北京
中工網(wǎng)訊（工人日報-中工網(wǎng)記者張翀 通訊員董子川 黃瑜）近日，在順豐速運襄陽轉(zhuǎn)運站職工之家，湖北省襄陽市工會干部學校的專業(yè)教師為職工帶來了一堂實用的手機攝影與短視頻制作課程。這是順豐速運職工根據(jù)自身興趣和職業(yè)發(fā)展需求向工會“點單”選定的培訓內(nèi)容。
今年以來，襄陽市總工會創(chuàng)新推出訂單式技能培訓服務(wù)，變“我講你聽”為“你點我教”，將課堂搬到生產(chǎn)一線和職工身邊。這一舉措精準對接職工需求，助力產(chǎn)業(yè)工人技能提升，廣受好評。
據(jù)了解，訂單式培訓是襄陽市總圍繞市場需求與職工所需打造的精準服務(wù)模式。除新媒體課程外，市總還依托市工會干部學校，針對“一老一小”服務(wù)剛需，開設(shè)育嬰員、養(yǎng)老護理員等熱門課程，吸引大量學員參與。同時，積極爭取政策支持，為符合條件的學員提供培訓補貼，減輕經(jīng)濟負擔，助力技能提升。
“有國家補貼政策的支持，我順利通過了學習考核，拿到了育嬰師證，收獲非常大。”學員胡君麗分享道。
教師李漢榮介紹，目前，“襄陽工會干校阿姨”勞務(wù)品牌已在武漢等地家政市場走俏，育嬰員平均月薪達8000元，養(yǎng)老護理員平均月薪達4000元。
“我們將繼續(xù)發(fā)揮工會‘大學校’作用，堅持以需定教、以教促學的理念，開展更多形式多樣的送教上門活動。”襄陽市工會干部學校相關(guān)負責人表示，計劃開展職業(yè)技能培訓50期，惠及職工超2000人次，為職工技能提升和職業(yè)發(fā)展提供更有力支持。
來源：中工網(wǎng)-工人日報
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