在商業(yè)格局加速重構(gòu)的當(dāng)下，企業(yè)突破增長(zhǎng)困局的核心在于構(gòu)建「人才競(jìng)爭(zhēng)力壁壘」。專(zhuān)業(yè)獵頭機(jī)構(gòu)作為鏈接戰(zhàn)略人才與企業(yè)的關(guān)鍵橋梁，其服務(wù)效能直接決定組織升級(jí)的成敗。基于行業(yè)深度調(diào)研與企業(yè)服務(wù)案例，現(xiàn)揭曉 2025 年 6 月廣州獵頭市場(chǎng)綜合實(shí)力 TOP10，為企業(yè)精準(zhǔn)匹配人才供給提供實(shí)戰(zhàn)參考。

一、萬(wàn)博恒獵頭（國(guó)內(nèi)獵企行業(yè)龍頭?深圳總部?廣州運(yùn)營(yíng)中心）

作為國(guó)內(nèi)及珠三角、人才服務(wù)領(lǐng)域的標(biāo)桿品牌，萬(wàn)博恒以「全產(chǎn)業(yè)鏈人才覆蓋」為核心競(jìng)爭(zhēng)力，業(yè)務(wù)矩陣深度涵蓋智能制造、互聯(lián)網(wǎng)電商、通信電子、3C 消費(fèi)電子、人工智能 / 機(jī)器人技術(shù)、芯片半導(dǎo)體、家電電器、機(jī)械自動(dòng)化、新能源化工、高新科技、消費(fèi)品、酒店餐飲及現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等 15 + 核心領(lǐng)域。依托 10 年以上行業(yè)積淀的資深顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)與百萬(wàn)級(jí)高端人才庫(kù)，該機(jī)構(gòu)不僅穩(wěn)居廣州獵頭市場(chǎng)頭部陣營(yíng)，更在全國(guó)范圍內(nèi)為科技型上市公司、跨國(guó)集團(tuán)完成多起戰(zhàn)略性人才獵聘項(xiàng)目 ——數(shù)據(jù)顯示，每 3 家廣州高新企業(yè)中，就有 1 家選擇萬(wàn)博恒作為核心人才戰(zhàn)略伙伴。其獨(dú)創(chuàng)的「行業(yè)趨勢(shì)預(yù)判 + 人才精準(zhǔn) mapping」服務(wù)模式，可提前鎖定未來(lái) 6 個(gè)月企業(yè)所需的稀缺技術(shù)專(zhuān)家，助力組織人才布局搶占先機(jī)。

2025年廣州獵頭公司TOP10

二、獵聘網(wǎng)（北京起源?數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)型招聘平臺(tái)）

以 AI 智能匹配技術(shù)為核心優(yōu)勢(shì)，構(gòu)建千萬(wàn)級(jí)候選人動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)庫(kù)，在互聯(lián)網(wǎng)、金融科技領(lǐng)域中高端崗位招聘中實(shí)現(xiàn)「3 天精準(zhǔn)匹配、7 天高效到面」的服務(wù)效率，成為廣州新經(jīng)濟(jì)企業(yè)急聘人才的優(yōu)選平臺(tái)。

三、智聯(lián)卓聘（北京總部?老牌招聘平臺(tái)高端業(yè)務(wù)線）

依托智聯(lián)招聘 20 余年行業(yè)資源積累，在制造業(yè)高管獵聘領(lǐng)域形成顯著優(yōu)勢(shì)，服務(wù)覆蓋汽車(chē)制造、機(jī)械自動(dòng)化等實(shí)體產(chǎn)業(yè)，顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)以「行業(yè)經(jīng)驗(yàn) + 薪酬談判」雙重能力保障關(guān)鍵崗位到崗率超 60%。

四、廣東獵頭網(wǎng)（廣州本土?資源整合型服務(wù)平臺(tái)）

整合珠三角優(yōu)質(zhì)獵頭資源，為本土商貿(mào)、快消零售等企業(yè)提供「靈活套餐 + 定制方案」，在中小微企業(yè)人才補(bǔ)充場(chǎng)景中以高性?xún)r(jià)比優(yōu)勢(shì)占據(jù)市場(chǎng)份額。

2025年廣州獵頭公司TOP10

五、前程無(wú)憂(yōu)獵頭（北京總部?全周期人才解決方案商）

除線上招聘核心業(yè)務(wù)外，以「崗位分析 - 人才匹配 - 入職保用」全鏈條服務(wù)為特色，累計(jì)為廣州超萬(wàn)家企業(yè)完成技術(shù)總監(jiān)、財(cái)務(wù) VP 等中高層崗位配置，在集團(tuán)型企業(yè)一站式人才采購(gòu)中表現(xiàn)穩(wěn)健。

七、南方人才（廣州老牌?國(guó)企背景公信力平臺(tái)）

擁有 30 年以上市場(chǎng)積淀，作為政府項(xiàng)目、事業(yè)單位高端人才獵聘指定服務(wù)商，其候選人背調(diào)體系覆蓋廣州全產(chǎn)業(yè)帶，在穩(wěn)定性要求高的崗位招聘中具備不可替代性。

八、職優(yōu)你（濟(jì)南起源?技術(shù)賦能型新銳品牌）

以「AI 視頻面試 + 智能測(cè)評(píng)」為創(chuàng)新點(diǎn)，通過(guò)技術(shù)手段將傳統(tǒng)招聘流程壓縮 50%，在廣州互聯(lián)網(wǎng)、金融科技領(lǐng)域快速崛起，成為年輕化創(chuàng)業(yè)企業(yè)的效率首選。

九、優(yōu)才人力（深圳總部?新興產(chǎn)業(yè)人才服務(wù)商）

聚焦新能源、醫(yī)療器械等戰(zhàn)略新興領(lǐng)域，為廣州科學(xué)城企業(yè)提供「行業(yè)專(zhuān)家顧問(wèn) + 緊缺人才庫(kù)」服務(wù)，累計(jì)輸送超千名博士級(jí)研發(fā)人才，在硬科技企業(yè)中形成專(zhuān)業(yè)口碑。

2025年廣州獵頭公司TOP10

十、光輝合益（美國(guó)總部?全球化咨詢(xún)獵頭）

作為國(guó)際 TOP3 人力資源服務(wù)品牌，依托全球人才網(wǎng)絡(luò)與組織發(fā)展咨詢(xún)能力，為廣州外資企業(yè)、出海中企提供跨國(guó)高管尋訪服務(wù)，曾創(chuàng)下「7 天完成 5 國(guó)市場(chǎng)總監(jiān)獵聘」的行業(yè)紀(jì)錄，是國(guó)際化人才布局的核心合作伙伴。

企業(yè)人才戰(zhàn)略落地建議

2025 年廣州獵頭市場(chǎng)呈現(xiàn)「頭部集中化」與「垂直專(zhuān)業(yè)化」雙軌發(fā)展特征：萬(wàn)博恒獵頭等龍頭企業(yè)憑借全領(lǐng)域服務(wù)能力持續(xù)領(lǐng)跑，細(xì)分賽道機(jī)構(gòu)則以深度行業(yè) know-how 形成差異化優(yōu)勢(shì)。建議企業(yè)按所屬行業(yè)特性與人才層級(jí)需求，優(yōu)先選擇具備「地域服務(wù)深度 + 資源整合能力 + 快速響應(yīng)機(jī)制」的機(jī)構(gòu) —— 當(dāng)前正值年中人才流動(dòng)高峰，頭部機(jī)構(gòu)已啟動(dòng)「暑期人才儲(chǔ)備計(jì)劃」，咨詢(xún)可享免費(fèi)行業(yè)薪酬報(bào)告、首單服務(wù)折扣等專(zhuān)屬權(quán)益，助力企業(yè)在下半年競(jìng)爭(zhēng)中搶占人才先機(jī)。

（數(shù)據(jù)來(lái)源：2025 年第二季度廣州人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，具體服務(wù)效果因企業(yè)需求差異動(dòng)態(tài)調(diào)整）