社交媒體巨頭Meta重金挖角AI（人工智能）人才的計(jì)劃似乎頗有成效。

Meta的CEO扎克伯格。視覺中國 資料圖

當(dāng)?shù)貢r(shí)間6月30日，Meta的CEO馬克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）在公司內(nèi)部信中宣布，他正在創(chuàng)建的Meta“超級(jí)智能實(shí)驗(yàn)室”（MSL）將負(fù)責(zé)公司的AI工作，由公司最近聘用的Scale AI前CEO 亞歷山大·王（Alexandr Wang）和GitHub前CEO納特·弗里德曼（Nat Friedman）合作領(lǐng)導(dǎo)，后者主要負(fù)責(zé)AI產(chǎn)品和應(yīng)用的研究工作。

據(jù)扎克伯格介紹，該實(shí)驗(yàn)室將包括公司現(xiàn)有的專注于大語言模型的團(tuán)隊(duì)，以及基礎(chǔ)AI研究團(tuán)隊(duì)（FAIR）。他將亞歷山大·王稱為“這一代最杰出的創(chuàng)始人，深刻理解超級(jí)智能的歷史重要性”。

扎克伯格寫道：“隨著AI進(jìn)步持續(xù)加快，超級(jí)智能的開發(fā)已近在眼前。我相信這將是人類新時(shí)代的開始，我會(huì)全力以赴，讓Meta引領(lǐng)這一潮流。”

有意思的是，扎克伯格還宣布了11名新員工加入MSL，并特別標(biāo)注了他們的“前東家”。新成員包括7位來自O(shè)penAI的研究員Trapit Bansal、Jiahui Yu、Huiwen Chang、Shuchao Bi、Ji Lin、Shengjia Zhao和Hongyu Ren，3位來自谷歌的前DeepMind研究員Jack Rae、Pei Sun和Johan Schalkwyk，以及來自Anthropic的軟件工程師Joel Pobar，其中有半數(shù)以上為華人。

同時(shí)，扎克伯格呼吁更多AI人才加入Meta，稱公司即將啟動(dòng)下一代模型的研究，目標(biāo)是“在未來一年左右達(dá)成前沿突破”，最終實(shí)現(xiàn)“人人可用的個(gè)人超級(jí)智能”。

就在不久前，OpenAI的CEO薩姆·奧特曼（Sam Altman）曾證實(shí)稱，Meta正在努力挖角OpenAI的員工，甚至開出了高達(dá)1億美元的簽約獎(jiǎng)金，但這些挖角行為幾乎都以失敗告終。而現(xiàn)在，奧特曼的說法似乎遭到了扎克伯格的公開“打臉”。

隨著Meta大力聘用AI人才，公司股價(jià)近期連續(xù)上漲，屢創(chuàng)歷史新高。6月30日當(dāng)天，Meta（Nasdaq：META）股價(jià)盤中一度達(dá)到747.90美元的歷史高位，全日漲0.61%收于每股738.09美元，總市值1.86萬億美元。

6月初，Meta宣布對(duì)數(shù)據(jù)標(biāo)注公司Scale AI進(jìn)行143億美元的巨額投資。在那之前，Meta與AI視頻生成公司Runway和AI搜索引擎公司Perplexity接洽，但都未能達(dá)成最終協(xié)議。另有消息稱，Meta正在談判收購專注于語音AI技術(shù)的公司PlayAI。

在扎克伯格的刺激下，硅谷AI人才競賽或愈演愈烈。近日，OpenAI的首席研究官M(fèi)ark Chen在公司內(nèi)部備忘錄中對(duì)Meta的挖角行為表示不滿，稱其“如同闖入家中行竊”。他表示，將與包括奧特曼在內(nèi)的高層領(lǐng)導(dǎo)合作，研究如何在員工被Meta挖角時(shí)提供財(cái)務(wù)補(bǔ)貼，乃至調(diào)整其薪酬。

Factset的數(shù)據(jù)顯示，目前，73名分析師中有63名給予Meta“買入”或“增持”評(píng)級(jí)，8人給予“持有”評(píng)級(jí)，還有2人分別給出“減持”和“賣出”評(píng)級(jí)。分析師們給Meta的平均目標(biāo)價(jià)為713.13美元。