中國青年報客戶端北京7月10日電 （中青報·中青網記者 李桂杰）人力資源和社會保障部、財政部近日印發《關于2025 年調整退休人員基本養老金的通知》，明確從2025年1月1日起，為2024年底前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2024年退休人員月人均基本養老金的2%。

據了解，自2005年以來國家連續調整退休人員基本養老金，2023年全國企業退休人員月平均基本養老金比2012年增加一倍，退休人員養老保險待遇水平穩步提高。此次調整，繼續采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法，重點向養老金水平較低群體傾斜。

北京大學中國保險與社會保障研究中心主任鄭偉在接受中青報·中青網記者采訪時表示，今年確定2%的養老金調整比例，綜合考慮了物價上漲和工資增長等因素。一方面，從物價上漲看，2024年全國城市居民消費價格（CPI）同比漲幅僅0.2%，增幅較低，2%的養老金調整比例，能夠較好保障養老金的購買力不下降，保障退休人員的基本生活。另一方面，從工資增長上看，2024年全國城鎮非私營單位從業人員月平均工資較上年增長2.8%，城鎮私營單位從業人員月平均工資較上年增長1.7%，國家確定2%的養老金調整比例，體現了讓退休人員共享經濟社會發展成果的政策理念。

鄭偉表示：“本次養老金調整在具體調整辦法上，‘定額調整’主要體現公平原則，同一地區各類退休人員調整標準一致，無論基本養老金水平高低，都增加統一的金額；‘掛鉤調整’主要體現多繳多得、長繳多得的激勵機制，與退休人員本人繳費年限和基本養老金水平掛鉤，鼓勵參保人員工作期間長繳費、多繳費；‘適當傾斜’體現重點關懷，對高齡退休人員等可適當提高調整水平。”

鄭偉說：“這種調整辦法兼顧了公平和效率，既對養老金水平低的退休人員給予適當照顧，又能鼓勵參保人員長繳多得、多繳多得，促進養老保險制度更加公平更可持續。按照這一調整辦法，每名退休人員并不是按照同一比例調整養老金，而是養老金水平較低的，調整幅度會高一些，一定程度上體現了向養老金較低的中低收入群體傾斜。”

另據了解，2024年人力資源和社會保障事業發展統計公報顯示，2024年城鎮職工基本養老保險基金收入7.5萬億元，基金支出6.8萬億元，當期收支總體平衡，略有結余，基金保持平穩運行態勢。2022年，企業職工基本養老保險全國統籌制度啟動實施，在全國范圍內對各地基金結余進行合理調劑：2023年調劑資金規模達到2716億元，有力支持了困難省份的養老金發放。

目前，中央財政進一步加大補助力度，地方各級財政也積極落實支出責任，確保按時足額發放基本養老金。

中國人民大學教授董克用表示，通過多年改革，我國不僅實現了養老保險基金的當期收支平衡，而且儲備了一定規模的養老保險基金。2024年，城鎮職工基本養老保險基金累計結余7.1萬億元，相當于養老保險基金一年多的支出量。同時，全國社保基金有超過2.6萬億元的戰略儲備。另外，中央層面已劃轉國有資本1.68萬億元充實社保基金，以保障未來有較強的支付能力。隨著我國養老保險制度不斷改革完善，制度將更加公平更可持續，能夠保證退休人員基本養老金按時足額發放。

來源：中國青年報客戶端