主持人：張戈

奶奶也能“共享”？在浙江，探索創新“一老一小”服務體系過程中，“共享奶奶”模式應運而生。寧波、杭州、嘉興等地相繼通過這種“朝夕相伴”的長效機制，緩解雙職工家庭育兒壓力，同時激活老年群體的社會價值，探索基層自治新模式。（據《人民日報海外版》）

在杭州一些社區里，一幅動人的畫面展現眼前：身著粉色馬甲的“共享奶奶”們牽著孩子們的小手，組成一列歡快的“小火車”走向社區。這個看似簡單的場景，卻蘊含著深刻的社會變革意義——“共享奶奶”模式正在悄然重構我們的養老與育兒體系，讓“一老一小”這兩個最需要關愛的群體在代際互動中找到情感歸宿與社會價值。這不僅是社區服務的創新，更是對傳統家庭養老撫幼模式的超越，展現了老齡化社會中一種充滿智慧的人文解決方案。本期我們一起來聽聽老大哥們對此有何感想？

搭建一座充滿人情味的橋梁

全國技術能手、紹興技師學院培訓學校副主任丁澄洋：在都市生活的快節奏里，新手爸媽們早出晚歸、奮力打拼已是常態，他們傾盡全力想為孩子鋪就更好的未來，卻常常被一個現實難題絆住腳步：當加班成為家常便飯，放學的孩子誰來接？誰來管？交給誰才真正放心？這份源于愛與責任的焦慮，恰恰是當下許多雙職工及創業家庭難以言說的隱痛。

“共享奶奶”模式巧妙地將社區內有余力、有熱情的活力老人組織起來，化身成孩子們放學路上的“護航員”和社區里的“臨時大家長”。那些身著粉色馬甲的奶奶們，牽著孩子們的小手，排成歡快的“小火車”走向社區活動室，這畫面傳遞的遠不只是安全接送。它編織的是一種珍貴的“忘年交”——對老人而言，這重新點燃了她們被需要、被尊重的社會價值感，讓晚年生活因付出與陪伴而充實豐盈；對筋疲力竭的父母而言，實實在在地解了燃眉之急，撫平了那份因無法準時接娃而生的愧疚與疲憊；而對孩子們來說，他們收獲的不僅是安全看護，更是在“共享奶奶”慈愛的目光和故事里，體會到了超越血緣的溫情。

這種模式智慧之處在于，它超越了簡單的互助，而是以社區為紐帶，在“老”與“小”之間搭建起一座充滿人情味的橋梁。奶奶們找到了發光發熱的新舞臺，父母懸著的心得以安放，孩子們的笑容更加燦爛——當這三股暖流在社區里交匯，那份流淌在祖孫互動間的煙火氣與安心感，正是社會和諧、居民安樂最生動、最接地氣的體現。

實現養老與托育的雙贏

《浙江工人日報》評論作者苑廣闊：“共享奶奶”模式打破了“養老”與“托育”二元對立的思維定式，創造性地將兩個社會難題轉化為一個和諧共生的解決方案。為此我們看到的不只是簡單的勞務交換，更是一種生命能量的流動與再生。這種代際互動讓老年人擺脫了“被贍養者”的單一身份，成為社區中活躍的知識傳遞者與情感聯結者。

對于雙職工家庭而言，“共享奶奶”提供了遠比商業托管更有溫度的替代方案。在社區熟人網絡中，接送孩子的不是陌生的商業機構員工，而是可親可敬的鄰里長輩。這種基于社區信任的托育方式，既解決了“三點半難題”，又以潛移默化的方式傳承著尊老愛幼的傳統美德。特別值得注意的是，在一些社區，“共享奶奶”還衍生出“共享女兒”“共享妹妹”的角色，通過定期探訪高齡老人，構建起多層次的社區互助網絡。這種創新模式，實現了“老有所為”與“老有所養”的有機統一。

“共享奶奶”模式的深層意義，在于它重新定義了老齡化社會的可能性。通過制度創新，我們完全可以將養老壓力轉化為代際共生的動力，讓“夕陽”與“朝陽”交相輝映。當越來越多的社區從“盆景”成長為“森林”，我們迎來的將不僅是個別問題的解決，更是一種新型社會倫理的生成——在那里，每個年齡階段的生命都能找到自己的位置與價值，共同編織溫暖而堅韌的社會紐帶。

“鄰里互助范本”多多益善

《浙江工人日報》評論作者戴先任：隨著二孩、三孩政策的實施，育兒時間、經濟成本等壓力不斷上升，而不少雙職工家庭中的老人或不在身邊，或身體不佳，照顧孩子顯得心有余而力不足。與此同時，我國已步入老齡化社會。很多社區中有不少老人子女不在身邊，或是子女忙于工作很少回家，他們有大把空閑時間。通過抱團取暖，形成一種互補，既減輕了年輕父母的負擔，又豐富了老人們的退休生活，讓他們繼續發揮光與熱，同時解決了“一老一小”的兩大“痛點”，是一舉兩得、互惠共贏之舉。

“共享奶奶”是對情感的共享和共鳴，是一種社區鄰里互助模式，是在弘揚守望相助的傳統美德。社區將這種鄰里互助以“共享”的手段呈現出來，搭建“共享奶奶”平臺，讓守望相助的傳統美德在新時代得到更好的傳承與發展。

老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。仰事俯畜，是全社會最重要的兩大任務之一。尊老愛幼，讓天下所有老人與兒童都能感受到溫暖，得到妥善照顧，這樣的“鄰里互助范本”多多益善。

來源：浙江工人日報