前幾天，一位家長后臺私信我說：“我家孩子今年本科畢業，想考公務員，可翻遍了招聘簡章，好多心儀的崗位都明確寫著‘研究生及以上’，這可咋辦啊？”

我趕緊去查了今年各地的公務員招聘公告，這不看不知道，一看嚇一跳 —— 市級發改委的綜合管理崗、市場監管局的政策研究崗、甚至某些區的財政局預算崗，以前本科就能報，現在齊刷刷把門檻提到了碩士起步。

這可不是個別現象，而是正在蔓延的新趨勢。單靠一張本科文憑，想考公務員越來越難了。

一、公務員崗位 “學歷通脹”，到底有多猛？

說出來你可能不信，十年前，本科生考公務員還算是 “高學歷”。

2015 年的時候，某省稅務局招聘，本科崗位占比 80%，研究生崗位只占 20%；到了 2020 年，這個比例變成了 6:4；而今年，不少市級機關的招聘里，研究生崗位已經超過了一半。

更扎心的是基層崗位。

以前街道辦、鄉鎮政府的崗位，大專生都能報，現在連偏遠地區的市場監管所，都要求 “本科及以上”，個別崗位還加了 “雙一流院校優先” 的隱形條件。

有個 2019 年考上街道辦的公務員朋友跟我說：“當年我們科室 8 個人，6 個本科 2 個碩士；現在新招的 3 個全是碩士，我這個本科生都成了‘少數派’。”

為啥會這樣？說白了就是 “僧多粥少”。

這幾年研究生擴招，每年畢業的碩士比本科生增速還快。

2024 年全國研究生畢業人數突破 100 萬，比 2019 年翻了一倍多。用人單位手里的簡歷多了，自然會抬高門檻。

二、比學歷更狠的是 “專業卡脖子”

很多人不知道，公務員考試里，學歷只是 “敲門磚”，專業才是 “通行證”。

某省今年的公務員招聘里，有個稅務崗位招 “財政學類”，民辦本科的財會專業學生能報，北大的日語專業學生就算是碩士也不行；市場監管局招 “法學類”，三本院校的法學專業符合要求，985 的歷史學專業博士也只能靠邊站。

這就是公務員考試的 “潛規則”：崗位只認專業，不認學校。

哪些專業是公務員的 “大戶”？看看招聘表就知道了：

• 計算機類：幾乎所有單位都需要，從維護官網到開發政務 APP，需求量極大；
• 法學類：法院、檢察院、司法局、市場監管局，到處都缺法律人才；
• 財會類：稅務局、財政局的核心崗位，每年招的人最多；
• 漢語言文學類：政府辦公室、宣傳部離不開寫材料的，這個專業最對口。

有個家長給孩子報了 “智能制造” 專業，覺得聽起來很厲害，結果孩子畢業想考公務員，發現全省符合條件的崗位只有 2 個。

反觀他鄰居家孩子，讀的民辦本科會計學，能報的崗位有 50 多個。

三、普通家庭的孩子，該怎么應對？

公務員崗位抬高學歷門檻，最受傷的是普通家庭的孩子。

小周來自農村，本科畢業想考公務員盡快工作，減輕家里負擔。

可他看上的幾個崗位都要求碩士，沒辦法只能咬牙考研。

三年讀研期間，家里不僅沒了收入，還得負擔學費和生活費，父母在工地多打了好幾份工。

其實，不是所有公務員崗位都要研究生。基層崗位、偏遠地區崗位，很多還是招本科生的。

比如鄉鎮的綜合管理崗、市場監管所的執法崗，本科畢業完全能勝任。

如果孩子鐵了心要進體制內，有兩個辦法：

1.本科選對專業：優先選計算機、法學、財會、漢語言這些 “公務員專業”，哪怕學校普通點，也比名牌大學的冷門專業機會多。

2.有針對性地提升學歷：如果目標是市級以上機關，盡早準備考研，最好選本專業深造，別跨到不相關的領域；如果想考基層崗位，本科畢業就可以考，積累幾年工作經驗后，還能通過內部遴選往上走。

有個女生本科讀的二本法學專業，畢業后先考了縣城的法院書記員，工作三年后通過遴選考到了省高院，比那些一味讀研的同學反而更早站穩了腳跟。

四、別被 “學歷焦慮” 綁架，適合自己的才最好

說到底，公務員只是一份工作，不是唯一的 “鐵飯碗”。

有些孩子動手能力強，適合做技術工人；有些孩子擅長溝通，做銷售可能更有前途；還有些孩子喜歡自由，創業或許能闖出一片天。不能因為公務員崗位抬高了門檻，就覺得只有讀研才是出路。

我見過本科畢業考進海關的，也見過碩士畢業在體制內做得不開心辭職的。學歷和專業重要，但更重要的是知道自己適合什么。

給現在的學生和家長提個醒：如果想考公務員，就提前做好規劃，選對專業，按需提升學歷。

如果有其他想法，就別被 “公務員熱” 裹挾，在自己擅長的領域做到極致，一樣能活得精彩。

畢竟，社會需要研究生去做政策研究，也需要本科生去落實具體工作，更需要各行各業的能工巧匠。

成功的路有很多，學歷只是其中的一塊墊腳石而已。