越來越發現，整個社會陷入一種悖論：好像忍氣吞聲的粉飾太平成了正能量，而說真話、為正義吶喊、拿起法律武器保護自己成了負能量；

賦予能量正負的人究竟是道德綁架還是轉移矛盾？

設計院快被“錘爆”了

當設計院墻倒眾人推時，真的應該反思是不是自己把員工欺負得太慘了，而不是指責員工沒事找事；

最近看到計成曝光了某大院對一個老員工趕盡殺絕的做法，令人氣憤，忍不住也來說幾句。

這位女設計師在該院已經工作了14年，但你敢信，她這十四年都沒有簽固定合同；

她在該院應該是做了十年勞務派遣，然后哺乳期后簽訂了固定期限合同；

她在孕期時公司想辭退她，就把工資降到了到手六百元的水平。

根據《勞動法》規定，該院最少違反了以下幾點：

1、勞務派遣是只能在臨時性、輔助崗上使用，而且最長時間不超過6個月，雖然該院的勞務派遣一年一簽，但依舊違法了；

2、既然勞務派遣用工長達10年之久是違法的，那么按照法律規定，這位女設計師在該院工作已經長達14年，超過了10年，應該簽的不是固定合同，而是無固定期限勞動合同；

3、孕期被降薪，根據《女職工勞動保護特別規定》第五條，企業等用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降薪、辭退、解聘等；

不難看出，該院簡直把勞動法按在地上摩擦了，其實早在23年9月她就被降薪至2690，降薪后工作量加倍；

但她也沒有怨言，一直持續到今年3月，公司不續合同了，所以女設計師拿起法律武器仲裁了！

違反勞動法這么徹底，女設計師的仲裁想輸都難，最終也是贏下官司，只是沒想到后來又被公司起訴了！

感覺現在的設計師和設計院已經勢如水火，一旦有一方撕破臉，雙方就恨不得你死我活，哪怕不能勝訴，也要惡心你；

種種跡象都表明，設計這個行業是真的要完蛋了，畢竟像文中這位女設計師這樣能忍的人沒幾個，年輕人也不再陪你玩了，自己給自己收尸吧！

一切崩塌都是遲早的事，你要早做準備

設計院只是當下的時代縮影，但卻反映出很多問題，那就是形勢真的變了，而且不會回去了；

當下整個土建行業不是寒冬，而是正常運轉，所以不存在復蘇這種可能性了！

當房子、學歷、工作都無法給普通人安全感時，追求自我才是唯一的正解；

短短幾年時間，國人對房子的執念變了，從省吃儉用、背債半生也要買一套變成了看都不看；

上大學也從改變命運變成了多讀兩年書，大學生從天之驕子淪落為脫不下長衫的孔乙己；

穩定、體面、高薪的工作曾經是養家糊口、揚名立萬的必備品，如今找工作也像中彩票一樣，機會渺茫；

所以，一切都是會變的，我們只有適應時代的發展才能不被淘汰！