在當今這個快節奏的時代，生活水平蹭蹭往上漲，大家的健康觀念也來了個360度大轉變。以前可能覺得“沒病就是健康”，可現在不一樣，從養生茶到健身卡，從體檢套餐到心理咨詢，人們對個人健康的關注度那叫一個“爆表”。

在健康中國戰略和醫療改革的大背景下，一所被業界譽為中國服務業“黃埔軍?！?/strong>的高校，正在重新定義養老人才的培養方式。創建于2008年的北京第二外國語學院中瑞酒店管理學院憑借酒店管理教育殺出重圍后，敏銳捕捉到時代脈搏，早早開設了健康服務與管理專業。

要知道，北二外中瑞健康服務與管理專業玩的可是"跨界組合拳"。左手抓健康科學，右手握管理學，還得懂心理學跟社會學，就像一個超級大拼盤，把各種有用的知識都拼在一起，聚焦于健康服務領域，旨在培養既懂健康科學知識，又具備管理和服務技能的復合型人才。

而在人才培養方面，中瑞可謂下足功夫。在能力方面，該校注重培養學生的溝通協調、規劃組織、數據分析能力，讓學生可以科學地開展健康服務。畢竟，在健康服務行業，不僅要專業知識過硬，還得會和人打交道，會規劃組織活動，會分析數據，這樣才能把工作做得有聲有色。在素質方面，學校要求學生尊重關愛服務對象，具有創新與團隊合作精神，積極投身健康事業。畢竟，健康服務行業是一個充滿愛和溫暖的行業，只有真正關心他人，才能做好這份工作。

為了讓學生學到最前沿、最實用的知識，中瑞可是借鑒了日本醫療福祉專業課程設置，融合了多學科知識，還邀請日本客座教授為學生授課。同時，學校還重視實操教學，建設了設備先進的校內實訓中心，讓學生在實踐中培養職業素養與職業技能。

除了校內實訓，中瑞還積極推進產教融合、校企合作，建立了實訓基地，緊密跟蹤健康養老產業的發展趨勢和需求。這樣一來，學生畢業后就能迅速適應工作崗位，成為符合市場需求的專業人才。

并且，中瑞的課程設置也是豐富多彩，涵蓋了現代社會與福祉、老年政策與法規、老年社會工作實務、老年營養學、認知癥照護、康養機構人力資源管理、康養機構財務管理、健康產業市場營銷、養老機構經營管理實務、智慧康養、心理學與健康等多個領域，組成了一個完整的健康服務與管理知識體系，全方位培養學生的知識體系。

在就業方面，中瑞更是有著強大的行業合作資源。學校與9大行業40余家頭部企業簽訂了人才培養戰略合作協議，共建產學研人才培養基地，與8家國內連鎖高端企業共同制定店長聯合培養計劃，為學生的就業提供高起點、多選擇、快成長的高質量就業發展通道。迄今為止，已有10000余名校友從中瑞畢業，在酒店及泛服務業成就事業。

再加上中瑞以實習就業指導中心為核心的管理團隊并配備專業教師，對學生進行全過程、全方位、全覆蓋的實習就業指導，形成了以“實習雙選會”“就業招聘會”、知名企業“校園專場宣講會”、頭部企業“管培生計劃”為特色的實習就業服務保障體系，從實習到就業，每個環節都為學生保駕護航。

值得一提的是，中瑞還為學生安排兩次校外實習，分別是第三學期的“運營實習”和第六學期的“管理實習”，完成從理論到實踐，實踐反哺理論的閉環教學過程。每學期舉辦的實習雙選會，更是為學生提供了和企業面對面交流的機會。

就拿5月13日中瑞酒店管理學院2024級第三學期實習雙選會來說、，本次雙選會邀請了全國140余家企業參加，涵蓋了酒店、度假樂園、高端餐飲&快消、高端物業、金融業、康養、商務服務、電子快消、高端公寓、文旅景區等10大類別的頭部企業，為中瑞2024級學生提供了近1500個工作崗位。2024級的學子們身著商務正裝，有序進場，手握主動權，與企業HR面對面，迎來了首次職場面試，開啟了從學生到職場人的蛻變之旅。

也正是在這樣的精心服務下，中瑞健康服務與管理專業畢業生就業方向那叫一個廣泛，可在養老機構從事養老服務、業務咨詢、教育培訓等管理工作；在老齡事業發展中心從事老年社會福利與保障工作；在醫院、診所、社會福祉機構、健康養老產業創新企業從事健康服務相關工作。無論是喜歡和老年人打交道，還是對健康服務行業充滿熱情，都能在這里找到屬于自己的舞臺。

如果你也想在畢業時手握多家Offer，想把專業知識變成"解決問題的超能力"，想在大健康產業里闖出名堂，北二外中瑞健康服務與管理專業真的可以了解一下。畢竟，在這個"健康就是財富"的時代，掌握這門既能"治未病"又能"管人生"的學問，不管是幫別人還是幫自己，都是最靠譜的投資。