中國青年報客戶端訊（中青報·中青網記者 林潔）記者近日從廣州市黃埔區人力資源和社會保障局獲悉，該局組織區內多家人力資源服務機構和勞務派遣經營機構負責人，開展2025年暑期警示教育大會，保障廣大求職者合法權益，同時加強防范虛假招聘、學生暑假工糾紛和“招轉培”“招轉貸”等問題。

廣州黃埔2025年暑期警示教育大會現場。主辦方供圖

每到暑假，新一輪求職高峰伴隨而來，虛假招聘和暑期用工糾紛，常在暑假有冒起之勢。從最近常見的虛假招聘信息發現，發帖者通常以動物園、圖書館、知名企業等名義，進行虛假招聘信息杜撰發布，而背后目的，大概率是違規賺取求職者“報名費”“交通費”“培訓費”等。

以廣州圖書館為例，其招聘信息僅通過廣州市人力資源和社會保障局、廣州市文化廣電旅游局和廣州圖書館的網站、微信、微博等官方渠道發布，其余渠道的招聘（包括寒暑假工、臨時工的招聘）信息一律為虛假信息。

只要掌握簡單的折盒子、貼標簽技能，就能在廣州動物園獲得一份暑假“美差”……近期，廣州動物園官方賬號同樣忙起了打假：“請注意，暑假是尋找兼職的高峰期，關于廣州動物園網絡招聘兼職的類似信息都不可信。目前咱們園區沒有類似的兼職，也不會在各大網絡平臺發這樣的‘招聘信息’。”

在警示教育會上，廣州市黃埔區人社局通報了區內人力資源服務行業發展狀況。同時，該局用多個真實案例以及法院判決“以案說法”，與在場相關機構負責人進行分析和探討。

廣州市黃埔區人社局勞動監察情況數據顯示，該區今年上半年共受理投訴人力資源服務機構的案件105宗，這些案件來自廣州12345熱線電話、各級治欠平臺線索、前臺投訴舉報和上級機關轉辦等7種來源，其中投訴次數超過3次的機構有12個，同一公司被投訴次數最多達13次，涉及的主要訴求除了典型的拖欠工資、誤工費等，還有虛假招聘、違規招用暑假工等。

“7月面臨暑期招工，預計警情仍會持續走高。”廣州市公安局黃埔區分局相關業務負責人介紹，近期區內涉招工求職類警情有抬起之勢，6月接報警情數為33起，引發警情的原因，就有求職者被要求繳納高額報名費、資料復印費等。

廣州市人社部門提醒，求職者近期尤要警惕暑期虛假招聘廣告信息，人力資源服務機構發布不真實、不合法的招聘信息，將被嚴肅處置，用人單位以小時工、臨時工之名，不按規定簽訂勞動合同等行為，也將可能擔負一系列的法律風險。

來源：中國青年報客戶端