如何筑牢思想根基,
讓敬畏之心融入血脈?
如何嚴明行為規范,
讓紀律之尺約束言行?
如何錘煉過硬本領,
讓崗位之責落地生根?
為推進消防文員隊伍正規化、專業化和職業化建設,增強消防文員紀律意識和規矩意識,提升消防文員綜合素養。6月15日至28日,廣元市消防救援支隊分兩批完成全市91名消防文員崗位能力素質提升輪訓工作。
PART.01
開班動員 激發學習熱情
6月16日,廣元支隊舉行全市消防文員崗位能力素質提升輪訓開訓典禮。支隊黨委書記、政治委員袁俊超出席儀式并講話,儀式由支隊黨委委員、政治部主任李伯超主持。
袁俊超政委圍繞“為什么要辦輪訓班”、“要怎樣辦輪訓班”、“怎樣辦好輪訓班”三個核心方面作動員講話。他強調:
01
要強化“三個認同”:
即職業認同、情感認同與紀律認同。要切實增強職業歸屬感、自豪感和獻身消防事業的堅定信念,自覺把個人成長融入消防救援事業發展大局。
02
要解決“三個難題”:
即管理松懈、能力不足與紀律松弛。要進一步統一思想,著力補齊能力短板,持續加強自我約束與管理。
03
要抓好“三個嚴格”:
即嚴格教育、嚴格訓練與嚴格管理。要堅持學以致用,在嚴格管理中錘煉過硬作風,真正在思想上實現洗禮和升華。
PART.02
以學促行 精進業務能力
為豐富培訓內容、提升培訓質量,輪訓圍繞政策解讀、防火監督、消防宣傳、政務禮儀、公文寫作、防消聯勤等主題,開展了11堂精彩紛呈的集中授課,手把手教授技巧,面對面答疑解惑,切實提高參訓學員政治思想、紀律作風、業務素養和工作能力。
理論授課
政府專職消防隊伍政策解讀
文員如何協助做好火調工作
新聞攝影攝像基礎
稿件撰寫的九個要點
規范財務秩序
公文規范化處理流程
文員如何協助監督執法
“防消聯勤”
公務禮儀能力提升
心理健康教育
“開放式”面試
為選拔綜合素質高、專業能力強、熱愛消防事業的優秀管理骨干,輪訓期間,支隊創新形式,組織開展了全市消防文員管理崗位競選開放式面試。考題設計緊貼消防文員工作實際,直指隊伍內部矛盾。參選人員思路清晰、應對得當,展現出扎實的專業素養和良好的應變能力,其精妙的回答贏得現場陣陣掌聲。
PART.03
嚴明紀律 培育優良作風
紀律是隊伍戰斗力的根本保障。此次輪訓實行封閉式管理,從隊列訓練、著裝規范到考勤紀律,全方位錘煉學員的紀律意識,切實將紀律規矩內化于心、外化于行,養成令行禁止、雷厲風行的工作作風,努力樹立廣元消防隊伍的良好形象。
參觀見學
參訓人員走進廣元監獄開展警示教育活動,沉浸式感受“高墻下”“鐵窗內”失去自由的痛苦和違反黨紀國法付出的沉重代價,進一步提升消防文員法治素養、強化法治思維、敬畏法律規矩。
PART.04
應用導向 錘煉實戰本領
輪訓緊扣體能強化與實操技能兩大核心,采用“理論+實踐”模式,切實提升消防文員綜合履職能力。
體能訓練精準施教
課程立足消防員體能訓練標準與文員崗位訓練考核科目特點,精準講解訓練方法及注意事項。實操環節中,授課老師圍繞動態拉伸、關節活動等熱身內容科學制定教學方案,現場示范動作要領,逐一糾正動作偏差,并鼓勵參訓人員勇于挑戰自我。
實操激活實訓動能
輪訓人員前往消防控制室、消防水泵房、屋頂水箱間等重點部位,由授課人員對火災自動報警系統、防火分隔設施、消火栓系統等固定消防設施的結構組成、工作原理、日常檢查和實戰應用等內容進行了詳細講解。參訓人員親自實踐,對建筑消防設施的檢測和使用有了直觀的感受和認識,進一步提升了對“防消聯勤”工作的認識和實操能力。
PART.05
考核評估 檢驗輪訓成果
為全面檢驗全市消防文員崗位能力素質提升輪訓培訓成果,支隊嚴密組織結業考核。
隊列考核展作風
考核聚焦單個消防救援人員徒手隊列動作、行進與立定等關鍵科目。考評人員嚴格依據標準,從動作規范、口令執行、精神面貌等維度進行細致評判。全體參考文員儀容嚴整、姿態挺拔、令行禁止,充分展現了輪訓強化的優良作風與紀律意識。
體能考核礪精兵
考核內容涵蓋男子3000米、女子1500米、仰臥起坐、5×10米折返跑、俯臥撐、雙腿深蹲起等項目,全面檢驗文員的耐力、力量、爆發力與協調性。考核組統一標準、嚴明紀律、精準計時計數,并全程錄像監督,確保考核過程公平公正、結果真實有效。
理論考核驗實效
理論測試內容覆蓋《四川省消防救援總隊政府專職消防隊伍管理規定(試行)》、三大條令及輪訓授課要點,重點考查文員對政策法規、業務知識的掌握程度和理論應用能力。考場秩序井然,參考人員全神貫注、認真作答,體現了扎實的學習態度和提升自我的決心。
PART.06
圓滿結業 續寫精彩篇章
6月28日,廣元支隊舉行全市消防文員崗位能力素質提升輪訓結業典禮。支隊黨委書記、政治委員袁俊超出席會議并講話。
典禮上,培訓隊負責人總結了輪訓成果,政治部主任李伯超宣讀了優秀學員表彰名單,與會領導為優秀學員代表頒發了榮譽證書。
袁俊超政委對全體學員在培訓期間的刻苦努力和優異成績給予高度肯定,并就下一階段如何更好履職提出明確要求:
01
要勤學善思、精進本領,在履職實踐中提升核心能力。
要持續強化學習,樹立終身學習理念,不斷夯實理論基礎;要加速成果轉化,制定詳細工作計劃,確保學以致用、取得實效;要以此次培訓為起點,持續補齊能力短板,努力提升工作水平。
02
要立足本職,愛崗敬業,在平凡崗位上創造不凡業績。
要珍惜崗位,樹立團隊意識,不斷強化職業認同、情感認同和紀律認同;要把握機遇,理清思路、發揮才智、勇于創新,不斷實現自我價值;要加強協作,形成工作合力,提升單位整體工作效能,推動各項任務順利完成。
03
要嚴守底線、強化養成,在作風錘煉中鍛造過硬素質。
要增強責任擔當,立足崗位建功立業,不斷強化政治意識和職業榮譽感、責任感;要嚴守紀律規矩,按照“兩嚴兩準”標準,從日常點滴做起,真正將規章制度內化于心、外化于行;要傳承優良作風,保持艱苦奮斗、嚴謹細致的工作態度,時刻展現良好文職人員形象。
視頻:何小雨
編輯:李康
校對:張弘楊
審核:李伯超
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