北京
本報訊（記者邢生祥）記者日前獲悉，今年以來，青海各地人社系統依托綜治中心，實施勞動糾紛案件“分類處理+繁簡分流”，啟用“簡易程序+綠色通道”，設立專業化“農民工爭議速裁庭”，對農民工欠薪等案件實行“快立、快審、快結”，大幅縮短結案周期，源頭治理能力持續增強。
據了解，2025年上半年，青海全省勞動人事爭議仲裁機構立案受理爭議案件數量較2024年同期下降8%。依托綜治中心“多部門聯動”機制，青海人社部門與司法、信訪、工會等單位實現信息共享、線索互通，避免了群眾“多頭跑、重復跑”。同時，聚焦企業欠薪、社保待遇等高頻勞動糾紛，積極深入企業、園區、工地等場所開展普法宣傳、政策咨詢、案例講解等活動，幫助企業排查用工風險、指導企業依法用工，推動矛盾糾紛化解“關口前移”，營造和諧穩定的勞動關系。
此外，青海人社部門通過綜治中心調解這一柔性方式，將更多勞動糾紛化解在仲裁階段前，發揮了調解的“攔水壩”作用，及時維護了雙方當事人合法權益，做到案結事了，達到法律效果、社會效果相統一。2025年上半年，各類勞動糾紛基層調解組織調解結案數較2024年同期增長近1倍。
據了解，青海將以同級綜治中心為平臺，推動勞動關系領域矛盾糾紛“一站式接收、一攬子調處、一體化解決”。具體包括：優化“一站式”受理機制，實現統一受理、分類流轉、閉環管理；強化與法院、公安等部門的協同對接，推動糾紛依法化解；針對農民工、新業態從業者等重點群體提供個性化服務，探索在綜治中心設立仲裁派出庭或流動仲裁庭，就地處理糾紛。
來源：工人日報
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