我公司最近不太平，九個人的公司，一個月走了四個同事。

　　同事A，她是我們Admin的頭頭，做了7年。

　　半年前就放出消息要走了，last day是12月中旬。

　　當她提出要走之后，公司空降了一個大manager，管我們所有人。

　　新manager很想改善我們的規章制度，這幾個月就在不停地改革。

　　
同事A在走之前，就各種甩臉色，什么文件都不簽，什么都不關她的事……

　　同事B，我們的前臺姐姐，干了8年。

　　住在長洲島，愛好是行山、游泳、跑馬拉松。

　　我入職一年半了才知道她原來已經到了退休的年齡，一直以為她才五十出頭。

　　還記得我剛入職的時候，是她第一個邀請我一起吃飯的。

　　還有一天她問我早飯吃了什么，我說吃了公司附近的三文治。

　　我說我每天都在吃火腿蛋三文治，因為我既不吃番茄、也不吃黃瓜。

　　她說她上班那條路有賣吞拿魚的三文治，我說我最喜歡吃吞拿魚了。

　　她說下次給我買，我說好呀好呀。

　　沒想到第二天一早，吞拿魚三明治就放在了我的桌上。

　　我去年中新冠，因為我家附近的診所不看新冠，我就沒有拿到醫生紙請不了病假。

　　她幫我一個電話打去公司附近的診所預約，我如愿以償的獲得了三天病假。

　　那天周末她從香港去上海旅游，而我這么巧帶著上海的家人去了長洲島玩。

　　她很喜歡旅游，半年前已經買好了11月飛日本的機票。

　　可就在上個月，她手臂上長了一個疑似腫瘤的包，越來越大。

　　同事們也很擔心會不會是惡性的，但是她還一直安慰著大家說沒事沒事。

　　她做了核磁共振，醫生的診斷也并不樂觀，還要做進一步穿刺。

　　萬幸的是，等了這么久終于有一個結果。這不是腫瘤，是肺結核的細菌感染到手臂上。

　　這并不多見，但也算是好消息！

　　但問題是，當時做的穿刺把這個包的組織液戳破了，所以醫生建議每天去醫院清洗傷口。

　　她也就請了一段時間的病假。

　　但是就在這時，她的合約期滿了（我們公司兩年一續）。

　　同事A由于是Admin頭頭，所以是她負責續約的。

　　她提出不想與同事B續約，理由是不知道她的病什么時候好，不想給她這么多病假。

　　劃知識點，談判時候一定要錄音！

　　首先，這個理由是可以直接告到平等機會委員會的。

　　雇主因為員工長期疾病或需要定期接受治療而解雇員工屬于違法行為。

　　但是由于我同事是結束了一段合約，所以無法用這個原因來告。

　　不過大家其實也不用太擔心做合約制員工會有什么問題，合約滿也不會自動分手。

　　如果公司不繼續簽約的話，可以獲得相關賠償。

　　比如為公司服務兩年會有一筆遣散費，為公司服務五年會有長期服務金。

　　但是值得留意，如果是公司想續約，而我們拒絕的話，就沒有這筆賠償。

　　同事C是前臺姐姐的直屬上司，她們也共事6年多了，她尤為難過。

　　一方面是對失去好同事的心痛，另一方面是對公司的失望。

　　也擔心終有一日，公司也會這樣對待其他老員工。

　　其實這種事非常影響同事的情緒，尤其是在小公司。

　　沒有了前臺姐姐，我們所有人都要頂前臺。

　　已經長達三個月每個人輪流坐前臺了，新同事又沒請到，這也間接影響了每一個同事的心情。

　　同事C其實是一個做事雷厲風行的二娃媽媽。

　　所有事她都可以幫你處理得服服帖帖，工作能力完全沒話說。

　　當初為了孩子升學，她想找一份穩定輕松的工作，減半工資來到了我們公司。

　　從manager自愿降到assistant。大家不為錢，就為了在這里開開心心。

　　公司知道她有兩個娃，看死她不會離開，入職六年只加過900塊工資。

　　同事C半年前續合同的時候，公司答應等A走之后把Admin頭頭的職位給她，也就是會升職。

　　沒想到現在空降了新manager，并且說同事C沒有大學文憑，沒有大學文憑永遠只能做assistant。

　　于是公司又新請了一個admin頭頭……

　　終于，她也心灰意冷，提出了離職。

　　劃知識點：千萬不要讓領導覺得你不會走！

　　同事D是我一個team的，他第一份工就在這里做，一直干了6年。

　　他的工作能力簡直一絕，我沒想到一個男孩子可以如此細心和一絲不茍地完成每一件任務。

　　公司里大大小小的事，我們全部會問他。

　　每次我有搞不定的事情，他永遠會伸出手來幫我。

　　甚至是那種把我的活兒干完了再叫我交給老板的那種。

　　他對公司的貢獻，但凡不是瞎子都能看到。

　　不過很可笑的是，他干了6年了，工資才1萬多，是完完全全的under pay。

　　公司給出的理由也是，沒有大學文憑，永遠只能做assistant，只能拿這點工資，除非他再去讀書。

　　錢少這件事，大家都心知肚明，但是至于他離職的導火線大概率也是因為炒了我們的前臺姐姐吧。

　　由于他手上有十多天的調休假，并且公司也不愿意賠錢，因此只剩下5.5個工作日和我交接。

　　但是我一點也不會埋怨他。

　　劃知識點：千萬不要讓領導覺得你可以被壓榨！

　　領導們也很意外，完全不知道因為炒了一個前臺，會引起這么大的連鎖效應。

　　那天我們一起聚餐給他們餞行，我忍不住的哭了。

　　我知道他們有了更好的去處，衷心為他們開心。

　　但是我再也不會遇到這么好的同事了。

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　　／本 文 作 者／

　　旺角辣妹陳大力

　　祝我發財，被愛，好運常在