北京
本報訊（記者張菁）日前，勞動爭議多元化解與新時代“楓橋經(jīng)驗”工會實踐研討會在浙江省諸暨市舉行。會議由中國勞動關(guān)系學(xué)院主辦。工會實務(wù)部門工作人員與相關(guān)高校的專家學(xué)者展開交流研討，共同關(guān)注工會創(chuàng)新案例和創(chuàng)新實踐，推進(jìn)勞動人事爭議多元化解，在工會系統(tǒng)更好踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”。
會上，上海市總工會、江蘇省鎮(zhèn)江市總工會、浙江省寧波市鎮(zhèn)海區(qū)總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人分別圍繞“‘一函兩書’與勞動爭議預(yù)防”的主題進(jìn)行創(chuàng)新案例經(jīng)驗介紹；福建省總工會、湖北省總工會、諸暨市總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人分別圍繞“‘多元化解’與勞動爭議處理”的主題進(jìn)行創(chuàng)新案例經(jīng)驗介紹。與會專家學(xué)者結(jié)合自身研究領(lǐng)域，對工會工作創(chuàng)新案例進(jìn)行了深入的學(xué)理化點評與建議，并就創(chuàng)新案例涉及的法律規(guī)范、制度構(gòu)造、實踐效果等進(jìn)行交流研討。
來源：工人日報
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