緊扣戰略，產教融合破題邊疆職教困局

在數字經濟加速轉型背景下，傳統財經職教面臨“教學內容滯后、實訓脫離產業”等痛點，邊疆地區資源瓶頸尤為突出。云南財經職業學院緊扣國家“面向南亞東南亞輻射中心”戰略，依托省級高水平專業群，聯合正保教育集團等頭部企業共建財務云共享中心，將企業真實業務、智能技術融入教學全鏈條，打造服務區域發展的現代學徒制“云財范式”。

圖1 四維融通人才培養模式

創新實踐，三維聯動破解“校熱企冷”

四鏈融合：政校企協同育才新機制

政策落地：落實《職業教育產教融合賦能提行動實施方案（2023-2025年）》，構建“產業鏈-需求鏈-教育鏈-政策鏈”四鏈耦合體系，制定標準化運行章程。

動態適配：創新“課程共建、崗位共培、服務共生、評價共構”四維模式，年均開發數智課程占比達52%，淘汰滯后課程3門。

邊疆特色：面向南亞東南亞開展職教標準輸出，完成2個國家5項職業標準共建互認，獲老撾“職業標準開發優秀單位”。

圖2 獲老撾“職業標準開發優秀單位”頒獎現場圖

階梯進階：實戰賦能角色轉化

五階路徑：響應云南省現代學徒制推廣政策，設計“認知→技能→實戰”遞進路徑，學生以“學徒+員工”雙身份參與企業年報審計、跨境退稅等項目，獨立完成率從40%升至85%。

國際認證：“1+X”證書（RPA財務機器人、財務共享服務）與企業認證互通，證書獲取率達90%，頂崗實習績效達正式員工90%。

邊疆貢獻，數智引擎驅動區域發展

技術破壁：輕量化方案破解資源瓶頸

虛實融合：建成國家級虛擬仿真實訓基地，開發12項XR課程，引入斗南花卉交易等實時產業數據，年均實訓1.2萬人次。

跨境服務：與正保安盛共建“跨境財稅服務中心”，覆蓋出口退稅、外匯核銷全鏈條，助力云南企業外貿效率提升。

圖3 實訓基地現場圖

輻射帶動，職教共同體服務邊疆振興

人才扎根：培養復合型人才3000人，60%畢業生扎根沿邊州市，為中小微企業輸送600余名“懂技術、通業務”人才，助力企業數字化轉型成本降低20%。

標準輸出：承辦全國師資培訓5期，輻射西部9省職校；牽頭組建云南財稅審產教融合共同體，覆蓋25個專業，服務“一帶一路”市域產教聯合體建設。

范式價值，中國職教方案的邊疆答卷

精準對接國家戰略：以數字經濟定義職教坐標，支撐中國-東盟職教共同體建設；

輕量化技術賦能：用虛擬仿真破解邊疆“實訓滯后”難題，資源訪問量超10萬次；

標準跨省輻射：職教模式被寧夏、福建等省份引入，唱響中國職教云南聲音。

扎根邊疆育匠才，職教改革樹標桿

九秩薪火，砥礪革新。云南財經職業學院以“數智化教學范式”打通產教融合“最后一公里”，為邊疆職教服務區域高質量發展提供可復制、可推廣的“云財方案”，彰顯職業教育在強國建設中的使命擔當。