最近很多退休人員已經(jīng)收到了7月份的養(yǎng)老金，并且跟上月相比養(yǎng)老金并沒有變化，其實(shí)這是正常的，雖然養(yǎng)老金調(diào)整通知公布后，但是31個(gè)省市養(yǎng)老金調(diào)整方案沒有任何一個(gè)省市出臺(tái)，明天是周一，作為7月份的第四周，也是養(yǎng)老金調(diào)整方案公布的黃金周，各省份公布調(diào)整方案的可能性是非常大的。

很多朋友都問今年養(yǎng)老金調(diào)整通知延遲了，調(diào)整方案的公布是否也會(huì)延遲，小編覺得這點(diǎn)完全沒有必要擔(dān)心，雖然調(diào)整通知延遲但是只是在合理的時(shí)間有所推遲，并且現(xiàn)在來看去年補(bǔ)發(fā)工作結(jié)束是在7月末，今年的調(diào)整工作雖然開展的晚但是并不代表推進(jìn)的也晚，從調(diào)整通知公布到31個(gè)省市調(diào)整方案的公布，還需要到人社部以及財(cái)政部進(jìn)行備案，所以這一切都需要時(shí)間，大家耐心等待，并且也可以看下今年哪個(gè)省份可以率先公布。

最近有朋友問，在今年的調(diào)整重點(diǎn)下是否今年會(huì)取消養(yǎng)老金掛鉤呢？首先我們來看7月10日公布的關(guān)于2025年退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金的通知，可以看出調(diào)整辦法依然采取的是定額+掛鉤+傾斜調(diào)整三結(jié)合的方式。那么可見掛鉤調(diào)整是肯定是有的，這么多年以來掛鉤調(diào)整都是分為兩部分掛鉤：繳費(fèi)年限掛鉤以及養(yǎng)老金水平掛鉤，那么今年是否會(huì)保持不變呢？

在通知中關(guān)于掛鉤調(diào)整中是這樣表示的：掛鉤調(diào)整要體現(xiàn)多繳多得.長(zhǎng)繳多得的激勵(lì)機(jī)制，應(yīng)與退休人員本人繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金水平掛鉤，通過這點(diǎn)也可以看出今年調(diào)整通知，跟去年調(diào)整通知，在掛鉤調(diào)整這面是沒有變化，會(huì)有繳費(fèi)年限掛鉤以及養(yǎng)老金水平掛鉤，所以今年養(yǎng)老金掛鉤是不會(huì)取消的，并且雖然今年向養(yǎng)老金水平較低的人員進(jìn)行傾斜下，依然還是會(huì)秉持著多繳多得.長(zhǎng)繳多得的激勵(lì)原則，這樣就是意味著養(yǎng)老金調(diào)整底層邏輯是沒有變得，很多人擔(dān)心今年調(diào)整重點(diǎn)向養(yǎng)老金水平較低的人員傾斜，是否對(duì)于工齡長(zhǎng)，養(yǎng)老金水平高的人員并不公平，小編覺得這種擔(dān)心是多余的，最起碼從掛鉤調(diào)整可以看出更長(zhǎng)的工齡以及更高的養(yǎng)老金水平會(huì)在掛鉤調(diào)整中調(diào)整占有優(yōu)勢(shì)。

但是小編最近在看去年的調(diào)整方案中，北京地區(qū)養(yǎng)老金掛鉤是非常有意思的，相比較其他地區(qū)的養(yǎng)老金掛鉤都是按照固定百分比進(jìn)行養(yǎng)老金掛鉤計(jì)算，可以看出去年調(diào)整方案除了北京地區(qū)都是按照固定百分比，且均在1%左右。

比如：天津.湖北.陜西.山西等地都是按照1%養(yǎng)老金掛鉤；也有廣東.西藏.福建.海南.內(nèi)蒙古等超過1%比例養(yǎng)老金掛鉤；以及部分地區(qū)：山東.河北.安徽等地低于1%養(yǎng)老金掛鉤，可以看出最低的養(yǎng)老金掛鉤是安徽以及遼寧是按照養(yǎng)老金的0.5%掛鉤的。

各省份根據(jù)地區(qū)實(shí)際情況的差異以及經(jīng)濟(jì)水平的不同，不同的地區(qū)制定不同的調(diào)整方案，而反觀北京地區(qū)作為首都去年養(yǎng)老金掛鉤分成兩部分：

第一部分是按照0.2%，相比較其他地區(qū)的掛鉤比例，最低的0.5%，北京僅為0.2%；

第二部分是將養(yǎng)老金水平按照6813上下元進(jìn)行區(qū)分，養(yǎng)老金水平超過6813元增加15元，養(yǎng)老金水平低于6813元增加30元。

可以看出這點(diǎn)跟掛鉤調(diào)整多繳多得.長(zhǎng)繳多得的激勵(lì)原則有違背的，6813元養(yǎng)老金以下會(huì)比6813元多30-15=15元。假設(shè)該人員養(yǎng)老金水平為4000元以及7000元，如果按照其他地區(qū)養(yǎng)老金掛鉤為1%的話：

4000*1%=40元，7000*1%=70元，70-40=30元7000元比4000元養(yǎng)老金僅在養(yǎng)老金掛鉤中就多了30元；但是如果按照北京地區(qū)去年的掛鉤下：

4000元養(yǎng)老金掛鉤：4000*0.2%+30=38元；7000元養(yǎng)老金掛鉤：7000*0.2%+15=29元，可以看出北京地區(qū)養(yǎng)老金掛鉤中4000元比7000元養(yǎng)老金掛鉤，少了3000元情況下還多了38-29=9元的養(yǎng)老金掛鉤，北京作為首都，是否有政策的先行意義？今年的養(yǎng)老金調(diào)整在不會(huì)取消養(yǎng)老金掛鉤下，重點(diǎn)向養(yǎng)老金水平較低的人員進(jìn)行傾斜是否也會(huì)有提低限高這種可能呢？