今天已經是7月20號，進入到了7月份的中下旬，在10天前我們迎來了2025年退休人員基本養老金的調整通知，截止到目前仍然沒有收到31個省市的養老金調整方案，下周作為養養老金調整方案的黃金窗口期，下周公布的可能性是很大的，小編有消息也第一時間跟大家分享，看看今年在調整重點向中低收入群體傾斜下，全國總體漲幅2%，會怎樣進行調整。

最近收到很多朋友的留言問今年在中低收入群體傾斜下，養老金調整向養老金水平較低的人員傾斜下，事退人員會怎樣調整？養老金8000元能夠漲160元嗎？

首先想要知道今年養老金怎樣調整我們要知道養老金的底層邏輯，今年養老金的調整公式：定額+掛鉤+傾斜，三結合的調整公式，這點是沒有變化的。所以向中低收入群體傾斜一開始在沒有公布調整通知的時候小編覺得中低收入群體傾斜，是否這個傾斜會向原有的傾斜調整包括高齡傾斜以及艱苦偏遠地區傾斜一樣，在定額以及掛鉤調整以后單獨加一份傾斜調整呢？

后來隨著養老金調整通知的公布，小編發現傾斜調整今年依然還只是高齡傾斜以及艱苦偏遠地區傾斜，并沒有單獨加上中低收入群體傾斜，所以如果在定額+掛鉤+傾斜三結合的調整公式下，今年的調整重點只可能在定額+掛鉤調整中進行體現，并且通過三結合調整公式不難看出，定額是每人都會有的，每人每月增加固定的金額，掛鉤調整也是每人都是根據實際繳費年限以及養老金水平參與計算的掛鉤調整，雖然不同的繳費年限以及不同的養老金水平導致了不同了掛鉤調整高低，但是無論是企退人員和是事退人員都會在掛鉤調整中進行調整嗎，所以意味著只要通過定額+掛鉤調整進行的中低收入群體傾斜下，無論是企退人員還是事退人員都會在調整中有所影響。

并且隨著養老金雙軌制的合并，企退人員還是機關事業單位退休人員無論在養老金核算中以及養老金調整中并不按照退休身份進行區分，更多的是看退休人員實際繳費年限以及養老金水平參與計算。

那么我們假設該事退人員工齡是40年養老金水平是8000元的話，假設定額調整是30元，掛鉤調整中工齡掛鉤是1元/年，養老金掛鉤是1%的話，在沒有傾斜調整的前提下：

30元定額+40年*1元/年+8000元*1%=150元

雖然距離160元仍有差距但也算是非常接近了。但是這里小編這里的掛鉤調整是根據去年部分地區：上海.云南等等的掛鉤調整方案參考計算，去年在全國總體漲幅在3%的前提下，部分地區掛鉤調整是按照1元/年工齡掛鉤，以及1%養老金水平掛鉤計算。

今年在全國整體漲幅下降至2%的情況下，掛鉤調整的調整比例也有可能下降，所以如果去年是3%今年是2%，下降了1/3的情況下，假設掛鉤調整也分別下降了1/3的話，工齡掛鉤為1-1/3=2/3=0.67，養老金水平掛鉤1%*（1-1/3）=0.67%的話調整為：

定額30元+40年*0.67元/年+8000*0.67%=110.4元

可見如果按照總體漲幅下降進行退休算的話，今年事退人員養老金8000元，估算調整金額為110.4元，這相當于調整漲幅是1.37%，相比較全國總體漲幅2%的前提下還低了，小編覺得還是有一定合理性的，因為養老金上調2%并不是意味著所有退休人員養老金*2%計算，而是根據退休人員的實際繳費年限以及養老金水平和深處的地區以及退休人員年齡進行計算，所以肯定有退休人員漲幅超過2%，有退休人員漲幅低于2%，尤其今年是向中低收入群體進行傾斜下可以看出事退人員養老金水平8000元的前提下，肯定不屬于中低收入群體，所以漲幅低于2%的可能性是存在的。但是并不能說事退人員養老金8000元調整金額就一定達不到或者超不過160元，因為剛才計算中我們排除了傾斜調整，假如該人員年齡超過70歲以上有高齡傾斜的前提下，還是有可能調整超過160元。