"上午還在開會，下午即被約談"——58同城突襲式裁員比例高達30%，技術部門甚至超60%。這家曾市值120億的"神奇網站"，如今因虛假信息投訴、業務下滑陷入"裁員-業績下滑"死循環，退市后轉型乏力再砍核心部門。

據東方財經消息，近日，有網友在脈脈平臺爆料稱，58同城近期大規模裁員，涉及TEG、LBG等多個部門，裁員比例20%-30%。

據爆料，公司方面表示，此次裁員將按照N+1的標準進行賠償。另外，爆料還稱，這次裁員沒有提前通知，是忽然開始的大規模裁員行為。有員工稱，整個裁員流程“極為迅速”，上午還在就項目進度開會，下午便接到人力資源部門的約談通知。

近日，職場社交平臺脈脈上多名認證為58同城員工的用戶爆料，該公司正進行大規模裁員，涉及技術工程事業群（TEG）、本地服務事業群（LBG）等多個核心部門，裁員比例最高達30%。

盡管公司承諾按“N+1”標準支付賠償金，但突如其來的裁員流程引發員工不滿，部分員工稱“上午還在開會，下午即被約談”。

據多名員工透露，此次裁員覆蓋TEG、LBG等部門，部分業務線裁撤比例接近30%。盡管賠償方案符合《勞動法》規定，但員工普遍反映公司未提前預警，裁員流程“極為迅速”。一名技術崗員工表示，其所在部門裁員達40%，部分小組裁員比例甚至超過60%。另有員工指出，裁員涉及崗位包括研發、運營、市場等，部分項目組直接解散。

值得注意的是，此次裁員并非58同城首次調整。2023年5月，該公司曾被曝出裁員比例高達30%-50%，涉及招聘、房產、汽車等核心業務線。彼時，公司回應稱“因市場環境變化進行人員優化”，但未公開具體裁員數據。

資料顯示，58同城最多的時候有3萬名員工，該公司旗下業務基本覆蓋了所有生活服務。

今年6月，58同城創始人姚勁波還通過旗下公司北京福好以6.62億元收購了上市公司易明醫藥23%的股份，成為其實控人，標志著58系正式進軍醫療健康領域。

財報顯示，2024年第四季度，58同城凈虧損1970萬美元。值得一提的是，雖然第四季度營收為3.066億美元，同比增長28.5%，但運營支出高達2.471億美元。

姚勁波此前曾在內部信中明確要求“砍掉不能實現盈利的業務”，并強調“不好的業務要收縮，該關停并轉的要關停并轉”。

在信中，姚勁波表示：“公司需要用三年的時間來過冬，并完成產業化升級。”他提出四個謹慎原則：“招聘要謹慎、增人要謹慎、擴大規模要謹慎、啟動新項目也要謹慎。”

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