朝陽市教育局直屬學(xué)校2025年赴高校公開招聘教師公告（第二次）

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（遼人發(fā)〔2007〕1號(hào)）規(guī)定，為了全面提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，改善教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)朝陽市委、市政府批準(zhǔn)，朝陽市教育局?jǐn)M組織市直屬學(xué)校第二次赴高校公開招聘教師工作，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下。

一、招聘對(duì)象

2025年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位畢業(yè)生。

二、招聘計(jì)劃

公開招聘教師7人，其中市直高中招聘3人，市直初中招聘3人，市特殊教育學(xué)校1人。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍、遵守憲法和法律，享有公民政治權(quán)利；擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德；具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）18周歲以上，35周歲以下〔即1989年7月4日至2007年7月4日（含）期間出生〕。

（三）考生所學(xué)專業(yè)須符合《朝陽市教育局直屬學(xué)校2025年赴高校公開招聘教師（第二次）崗位需求信息表》（見附件1）中的專業(yè)條件。本科考生所學(xué)專業(yè)須為師范類（特殊教育康復(fù)招聘崗位不限師范類）；研究生考生本科階段所學(xué)專業(yè)須符合報(bào)考崗位本科階段專業(yè)條件，且須為師范類（特殊教育康復(fù)招聘崗位不限師范類）。

（四）考生須取得任教學(xué)科和學(xué)段符合報(bào)名崗位相應(yīng)要求的教師資格證。

（五）下列情形之一者，不得報(bào)考：

1.被開除公職的或被辭退未滿五年的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員，曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

2.現(xiàn)役軍人，國家機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）、事業(yè)單位在編人員（含“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”暫未納入編制人員）。

3.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

4.國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

招聘信息在朝陽市教育局、朝陽市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站發(fā)布。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名工作相關(guān)安排如下。

1.報(bào)名時(shí)間

2025年7月9日8時(shí)起至2025年7月15日17時(shí)截止，逾期不予受理。

2.報(bào)名方式

考生登錄報(bào)名平臺(tái)（https://zpbm.dzbfsj.com），選擇 “朝陽市教育局直屬學(xué)校2025年赴高校公開招聘教師（第二次）網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)”進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名前請(qǐng)認(rèn)真閱讀《朝陽市教育局直屬學(xué)校2025年赴高校公開招聘教師（第二次）考生網(wǎng)上報(bào)名指南》（附件2），并按要求進(jìn)行操作。

3.注意事項(xiàng)

（1）報(bào)名實(shí)行誠信承諾制，考生須如實(shí)提交本人信息和材料。

（2）每名考生只允許用有效身份報(bào)考一個(gè)招聘崗位。

（3）報(bào)名受崗位開考比例限制。有效報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)未達(dá)到2:1時(shí)，將削減或取消該崗位招聘計(jì)劃，并通知報(bào)考該崗位的考生。報(bào)考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

（三）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：2025年7月16日上午8:00-12:00。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)：沈陽師范大學(xué)知行樓307室。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料：

1.考生誠信承諾書（附件3）；

2.身份證原件及復(fù)印件；

3.學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件（尚未畢業(yè)的考生可提供學(xué)生證原件及復(fù)印件）；

4.教師資格證原件及復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生可提供在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書）；

5.普通話證原件及復(fù)印件；

6.碩士研究生需提供本科學(xué)段畢業(yè)證、學(xué)位證的原件及復(fù)印件；

7.證明本科所學(xué)專業(yè)為師范類的證明材料（可提供師范生教師職業(yè)能力證書、畢業(yè)院校開具的師范類證明或本科階段成績(jī)單）。

用人單位將嚴(yán)格按照公告要求對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行審查。通過資格審查的考生可以參加考試考核，未通過資格審查的考生無考試資格。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，立即取消考生應(yīng)聘資格。

（四）考試考核

1.研究生考生采取面試方式考核。面試采取模擬上課和答辯的方式。每名考生面試時(shí)間不超過10分鐘，其中模擬上課時(shí)間不超過8分鐘。模擬上課的試題在所報(bào)崗位現(xiàn)行教材中選取，試題由考生現(xiàn)場(chǎng)抽取，備課時(shí)間為20分鐘。

面試成績(jī)滿分為100分，其中模擬上課分?jǐn)?shù)80分，答辯分?jǐn)?shù)20分。面試成績(jī)采取“四舍五入”方式保留兩位小數(shù)，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用，如參加面試人員所報(bào)考崗位不能形成競(jìng)爭(zhēng)的（即該崗位實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例等于或低于1:1），考生面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在考場(chǎng)所有考生面試成績(jī)的平均分，否則不予聘用。

面試將于7月17日下午在沈陽師范大學(xué)進(jìn)行，考生報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)詳見后續(xù)發(fā)布的考試公告。

2.本科考生采取考試方式考核。

筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)以及教師職業(yè)素質(zhì)與能力，筆試成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

面試采取模擬上課和答辯的方式。每名考生面試時(shí)間不超過10分鐘，其中模擬上課時(shí)間不超過8分鐘。模擬上課的試題在所報(bào)崗位現(xiàn)行教材中選取，試題由考生現(xiàn)場(chǎng)抽取，備課時(shí)間為20分鐘。

面試成績(jī)滿分為100分，其中模擬上課分?jǐn)?shù)80分，答辯分?jǐn)?shù)20分。面試成績(jī)采取“四舍五入”方式保留兩位小數(shù)，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。如參加面試人員所報(bào)考崗位不能形成競(jìng)爭(zhēng)的（即該崗位實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例等于或低于1:1），考生面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在考場(chǎng)所有考生面試成績(jī)的平均分，否則不予聘用。

本科考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)均采取“四舍五入”方式保留兩位小數(shù)。

3.總成績(jī)排列方法為：總成績(jī)高者列前；總成績(jī)并列者，面試成績(jī)高者列前；面試成績(jī)?cè)俨⒘姓?，模擬上課成績(jī)高者列前；模擬上課成績(jī)?cè)俨⒘姓呒釉嚸嬖?，加試面試成?jī)高者列前。

筆試、面試將于7月17日上午、下午在沈陽師范大學(xué)進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)詳見后續(xù)發(fā)布的考試公告。

（五）確定擬簽約人員

按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)根據(jù)總成績(jī)由高到低排列確定擬簽約人員?？忌鶕?jù)總成績(jī)排序按照招聘崗位計(jì)劃1:1比例確定擬簽約人員名單。

未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)內(nèi)確認(rèn)簽約崗位的，視為考生自動(dòng)放棄，取消聘用資格。所造成的崗位空缺根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（六）簽約

擬簽約人員須攜帶本人身份證、《就業(yè)協(xié)議書》等材料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，視為考生自動(dòng)放棄，取消聘用資格，所造成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。簽約后因簽約人員違約或其他不可抗力所造成的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

（七）體檢

體檢由朝陽市教育局統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)院進(jìn)行（費(fèi)用考生自理）。體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

簽約人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在簽約人員提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（八）考察及涉罪信息查詢

由朝陽市教育局會(huì)同用人單位對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。

按照《教育部關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號(hào)）要求，朝陽市教育局將對(duì)擬聘用人員進(jìn)行涉罪信息查詢，涉罪信息查詢不合格者無聘用資格。

（九）公示與聘用

擬聘人員名單將于2025年8月在朝陽市人力資源和社會(huì)保障局、朝陽市教育局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)，對(duì)經(jīng)公示無異議的或者反映的問題不影響錄用的，辦理聘用審批手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示結(jié)束后，對(duì)公示無問題的人員，辦理備案手續(xù)。

擬聘人員于2025年8月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書及其他要求相關(guān)證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘任；不合格的，取消聘用。

所有人員聘用后須在朝陽市域內(nèi)服務(wù)滿5年以上。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

朝陽市教育局直屬學(xué)校2025年赴高校工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)?；騿挝?。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

（一）考生自報(bào)名至擬聘用人員公示（資格審查、筆試、面試、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

（二）在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟（程序）的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（三）在體檢、考察及涉罪信息查詢、公示中不合格的，取消該崗位聘用計(jì)劃，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（四）公費(fèi)師范生跨省就業(yè)需交納違約金的，由考生自行承擔(dān)。

（五）嚴(yán)格執(zhí)行回避規(guī)定。按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）嚴(yán)格執(zhí)行回避規(guī)定。

（六）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（七）本公告由朝陽市教育局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由朝陽市教育局直屬學(xué)校2025年赴高校公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組商定解決。

咨詢電話：0421-2856600

咨詢郵箱：cysjyj2856600@163.com

附件1：朝陽市教育局直屬學(xué)校2025年赴高校公開招聘教師（第二次）崗位需求信息表(2)

附件2：朝陽市教育局直屬學(xué)校2025年赴高校公開招聘教師（第二次）考生網(wǎng)上報(bào)名指南(1)

附件3：考生誠信承諾書

朝陽市教育局

朝陽市人力資源和社會(huì)保障局

2025年7月3日

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