退路！

大伙說說，可能嗎？