近日，一云南的網友在社交平臺上發(fā)文稱，自己在小縣城的文旅局工作，現(xiàn)在已經懷孕20周了，孕早期請了2個月的假，之后也有一段時間在家沒上班，老公是市里的副處。此事被她自爆后，引發(fā)了大家的熱議和猜測。對此，官方也給出了回復。

據(jù)該網友自己發(fā)的帖子顯示，她是通過人才引進上的岸，在縣城文旅局上班，工作很清閑，就是離家有點遠。現(xiàn)在已經懷孕20周了，老公是市里干副處的小領導。老公怕自己累著，于是前期自己就請了兩個月的假休息。后來回到單位后，發(fā)現(xiàn)工位被調整了，領導說是為了她好，還把大部分工作分給合同工干了，自己只干一小部分，之后又在家里擺爛了一段時間。因單位新招了兩名公務員，怕自己崗位不保，才返崗上班。嫌棄單位的宿舍和辦公樓高，現(xiàn)在在單位旁邊花錢住酒店，貼錢上班。

此帖發(fā)布后，引發(fā)了網友的紛紛質疑。有網友懷疑，是因為她老公是副處，才給開后門請這么長的假嗎。為什么她可以隨便請假，法律規(guī)定產前15天才可以休假，這合法嗎？既然是作為“緊缺人才”引進的崗位，為什么還可以這么清閑，隨意請長假？

對于網友的質疑，紅河縣文旅局的工作人員表示，網上爆料的情況不屬實，他們不存在把工作分給合同制的同事做，都是兩個人配合著做。關于請假，是女子懷孕身體不舒服才給批準的，目前，當事人已經來上班了，正在調查處理。

事件發(fā)酵后，當事人道歉稱：“我已經受到懲罰了，對不起大家，我真的知道錯了，我老公也不是體制內的，我夸張博眼球，對不起......”隨后，當事人注銷了賬號。

有網友爆料了該孕婦的學校和名字，她上的是三本，隨后在香港讀了一年的博士，通過人才引進就進了紅河縣的文旅局。她老公是當官的，專門給她設置的蘿卜坑。

該孕婦此前還在社交平臺上發(fā)貼炫耀稱：“體制內，人才引進小縣城。進體制后，復制粘貼每一天，日子平平淡淡，安安穩(wěn)穩(wěn)，就這么水靈靈的實現(xiàn)了人生理想。”發(fā)的辦公室圖片中還有一只狗。

有網友說，這是妥妥的炫富，全是優(yōu)越感，這種拿崗位和權勢顯擺的人，必須好好查查。

對于該孕婦的行為，大家紛紛發(fā)表了自己的看法。

“一開始不理解她為什么到網上自曝，仔細一想，她可能覺得這是很正常的事，可能她身邊人都是這樣，并沒有覺得有什么不妥。”

“她錄取的方式是單位急需緊缺人才，但是工作又極其清閑，甚至可以兩個月不上班，合同工就能把她的工作做了，這個到底緊缺在了哪里？”

“不愿意上班，就把崗位讓出來，給真正需要的人，不要占著崗位浪費資源。”

有些人不上班，也有崗位等著；有些人上了班，也不用干活；而有些人，連不干活的理由都不需要太充分，一個身份就夠了。

那句“領導很好，把工作分給合同工”，藏著多少對規(guī)則的輕慢？公職崗位不是特權自留地，別讓個別行為毀壞整個群體的名聲。

作為公職人員，應該謹言慎行，她這種因炫耀而引火上身的行為，純屬活該！希望此事能被依法查清，給公眾一個合理的交代。