文 / 郭朝剛

多數(shù)人，只是看見世界上的萬事萬物而已；少數(shù)人，卻能夠洞見事物現(xiàn)象背后的本質。看見，是人們的一種生存本能；洞見，卻是卓越者超越知識明了智慧的覺悟。

你之所以聽過許多的道理，卻依然過不好這一生。究其根源，就在于只是看見了問題本身，而沒有洞見問題的根本原因和解決策略。

看見與洞見，兩者的區(qū)別就在于彼此的認知不同。從而創(chuàng)造的能量和價值，亦不可同日而語。

看見事物和問題，只是處于普通的圈層，困于自我設限的局。

許多人，不論是作為在校學子，還是身在職場，能夠看到琳瑯滿目的事物為之驚奇，可以發(fā)現(xiàn)事物的問題而幸喜不已，于是乎就自認為高人一等，而陷入沾沾自喜的境地。豈不知，如此之舉正是井底之蛙，只是看見了自我設限四角的天空，沒有更高遠的視野與格局。

普通人的圈層，談論生活的瑣碎、對于學習的弄虛作假和不屑一顧、對于工作的敷衍塞責，充斥著虛偽的面目。不學無術者、弄虛作假者，終日杞人憂天，過著自欺欺人的日子，而無法自拔。

如上現(xiàn)象，比比皆是，不勝枚舉，不僅讓人掩卷沉思：為何世人慌慌張張，不過只是為了碎銀幾兩，沒有真正的思考力，解放思想洞見事物的本質。

想一想，都是困難重重，問題遍地；做一做，會有策略方法，找到答案。

洞見事物的本質與邏輯，追根溯源的策略性分析與智慧決策。

從看見的初級階段，需要通過持續(xù)學習與修煉，才有可能進化為洞見本質的階層。這是一種知識的升級、能力的升維，最為關鍵的是思想的變革、自我的超越，從用眼睛去看見，進化為用心靈去感悟事物之變化規(guī)律。

所謂的洞見者，皆是具有極高悟性的卓越者。善于透過現(xiàn)象去發(fā)現(xiàn)事物的本質、問題的根本原因，明了因果的循環(huán)效應，在紛繁復雜的生活中抽絲剝繭，去除雜念悟得本原之心性，可以做出具有策略性分析與智慧的決策。

卓越者的認知，是一種洞見思維，基于自我學習與反思的基礎上，去除限制自我發(fā)展與升級的各種障礙與雜念，修得一顆真誠之心和智慧之眼，經(jīng)歷系統(tǒng)思考與持續(xù)學習，在復盤反省之中領會問題的解決之道：萬事在我不在人，萬法在心不在物。從心出發(fā)，內外統(tǒng)籌，知中有行，行則可至。

洞見思維：一眼看透本質，半秒解決問題。

一位高人，可以是經(jīng)歷國考的勝出者、專業(yè)技術的高級職位、管理和領導的高層，或者是實踐研究方面的專家們，無論是出于何種職業(yè)和角色，凡能夠有所成就者，無不是具有非凡的洞見思維與自強的實干能力。

卓越者的洞見思維，是一種系統(tǒng)化思考模式，超越智力的范疇，用心觀察、精察深悟發(fā)展之機、變化之道。這種洞見思維，并非天然而成，而是經(jīng)歷一番勤學善修、持志于心、精進有為的刻意練習而得來。

洞見思維，是一種知曉天時地利人和，善于精進自我能力，勇于開拓創(chuàng)新升級，上下求索尋找突破、通曉規(guī)律自我實現(xiàn)的智慧之舉。此思維基于現(xiàn)實調查與系統(tǒng)思考，突破時空局限、化解問題困境，漸修頓悟，以自我進步與思想升維去尋求解決之道、創(chuàng)新之法。

卓越領導人洞見思維，厚積薄發(fā)、自強不息，深諳領導之道。

卓越的組織領導人，應當順勢而為、持續(xù)學習、勤于精進，修煉并具備洞見思維，唯有自強不息、厚德載物，方可實現(xiàn)自我價值、順利達成組織的戰(zhàn)略目標。

卓越者的思維，這是做人用人、破空升級、創(chuàng)新突破的關鍵所在。我們想問題、辦事情基于客觀現(xiàn)實，卻又局限于實際情況，唯有面向未來、深思勤做，方可覺悟領導之道。

道者，事物之本質規(guī)律也。卓越領導者成人達己、修己安人，關鍵在于知曉并積極踐行：天道酬勤，在于自強不息；地道酬善，在于厚德載物；人道酬信，在于誠信立業(yè)。集合此天地人之三才者，方可有道；得道者，才會多助。

業(yè)精于勤、而荒于嬉；行成于思、而毀于隨。我們唯有勤思善行，做到善始善終、善作善成！相信：事雖難，做則可成；路雖遠，行則將至。

祝愿正在閱讀的你，正心誠意勤思善修，志存高遠有夢去圓，具有一顆慧心生發(fā)出洞見的思維，自我超越方可升維破局，實現(xiàn)平生之志。

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本文作者：郭朝剛，奇哲咨詢創(chuàng)始人、中管院客座教授、高級人力資源管理師。

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