在昨天7月22號中午，人社部舉行了2025年二季度新聞發布會，主要介紹2025年上半年人力資源和社會保障工作進展情況，并且針對于社會保障方面明確表示了，退休人員最關心的問題，表示社保待遇按時足額發放，指導地方做好今年調整退休人員基本養老金工作。

首先我們看下上半年主要工作進展情況：第一點是關于上半年養老、失業、工傷保險參保以及支出情況，很多退休人員覺得我都退休了，養老保險失業保險以及工傷保險繳納跟我沒有關系了，恰恰錯了，把這句話放到第一位的主要作用，養老金的發放并非無水之源，正是這些繳納保險的總收入，沒退休人員繳納保險才是真正的養老金“水源”，才是養老金得以順利發放的重要來源，所以可以看出6月底累計結余9.83萬億元，基金運行總體平穩，可見請大家放心無論是養老金的發放還是下一步養老金的調整都是一切平穩運行狀態。

然后第一點關于改革任務穩妥推進，主要的是表示上半年調劑資金已經調整到位，支持基金困難省份養老金發放。上面總體概括了保險基金有結余，剩下的表示在有結余的基礎上可能不同的省份之間存在著差異，有些經濟發展比較好、勞動力比較多的省份可能養老金比較充裕，然后部分地區經濟發展較平緩，大量勞動力流失，繳納保險人口流失的省份可能養老金存裕較低所以這時候需要調劑資金的調撥，給與保障困難省份養老金的發放，所以可見31省份在這點上可以說是真的像大家庭一樣互幫互助，保障了每一個省份的養老金可以按時足額的發放。

然后第三點就是社保待遇按時足額發放，這句話雖然非常簡單但是意義確實不一樣的，因為社保待遇不僅包括每月養老金的待遇發放，針對于2025年開始調整補發的養老金待遇，表示也會按時足額的發放。

今天的養老金調整相比較往年來說都是不同尋常的，調整通知的延遲出臺，足足讓退休人員等待了將近1個月的時間，所以在足額發放的基礎上還要指導地方做好今年調整退休人員基本養老金工作，雖然截止到現在31個省市調整方案仍未出臺，但是相信本周作為“黃金公布期”，公布的可能性仍是很大的。并且再次表示了今年的養老金的調整工作是從1月1日開始補發的，以及重點向養老金水平較低群體傾斜。這里有一點是這次單獨提出的，就是關于同步調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金水平，可見養老金并軌制度的完成后，不僅是養老金核算中在退休人員的養老金調整中，企業以及機關事業單位退休人員基本養老金調整也會同步調整進行，并不存在不同身份退休人員有不同的調整方案。

然后在下一步工作安排中明確表示了做好養老金調整工作，及時足額發放社保待遇。這幾個字及時、足額、發放，社保待遇相信很多退休人員看到后就可以放心下來，在調整進度之內的時間節點上肯定會盡快及時的進行養老金調整補發工作，并且據小編了解部分地區黑龍江有些地區已經在7月份養老金中和7月份退休待遇一同發放完成了2025年退休人員基本養老金的補發，并且也有部分地區河北、天津、四川等地雖未發放養老金補發，但是在當地APP已經可以進行查詢今年的補發金額了。

所以著急的退休人員可以趕緊去看看，你的省份是否也可以查詢了，小編這面也希望人社部的相關工作人員可以加快工作進度，完成養老金的補發工作，從2024年12月12日開始中央明確定調養老金增長以來，可以說7個月的時間，養老金的每一個消息都牽動著退休人員的心，只有真正的補發待遇開到退休人員的手中對于廣大的退休人員來說才是真正的安心！