2025年養老金上漲在即，人社部卻公布一組數據，透露出什么信號？

“養老金上漲的事兒，我是一直盼著。當年我退休的時候是50歲，養老金才2000多，如今我64歲了，養老金接近3500元了，這就是養老金上漲帶來的好處?！蔽覌屧缟弦贿呑鲲?，一邊給我傳達養老保險的好處。

當然，其中還不停地鞭笞“養兒養女都沒用”的理論，說年輕人自己消費，一身名牌，也不舍得給父母拿錢，世道變了，還好自己有先見之明，有養老金不指望兒女。

這種現象已經成為常態，享樂主義盛行，更有年輕人連社保都不交，可謂是新時代的“寒號鳥”。2025年，養老金依舊能上漲，雖然暫時沒有發布調整通知，但是，在這關鍵時刻，人社部卻公布了一組數據，透露出什么信號呢？

01，參加養老保險的數量在遞增，運行穩健。

我媽的理論其實也影響著他們參保人的心態，截止到2024年，全國參保人數107282萬人，換算成億的話，那就是10.7億人，可謂是響當當的一個數字。

數字的背后意味著更多人希望有一個有養老金的晚年，而不是張口閉口希望兒女養老。當然，如果有一定的存款，財富相對自由，自然另當別論，但是，80%的普通人還得靠養老金。

除了人數遞增之外，收入也在顯著上升。2024年，城鎮職工養老保險基金收入為74732億元，基金支出為67656億元，收入大于支出，說明養老金上漲有經濟底氣。

問題來了，養老金一直漲啊漲啊，如今的平均養老金水平如何了？重點在下面：

02，平均養老金出爐

根據公報里面的退休人員、養老金支出水平，可以計算出2024年退休人員人均養老金為3825元，這其中是包括了企退與事退養老金混在一起的，這要是分開的話，其實就是企退在3200元左右，事退在5000元左右才更加真實。

雖然說企退里面也有養老金高的，但是多數是低的，所以平均下來3000元出頭。而事退相對來說稍微穩定一些，不管是當年的老人，現在退休的中人，還是未來退休的新人，很多人退休待遇都是萬兒八千的，已經屬于常態。

當然，城鄉居民養老金因為繳費低、待遇低，單獨列出了數據，截止到2014年，共有18039萬人領取居民養老金，可見覆蓋面雖然廣，但是認可的人數還是比較少。

我媽的老家，村子里、縣城的人，即便是自己有錢，也不愛交居民養老保險，他們的思想基本上是一致的，那就是自己存款自己養老，實在不濟還有兒女。

問他們原因，答案也是統一的，因為太低了。就按照公報里面的數據能算出2024年平均水平在246元，這筆錢他們是看不上的。

如果說，每年參保1萬元，或者近1萬元，去繳納企業職工養老保險，他們更不舍得，于是乎，就演變成了自己養老的那套理論。

03，差距依然存在，但是在縮小

攀比的心態要不得。有中人與中人之間在攀比，說晚退休1年，養老金多出七八百，還說老人吃虧了，基本上是每個人都覺得自己吃了大虧。

企退與事退更是有差距，即便是并軌之后，也難以消除，主要原因是各種私企、民企，并沒有嚴格按照規定滿額繳納養老保險，而且后者還有職業年金來加持，久而久之，就造成企退人員養老金低。

還有一部分靈活就業人員，因為壓力大，要不放棄繳納社保，要不就按照最低檔次繳納社保，總之，養老金高，都有高的說法，低也有低的原因。

差距其實隨著上漲也在調整，比如說定額調整、掛鉤調整、傾斜調整，只有占三分之一的掛鉤調整是與工齡、與養老金水平掛鉤，剩下的兩項是直接做加法，這種情況不就是在縮小差距嗎？

所以，放平心態，領的多，不如領的久，大家怎么看？歡迎點贊、評論、轉發。你的隨手一贊，是我更文的動力。