無論是畢業剛進入社會的新鮮人,還是已經在職場打拼多年,年齡和生活都已經到了某一個階段的人群,在有的時候總會有一些迷茫,或者有想要自暴自棄的沖動,但生活是具體的,人生的自己的,很多事情總要面對,無論如何也得鼓起勇氣繼續走下去。
尤其當下環境里總會有很多身不由己,每個人都有自己的考慮和選擇,而我們唯一能負責的只是我們自己,與其說這是某種斯多葛哲學,倒不如說是對自己的激活,換個思路,突破認知局限,培養解決問題的底層能力,保持成長,這是樊登這本新書《主角模式》想要告訴大家的事。
其實工作過的同學應該都發現了,很多時候覺得辛苦主要是沒有自主權,無法掌握自己的時間,被人指揮著忙著忙那,甚至標準也都是別人定的,如果工作(也包括生活中)有更多的獨立自主,能自己稍微掌握一點節奏,那么即便仍然很忙,但狀態也會完全不一樣。
人生或許也是一樣,相比被動應對,主動成長會更加有效和有掌控感,其實也會更加的輕松自然,在《主角模式》里,樊登對很多成長障礙進行了拆解,希望幫助大家重塑底層邏輯,通過解鎖領導品質來調動自己和世界的關系。書中也提供了一系列“實戰工具箱”,讓大家可以在實操中快速上手。
想想看,很多時候我們需要學的,恰恰是我們不知道的東西,而因為不知道,所以我們可能永遠不會去學它。這個成長的悖論還是挺可怕的。如果有人能夠點撥我們一下,或者在一本書中恍然大悟,這會是非常令人慶幸的事情(這本書的最后還有樊登整理出的書單,也方便我們去持續的進化)。
這本《主角模式》由機械工業出版社帶來,剛剛在 7 月出版,這也算是樊登本人這么多年下來的一次精華的萃取。這本書肯定不會讓我們馬上變成另外一個誰,但它為我們準備了理論、力量和工具,希望讓我們在這個時代讓自己保持在主角模式上。正所謂“好電影的核心是成長,爛人生的標配是循環”,改變從當下開始永遠不晚。
購買:天貓 注:本書會在微博上進行贈閱活動,歡迎參與。贈書由機械工業出版社提供。
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