雖然都是工作，但工作的環境與待遇之間，存在著巨大的差距。

從人社部門的薪酬統計數據看，只看中位數的話，2024年在抽樣的60個職業中類里，最高的年收入達到13萬，最低的不到4萬，相差3倍多。

說到職業中類，這個職業分類里的名詞，熟悉的網友不多，需要做一個簡單的說法。

在《職業分類大典》中，將全國所有的工作，共劃分為七個大類，作者將其簡化為領導、技術、辦事、服務、農林牧漁、生產制造和軍警。

這七個大類，分別又劃分為若干個中類、小類、（細類，部分有）和工種。比如工廠里必不可少的電工，其所屬職業小類、職業中類和職業大類分別是機械設備修理人員、生產輔助人員和生產制造人員。

需要說明的是，我們常說的程序員，他們中的很一大部分并不屬于技術工種，和金融服務人員一樣屬于平均收入遠超其他崗位的服務崗位。

有了職業的分類，我們就可以從人口普查里得到各職業人口占全部就業人口的比重，并觀察比重變化情況。

在大多時候，領導崗屬于就業金字塔的頂尖存在，從比重看，跟2010年比，在城市里就業（不包含縣城等統計意義上的鎮）的領導從4.2%下降到3.6%。

但由于大量的農村人口涌入城市，人口數量反而有所上升，從797萬上升到935萬，增長超過130萬。

這里的領導，既包括了機關、事業單位的一二把手，也包括了企業里的高級管理人員，以及微型企業的老板等。從職業屬性上講，他們都屬于領導崗位。

技術崗位在過去十幾年間備受好評，一個制造強國，需要大量的技術型人才，有學者甚至稱我們當下其實是工程師紅利。

從數量看，技術崗位增長了1300多萬，但比重只上升了不到1個百分點，這表明技術崗位并不是那么容易獲得的。

值得一提的是，《職業分類大典》定義的技術崗，可能與工廠里的技術員有很大的區別，工程師級別的才算技術崗，技術員屬于生產制造崗（包括前述的電工）。

辦事崗也很好理解，秘書、文員、保安、社區網格員等，均屬于這一類型的崗位。十年間，人數增長了900多萬，但比重基本不變。

服務崗，是城市吸納就業的重要崗位。從圖表可知，所占比重從31.9%增長到43.5%，人數則從6125萬增長到11458萬，十年來增長超過5300萬。

很多人以為進城就為了打螺絲，從全國人口10%抽樣來看，打螺絲的生產制造崗位比重，從2010年的32.5%下降到2020年的23.1%。

為什么感覺我們制造業這么發達，打螺絲的反而少了？答案也很簡單，隨著勞動效率的提高，原來需要10個打螺絲的崗位，現在只需要2個人甚至3個人了。

其他的人怎么辦？從圖表中，你可以看到，更多的人其實去了服務業，從事服務類型的工作。