“安全生產月”期間，中國石油遼河油田油建公司緊扣主題，通過理論學習、隱患排查、應急演練及“一人雙責”行動等舉措，顯著提升全員安全意識和風險防控能力。活動實現隱患整改率100%，推動風險防控機制落地，促進員工意識從“被動執行”向“主動查違”轉變，為公司筑牢安全思想防線、構建全員參與格局奠定堅實基礎。

公司充分依托油田QHSE數智化平臺構筑安全生產防線，運用動態施工預約機制，實現高風險作業現場100%監控覆蓋，顯著提升了隱患發現與處理效率。同時，加速推進“標準化站隊”建設，深度融合“三基”工作與HSE標準化管理，優化施工隊自主管理模式。活動期間，基層班組自查自糾隱患數量同比增長32%，充分體現出“標準化站隊”建設對基層安全管理的積極推動作用。

在強化安全思想教育方面，公司黨委中心組累計在“安全生產月”期間開展專題學習44場次。此外，公司還舉辦了安全生產大講堂，對300余名黨政主要負責人及相關管理人員進行集中培訓，嚴格落實“責任、標準、知道、做到”八字方針，完善安全生產“四張”責任清單，確保安全責任精準落實到崗到人。

公司將“查找身邊安全隱患”系列行動作為安全月活動的一項重要內容，進一步激發了全員的參與熱情。公司邀請遼寧省委黨校應急管理專家開展了“隱患辨識科普行動”培訓，引導機組員工“每日學一條標準、用標準查隱患”。測測你的“安全力”應急科普趣學、“查找身邊隱患，分享安全筆記”小紅書安全訓練營、“安全隱患我查找”網絡知識答題等活動，累計參與人數3000多人次，顯著提升了員工的隱患辨識能力。開展的“安全隱患排查行動”聚焦公司級七大風險領域，各級領導干部帶頭開展“四查四最”分析，全體員工以“本崗位從業者+臨時安全員”雙重身份深入一線排查，共發現105項隱患，并全部整改完畢。

實戰演練是提升應急能力的關鍵環節。公司依據項目施工風險特性，精心組織深基坑坍塌、火災逃生、防汛等29場次專項演練。以虎林-長春項目部“火災事故”演練為例，通過實戰檢驗，關鍵崗位應急響應效率提升40%。同時，大力普及全員應急技能，空氣呼吸器佩戴、心肺復蘇等實操培訓，覆蓋率超95%，確保員工具備“三分鐘響應、五分鐘處置”的應急能力。

“黨建+安全”管理模式為活動開展提供有力保障。公司將反“三違”納入主題黨日活動，組織黨員簽訂安全承諾書，設立83個“黨員安全責任區”，充分發揮黨員先鋒模范作用。同時，通過官微“隱患曝光臺”專欄曝光典型問題，利用公司大屏滾動播放警示教育片，全方位強化員工安全意識。

（文/齊永峰 白帆 圖/白帆）