7月份，在江蘇退休，工齡剛好35年，都會有哪些優(yōu)勢呢？

在7月份辦理退休的人員，因為截止到目前來說，大部分地區(qū)的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)并沒有公布最新的數(shù)據(jù)，所以計算的養(yǎng)老金應(yīng)該還是預(yù)發(fā)的，這里退休人員是需要提前了解一下的。

那這期內(nèi)容咱們就來分析一下，7月份，在江蘇辦理退休，工齡剛好達到35年，那么都會有哪些優(yōu)勢呢？

工齡能夠達到35年，這個水平也是不低的，首先，在計算養(yǎng)老金時，就有一定的優(yōu)勢。

截止到目前來說，江蘇的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)達到了8785元，再加上工齡能夠達到35年，有兩項影響，養(yǎng)老金高低的因素都占優(yōu)勢了，所以計算出來的養(yǎng)老金待遇應(yīng)該是不低的，那這是一方面優(yōu)勢。

另一方面優(yōu)勢就是過渡性養(yǎng)老金補發(fā)比例比去年高，咱們都知道，從2024年起，江蘇的過渡性養(yǎng)老金調(diào)整，同時，2024年到2026年期間，是屬于三年過渡期，補發(fā)比例分別是40%，70%和100%，而在2025年辦理退休的人員，過渡性養(yǎng)老金的補發(fā)比例就達到了70%。

還有一點優(yōu)勢就是醫(yī)保待遇了，咱們都知道大部分地區(qū)的醫(yī)保最低繳費年限，大多都是需要男性繳滿30年或者是25年，女性繳滿25年或者是20年的，而這位退休人員的工齡能夠達到35年，能達到最低標(biāo)準(zhǔn)的概率是比較大的，在辦理退休手續(xù)時，一般都是不需要再補繳醫(yī)保，就可以成功辦理退休，享受終身醫(yī)保的待遇了。

而在職工醫(yī)保改革之后，醫(yī)保的待遇也比之前提高了許多，特別是對于退休人員，能夠享受終身醫(yī)保的待遇，報銷比例也比之前更高，滿足條件的人員，每月還會有醫(yī)保返還金，從這一點來看，優(yōu)勢還是比較大的。

咱們再額外說一點，退休人員的工齡能達到35年，在每年的養(yǎng)老金上調(diào)時，按繳費年限掛鉤調(diào)整，一年工齡的單價可能就會更高，比如江蘇在2024年的養(yǎng)老金調(diào)整中，對于繳費年限在25年以上的部分，一年工齡的單價就達到了兩元，這個調(diào)整水平還是比較高的，所以從這一點來分析，也是一項優(yōu)勢。

總結(jié)來說，7月份，在江蘇辦理退休的人員，工齡能達到35年，優(yōu)勢還是比較多的，同時也建議退休人員，應(yīng)該提前準(zhǔn)備好退休時所需要的相關(guān)材料，以確保能夠正常的辦理退休，次月能夠按時領(lǐng)到第一筆養(yǎng)老金。

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