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楔子

前段時間，我留意到一則新聞，說的是33家建筑類企業聯合倡議“反內卷”！ 我定睛一瞧：發現都是些大企業啊。（企業名單如下）

而這33家企業倡議的核心內容包括：抵制低價競爭、盲目擴張、過度負債等惡性競爭行為；推動科技創新和轉型升級；共同維護市場秩序等。

因為是行業新聞，我就格外關注；又因為內容提到的是“反內卷”，我也比較有感觸。

所以今天這篇文章就想來聊聊 “建 筑類企業倡議‘反內卷’，設計師就能正常下班 了？” 這個話題。

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現象

建筑設計是建筑行業的一環，現在內卷的程度，簡直有點令人發指了。

比如說重慶某學校的競賽，就有335家設計院參加投標，角逐4個項目獎金總額550萬元（后續各項目方案深化及初設中選合同430萬~1711萬元）。

而且 每家做的PPT還挺厚實，各種花活，評標現場的畫面也挺讓人震撼的。

再比如說慶銅梁區城中村改造安置房二期項目設計中標候選人公示發布，最高限價300萬元的設計項目，結果3名中標候選人最高報價僅為45萬元。

折合下來設計費居然低至6.5元/㎡，是不是讓人大跌眼鏡??！

除了建設項目變少，設計費下浮無底線之外，設計行業還遇到了“加量不加價”的情況。

目前一個建筑項目包含但不僅限于的專項設計有：日照、采光、綠建、biM、裝配式、消防、人防、海綿城市、被動房、節能、標識、幕墻...（如上圖）

在一些地區，還有未來社區的9大場景等一些新內容。而這些專項，每個都是一個完整的系統，需要建筑師們去學習和應用。

一個建筑師即使每天都在學習，也忙不過來。這就是現在建筑設計行業的從業人員的現狀。

內卷（Involution）

本質是在有限資源或空間內，個體或群體為爭奪微小優勢而過度投入，卻無法帶來整體效率提升或實質性發展的“內耗式競爭”。

其核心特征在于競爭目標錯誤、資源投入邊際效益遞減、發展停滯于低水平重復，最終形成“沒有發展的增長”或“越努力越低效”的惡性循環。

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原因

建筑設計行業內卷現象的形成，其實是多重因素疊加的結果。

一、市場供需失衡

2023年數據顯示，中國的城鎮化率突破65%，商品房銷售面積同比下降24%，基建投資增速放緩至5.8%，所以傳統的建筑需求銳減。

而全國的建筑設計企業卻沒能在短時間內大幅縮減。據統計全國特級/一級建筑企業超7000家，設計院數量更是過萬，所以大量中小企業在住宅、市政等紅海市場同質化競爭。

二、行業競爭模式畸形

"自殺式"低價中標項目比比皆是，真的是“走別人的路，讓別人無路可走了”。比如說某市政工程預算5000萬，中標價被壓至3000萬，連成本都兜不住了。

這樣還不算完，建筑行業墊資現象嚴重，下游企業不管是墊材料還是墊人工，這些沉沒成本不僅綁架了企業，更是拖垮了企業。

另外資質掛靠與違規操作現象不少，嚴重擾亂市場秩序并引發質量問題。

三、技術與創新無突破

雖然國家大力推廣新技術，但是 BIM技術 普及率不足30%，裝配式建筑占比僅24%，數字化管理未突破成本閾值。

越是這樣，企業愿意投入的研發成本就越低。據統計：建筑行業投入的研發費用占比普遍低于1%，建筑業人均產值僅為制造業的60%。

四、職場生態畸形

設計師"996"甚至"10247"（十點上班、凌晨下班、一周無休）成常態，但收入增幅有限，甚至出現”不升反降“的現象。

部分從業者通過"創意加戲"、"加班合理化"、"甩鍋式奮斗"等行為加劇內耗，破壞團隊協作與專業尊嚴， "工賊文化"蔓延開來。

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破局？

內卷的本質是：資源少，而爭搶資源的人沒減少，導致無意義的內耗。所以要想破局只有一個辦法：將有限的資源分配給那些優勢企業，而那些草根企業就只能自生自滅了。

而吉林省就是這么操作的，2025年5月，當地就印發了相關的幫扶政策通知。（如下圖）

而這 40家被列為重點幫扶對象的勘察設計企業，有不少都是吉林省營業收入過億、勘察收入超1000萬、設計收入超5000萬的單位。

有興趣的朋友可以比對一下，反正我是沒什么興趣。我只想講一個關于植物的故事。

一棵大樹和一棵小草在比誰的用處大。

大樹神氣地說：“我的用處最大！我們大樹給地球帶來了很多綠色!”

小草說：“我們不也給地球帶來了綠色嗎?”

大樹說：“我們一棵大樹的綠色比一棵小草帶來的綠色多多了!”

小草又說：“如果沒有我們小草,世界上很多地方都會光禿禿的，食草動物也不會存在了?！?/p>

通過幫扶，確實保證了大樹的養分，讓它可以茁壯成長。但是破壞了市場經濟，就讓小草沒了成長的可能，最終就是破壞了整個”生態“，后果是不堪設想的。

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結束語

現在各行各業，加班的現象都很普遍。即使這些大企業倡議不內卷，也只是在行業和企業層面，未必能傳導到每個設計師的頭上。

而導致加班文化盛行的根源是資源的稀缺，如果無法解決這個問題，那內卷是不可避免的。

再加上很多企業法律意識淡薄或者法務強勢，就更催生了無休止的加班。

只有當“反內卷”從口號變為考核標準、利潤分配和權力結構的重塑，熬夜改圖的設計師才能真正在下班前關上電腦。