6月份,據調查75%醫院的患者明顯下降,很多醫院對策增加夜診、周末出診;
總患者并沒增加,各大公立醫院都增加出診時間,進入內卷內耗;
醫療資源過剩,去哪里看病,患者有了主動選擇;
方便就診時間,只是一少部分,大多數患者和家屬還是會選擇信得過的醫院或醫生;
醫院簡單粗暴增加夜診或周末出診,犧牲醫護人員休息時間,從長遠來說是災難;
一線醫護人員的滿意度,才是患者滿意度的基礎,連休息時間都沒法保障的醫院,職工如何會開心工作?
短期會有一點點效果,當大家都一樣排班了,又回到政策之前;
提高療效,降低成本,還有提高一線醫護人員滿意度和幸福感,才是醫院競爭力的最大法寶;
周末不出診,因為這是我當主任堅持的原則,效果是病房患者滿意度連續四次在院內排前三名;
科室集體業務學習時間,我也放在周三早上8-9點,不占用大家休息時間;
每個人都有崗位職責,在上班時間,大家都做到最好,就不需要加班了,看領導管理方法和水平了。
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