“職引未來” 照亮青年求職路，崗位與培訓雙助力就業為貫徹落實省、市關于促進高校畢業生等青年就業決策部署和工作安排，按照《人力資源社會保障部 教育部 財政部關于做好2025年高校畢業生等青年就業工作的通知》(人社部發[2025] 20號)要求，進一步提升鄂城區青年求職能力，幫助青年群體更好地適應就業市場，實現高質量就業。

2025年7月11日，由中共鄂城區委員會、鄂城區人民政府主辦，鄂城區人社局、鄂城區就業局、馳恒零工驛站聯合承辦的“職引未來”青年求職能力培訓活動在鄂城區公共就業服務大廳圓滿舉行。

本次活動吸引了40名畢業年度高校畢業生、離校兩年內未就業畢業生以及16至24歲失業青年踴躍參與，為他們提供了寶貴的學習與實踐機會。活動前期，鄂城區就業部門積極籌備，采用“線上+線下”的立體宣傳模式，深入高校、社區張貼海報，詳細介紹活動的內容、導師團隊以及預期成效，成功激發了廣大青年群體的參與熱情，報名人數遠超預期。

活動現場，人力資源資深講師徐明慧開啟了精彩的培訓課程。培訓內容豐富全面，涵蓋了職業生涯規劃、簡歷優化、職業形象與禮儀、面試技巧及最新崗位需求等多個關鍵領域。在職業生涯規劃環節，徐老師引導學員深入剖析自身興趣、優勢與價值觀，從而明確職業方向；簡歷優化部分，她通過實例展示，詳細講解了如何突出個人亮點，制作出吸引人的簡歷；關于職業形象與禮儀，徐老師現場演示，讓學員們直觀了解在求職過程中如何展現良好的職業素養；面試技巧培訓中，她分享了常見面試問題的應對策略及溝通技巧；同時，還為學員們帶來了最新的崗位需求信息，幫助大家更好地了解市場動態。

本次實訓活動還特別設置了政策解讀專場，由就業部門的資深工作人員詳細解析就業補貼、大學生創業扶持、創業擔保貸款等一系列惠企惠民政策，幫助學員們充分了解并享受政策支持，降低創業就業門檻，為他們的職業發展提供有力保障。活動尾聲，進入答疑回顧重點環節，講師和工作人員耐心解答了學員們在培訓過程中的疑問，并對重點內容進行了再次梳理，鞏固學習成果。在模擬面試環節，更是將此次培訓推向了高潮。模擬面試邀請了企業人力資源專家擔任面試官，為學員營造了真實的面試場景。學員運用所學知識，在面試中充分展示自己。通過模擬面試，他們不僅積累了實戰經驗，還得到了面試官的專業點評和建議，進一步明確了自身的改進方向。其中，若干名面試通過人員在下午進行了送工到企，真正實現了從培訓到就業的無縫對接。活動結束后，學員們紛紛表示收獲頗豐。一位應屆畢業生激動地說：“這次實訓活動太有意義了，不僅讓我學到了很多實用的求職技能，還讓我對自己的職業規劃有了更清晰的認識，同時也了解到了很多就業創業政策，感覺自己找工作更有信心了！”另一位失業青年也感慨道：“參加這個活動，讓我重新燃起了對就業的希望，通過模擬面試和企業參觀，我找到了自己的不足之處，回去后會努力改進，爭取早日找到滿意的工作。

”此次鄂城區青年求職能力實訓活動的成功舉辦，是鄂城區社部門積極落實就業優先政策，促進青年群體就業的重要舉措。不僅帶來了100余個優質崗位，更為40多名青年求職者送上了系統全面的培訓與實踐 “大禮包”。通過系統、專業的培訓和實踐活動，切實提升了青年群體的求職能力和職業素養，為他們的職業生涯發展奠定了堅實的基礎，助力更多青年在求職道路上邁出堅實步伐，開啟職業發展的新篇章。