湖南
婁底新聞網訊（通訊員 曾洋 王軒宇）為加強新入職公務員培養，夯實稅務人才隊伍基礎，近日，婁底經濟技術開發區稅務局組織2025年新入職的6名干部深入辦稅服務廳一線輪崗，并精心選出一批政治可靠、業務精湛、責任心強的業務骨干擔任“金牌導師”，開展“一對一”或“一對多”傳幫帶活動。
（導師正在為新入職干部進行系統操作講解）
在辦稅服務廳這個服務納稅人的“主戰場”，新入職干部在導師的悉心指導下，開啟了全方位實踐鍛煉。
在咨詢輔導崗，導師現場示范如何精準捕捉納稅人訴求，新入職干部邊聽邊學，嘗試運用所學政策解答疑問、提供清晰輔導。在綜合服務窗口，導師“手把手”傳授企業開辦全流程操作要點，涵蓋設立登記、稅費種認定、發票票種核定等關鍵環節，新入職干部通過觀察和模擬操作，將理論知識轉化為實戰技能。在線上處理中心，導師耐心講解稅收優惠政策，新入職干部則在征納互動坐席為納稅人答疑解惑，輔導納稅人完成電子稅務局日常申報、社保費基數調整、數字化電子發票額度調整等高頻業務，在實踐中有效提升輔導能力和服務效率。
“有導師在身邊指導，心里特別踏實！”一位新入職干部由衷表示，“這種學中干、干中學的‘老帶新’模式讓我們在真實業務場景中迅速‘上道’，不僅學到了扎實的業務本領，也克服了初上崗的緊張，面對高強度工作更有信心了?！毙氯肼毟刹空鸩綇摹笆肿銦o措”走向“漸入佳境”。
“傳幫帶”不僅是新老稅務人之間的知識傳遞，更承載著“忠誠擔當、崇法守紀、興稅強國”稅務精神的賡續。下一步，婁底經開區稅務局將持續優化育人機制，總結推廣經驗，著力培養更多業務精、作風硬、服務優的稅務新兵，為提升辦稅繳費服務質效、服務地方經濟高質量發展注入源源不斷的青春力量。
一審：譚洲偉 二審：羅江 三審：劉輝煌
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