近日有博主發帖，互聯網大廠十年，在37-8歲的年紀，終究被裁，賠償金還算厚道，拿了N+1。

十年一瞬，感覺像做了一場很沉的夢。夢醒了，有點迷茫，也有點輕松。

奮斗十年，資產清算了下，一套杭州已還清貸款的房子，一套江蘇老家三線城市無貸款的房子，一輛30萬的車，200萬現金，200來萬股票。

說實話，不想再上班。但已經不是十年前單身一人。身前多了老婆孩子，身后父母漸漸年邁。想躺，這點家底躺不平。卷吧，將近40歲的年紀，在互聯網行業基本是被判了死刑。

• 這究竟是咋回事？

我們來看看該博主提供的信息，這是一份勞動合同協商解除協議。

勞動合同協商解除協議

本解際協議由下列雙方簽署:

甲方：杭州……公司

乙方：("員工”)身份證/護照號碼:32088通訊地址:浙江省聯系電話:187……

在本協議中，“甲方”和“乙方”統稱為“雙方”，各自被稱為"一方"。經雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，達成本協議，以茲共同遵守:
第一條協商解除時間
雙方于 2015-03-26簽訂勞動合同(“《勞動合同書》”)，現雙方一致同意并確認:雙方之間的勞動關系于2025-06-16解除(“解除日”)。
第二條工資支付
1、員工工資結算至最后一個工作日，公司依法代扣代繳員工個人應承擔的個人所得稅、社會保險、住房公積金以及其他依法應由員工個人承擔的費用后，將上述工資匯入員工工資賬戶。工資賬戶由員工本人提供，應對其真實性、有效性、準確性承擔法律責任。
工資賬戶信息發生變更，應在變更當日及時書面通知公司，因變更信息通知遲延導致的任何損失和責任均由員工自行承擔。
員工注銷工資賬戶或者賬戶異常等情況導致的員工未收到協議款項等，不視為公司違反本協議約定。
2、公司將為員工繳納社會保險和住房公積金至2025年06月。
第三條 補償款項
1、雙方經協商達成一致，員工應獲得的經濟補償金(稅前)為人民幣514361.95 元(大寫:人民幣伍拾壹萬肆仟叁佰陸拾壹元玖角伍分)。公司將在員工按照法律法規和公司要求辦理完各項離職交接手續后的下一個發薪日將待發工資和經濟補償金一并匯入員工工資賬戶。公司將依法代扣代繳員工應當承擔的個人所得稅及應當繳納的當月社會保險和住房公積金;如員工當月的待發工資不足扣費，公司將從員工的經濟補償金中扣繳社會保險和住房公積金當月個人部分。
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從這份協議來看，該博主在這家杭州大廠工作了10年有余，獲得勞動賠償51萬多。無論如何，這個結果還算不錯，之前企業大氣，不拖泥帶水，干凈利索。

針對此事，有網友感慨，大廠十年真的抵得上小廠三十年，羨慕。關鍵是小廠也裁員，年長個七八歲，每天戰戰兢兢的工作，存款不夠，只能堅持打工，還要祈求老板刀下留人。

有網友建議，400萬，其實可以躺平了。200萬買銀行股，100萬買基金（低風險債基2-5%固定收益率），100萬貨基（1-3%），平均一年保守固定收益4萬加銀行分紅。4萬可以維持家庭年支付了。

有網友表示，如果這是真實，絕對打敗99.9999%打工人。正常打工人基本都是幾百萬的按揭，又遇上這幾年房價暴跌。如果失業就負債累累了。

樓主回應，房子我運氣好，2016年買的，那會便宜。

• 不得不說，這名博主的現金及資產總額確實贏了絕大多數打工人。

我們來初步估算，他杭州房產保守估計90平方，按當前單價3萬來算，這里就是270萬。老家三線城市房子保守估計100萬，兩套房產就是370萬。

加上勞動賠償50萬，現金200萬加股票200萬，全部累計高達820萬。這可是沒有任何負債的凈資產。

再加上他每年開銷（保守按1年10萬測算），相當于平均一年的收入接近100萬??！如今，他才38歲??！未來只要不瞎投資，不折騰，這輩子妥妥的人生贏家。

對此，你怎么看呢？