01，實踐背景

武漢大學計算機學院“珞珈職航”就業創業暑期實習實踐團隊前往OPPO深圳總部開展主題實踐。本次實踐解碼“本分”文化基因與AI時代人才戰略。從閃充技術到萬物互融生態，OPPO給我們揭秘了科技大廠如何以創新福利與價值觀吸引頂尖學子。

實踐隊成員合影留念（1）

02，走進OPPO 探索技術

在企業負責人的帶領下，實踐隊員首先對OPPO工業園的全球SMT示范車間進行了參觀。通過觀察車間的貼片工序、測試工序、輔料加工等演示，同學們對OPPO手機制造測試到出廠流程有了深刻認知。

03，介紹交流 思想碰撞

3.1政策宣講

在深入細致的介紹交流環節中，人才供應部的資深負責人任秀慧女士以詳盡而全面的方式，向實踐隊員們逐一展示了OPPO公司的多個重要方面。

OPPO HR向實踐隊成員介紹公司情況

她首先從公司的核心使命出發，闡述了OPPO致力于為用戶創造極致體驗的堅定信念；接著，她描繪了公司的宏偉愿景，即成為全球領先的智能終端制造商和技術創新者。此外，任秀慧女士還重點解讀了OPPO獨特的“本分”核心價值觀，強調其在企業文化和日常運營中的深遠影響。隨后，她詳細介紹了公司完善的福利制度，包括但不限于員工關懷、職業發展支持以及多樣化的薪酬激勵措施。最后，她還生動地描述了OPPO內部的團隊氛圍，強調其開放、包容、協作的工作環境，以及積極向上的團隊精神，使實踐隊員們對OPPO的企業文化和工作環境有了更加全面而深入的了解。

接著她詳細介紹了校園招聘的整體流程，包括宣講會安排、簡歷篩選標準、筆試內容和面試環節。之后還逐一解釋了不同的崗位類別，如技術研發、管理培訓和行政支持等；此外，她分析了近幾年的校招情況，分享了招聘規模的增長趨勢、熱門行業需求以及學生反饋數據。這些深入介紹讓同學們對校園招聘有了更全面的了解，增強了同學們的就業準備意識和職業規劃能力。

3.2校友分享

在優秀校友分享環節中，武漢大學計算機學院院友，OPPO互聯網服務系統、內容生態中心、咨詢平臺部負責人胡雪妍學姐就她為何選擇加入OPPO這一話題進行了詳盡而深入的分享。她特別指出，“溫暖的生命力”是她決定加入OPPO的一個關鍵因素。她深刻地闡述道，如果自己不快樂，就做不出快樂的產品。接著，胡雪妍學姐著重強調了OPPO公司核心價值觀“本分”對她個人產生的深遠影響。她解釋道，所謂的“本分”并非言過其實、浮夸虛飾，而是指公司營造了一個讓員工能夠坦誠直言、毫無顧忌地表達自己真實想法的環境。這種企業文化讓她感到非常安心和信任。

院友&咨詢平臺部負責人胡雪妍分享經驗

在分享的最后階段，胡雪妍學姐為實踐隊員們未來的職業發展提供了寶貴的建議。她特別強調了學習能力和洞察力的重要性，并鼓勵在座的學弟學妹們保持好奇心，不斷學習和成長。她認為，只有持續提升自己，才能在激烈的職場競爭中立于不敗之地，需要發現新機會并且讓它落地。學姐的這番肺腑之言，無疑為同學們指明了前行的方向。

03，體驗技術 感受溫度

座談結束后，實踐隊員們走進OPPO健康實驗室展開參觀。過程中，隊員們深入了解了實驗室內的先進設備與創新項目，近距離觀察到工程師們對各類健康監測應用及智能穿戴設備的測試工作，深切體會到OPPO在場景化應用開發上的重視程度。

作為專注于移動科技領域的企業，OPPO始終致力于通過持續研發與優化，為用戶帶來更優質、更專業的使用體驗，確保旗下產品不僅具備強大功能，更能高度貼合用戶生活需求，切實提升日常使用的便利性與可靠性。

04，總結實踐 展望未來

通過這次 OPPO 之旅，同學們發現原來不是所有大廠都符合刻板印象里的“艱苦卓絕”，反而可能洋溢著“本分”文化滋養下的人文溫度。從一絲不茍的生產流程到暖暖的人才培養，每一個細節都在訴說企業對“極致”與“尊重”的執著追求。這場實踐，讓同學們看清了理想的職業方向——真正的成長沃土，永遠是科技力量與人文關懷的雙向奔赴！

實踐隊成員合影留念（2）

文案：汪裕航

排版：杜俊沂

圖片：實踐隊成員