江蘇
近日，張蘭團隊再現離職風波。
張蘭團隊前員工發文稱離職并申請勞動仲裁。對此，張蘭在直播時表示，“我現在招一些有學歷的主播，原來總想帶一些所謂的小野孩，但還是不行，他的心態會隨著企業的發展而膨脹。
有網友說：煩死了這一家子，天天咋咋呼呼的，沒完沒了，不嫌丟人？心疼大S三分鐘……
還有網友說：私企小老板容易畫餅，但做不到,00后特別會整頓職場......
更有網友說：她真的好會替自己公關……每次都有各種理由。
不得不說，招聘的時候是不是給人畫的餅畫大了？！
又看見張蘭新聞，永遠都是別人的錯，怎么跟潑P無L似的。不知道大S那些年是怎么過來的……
離婚是兒媳不對，兒子找小三是小三不對，被限制消費是被坑，員工離職是員工不對，總之，張蘭大嬸是一點錯沒有，都是別人的錯！
別的不說，文文夠努力的了，從入職每天zb十幾個小時，連休息時間都沒有。
上次飛飛也是，都很努力的她們。
都是別人的錯！下頭母子沒有錯！
為什么張蘭的話引起了公關危機？因為她犯了人際交往的大忌：不要評判別人和貼標簽。
尤其在公開場合更不能這樣講話，評判別人“小野孩兒”，野在哪里？低學歷？說她壞話？不努力工作？不聽她話？
貼標簽容易打擊一堆人：什么是低學歷？小學？初中？高中？大專？本科？這得打擊多少人啊？如果企業公開歧視低學歷，這家企業不可能有好口碑。
高學歷的，更容易用法律保護自己的權益。
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