山西
“三年從小店員到區(qū)域骨干”，25歲永泰的故事，揭開了塔斯汀加盟體系的成長(zhǎng)密碼。近日短片《勇“搟”，才韌性》走紅，不僅讓三位員工成了“平民偶像”，更讓人看到加盟體系里藏著的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。
在塔斯汀加盟生態(tài)里，成長(zhǎng)從不是偶然。濟(jì)南的店長(zhǎng)春雨用一年完成從迷茫到獨(dú)當(dāng)一面的蛻變，把熟客需求刻在心里成了她的“晉升秘籍”；河南的小輝曾是連溝通都發(fā)怵的社恐，在加盟店的歷練中，用兩年時(shí)間成了團(tuán)隊(duì)信賴的“主心骨”，數(shù)百次練習(xí)溝通技巧的付出，換來(lái)了同事的掌聲。
這些真實(shí)案例藏著塔斯汀加盟體系的用心：不看學(xué)歷看能力，不拼背景拼態(tài)度。門店里的每一項(xiàng)日常都是成長(zhǎng)課堂——從搟面皮的火候把控到客訴處理的溝通技巧，從食材效期的嚴(yán)格檢查到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的默契培養(yǎng)。就像永泰說(shuō)的：“在這里只要踏實(shí)干，就有機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想?！?/p>
如今塔斯汀8000多家加盟店，藏著無(wú)數(shù)個(gè)“春雨”“小輝”“永泰”的故事。他們用堅(jiān)持證明：加盟體系不只是創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，更是普通人實(shí)現(xiàn)自我的舞臺(tái)。在塔斯汀加盟的土壤里，認(rèn)真生活的人終會(huì)收獲成長(zhǎng)，這份“韌性成長(zhǎng)”的魔法，正在讓更多平凡人閃閃發(fā)光。
特別聲明：以上內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))為自媒體平臺(tái)“網(wǎng)易號(hào)”用戶上傳并發(fā)布，本平臺(tái)僅提供信息存儲(chǔ)服務(wù)。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
