北京
商丘日報融媒體記者 高會鵬
6月18日，寧陵縣勞動人事爭議仲裁院成功上演“當日速調”，高效解決一起工傷賠償案件，再次彰顯了“快立、快調、快審、快結”工作機制的顯著成效。
據悉，案件當事人在工作中受傷，后被鑒定為工傷九級傷殘。傷愈出院后，當事人與其所在公司就工傷賠償問題進行多次協商，但由于雙方在賠償金額、賠償項目等方面存在較大分歧，始終未能達成一致意見。無奈之下，當事人向寧陵縣仲裁院遞交仲裁申請書，希望通過仲裁途徑維護自己的合法權益。
仲裁院工作人員在接到申請后，迅速啟動“快立”程序，當場對申請材料進行了細致審核，確認無誤后立即立案，確保當事人的訴求第一時間進入處理流程，開啟了快速化解糾紛的第一步。
工作人員秉持著“調解優先”原則，在立案后迅速開啟“快調”模式，一方面，耐心安撫情緒激動的當事人，告知其仲裁流程和相關法律規定；另一方面，積極與該公司負責人取得聯系，向其闡明用人單位在工傷賠償中的責任和義務，組織雙方到仲裁部門進行現場調解。
調解過程中，調解員從情、理、法多角度入手，詳細講解了《工傷保險條例》以及當地關于工傷賠償的相關規定，明確了雙方的權利和義務。分析了仲裁裁決甚至后續可能的訴訟程序對雙方在時間、精力、經濟等方面的成本消耗，又從人文關懷角度出發，建議公司考慮當事人因工傷所遭受的身體痛苦和經濟困難。經過不懈努力，雙方當事人最終達成一致意見，公司同意支付當事人各項工傷賠償金共計20萬余元。調解員現場制作仲裁調解書，雙方當事人當場簽訂。至此，該案件在立案當天即得以圓滿解決，真正實現了當日立案、當日調解、當日結案。
據了解，此次案件的快速處理，充分展現了寧陵縣仲裁院在處理勞動爭議案件時的專業與高效，不僅最大限度維護了勞動者的合法權益，使其能夠及時獲得賠償用于后續的康復和生活，也為企業減少了糾紛帶來的負面影響，避免了因長期爭議導致的聲譽受損和更多的經濟損失，充分體現了寧陵縣仲裁院在優化營商環境、構建和諧勞動關系方面的積極作為。
來源：商丘日報
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