來源：破局邦

　　我講賺錢的文章很多，但這一篇我認為是新手起步最應該看的。

　　其中方法可以作為學習任何領域，做任何事情都應該秉承的原則。也是賺錢最快的方法。

　　答案是4個字，對標復刻。

　　這也是頂尖高手賺錢能力遠超普通人的秘密。

　　對標復刻，不是簡單的抄襲別人就完了。

　　如果你這樣理解的，那要狠狠刷新一下大腦。

　　對標復刻完整的方法是：用20%的時間學習最優(yōu)秀的人是怎么做的，然后再用80%的時間打磨“差異化”，在某些細分領域比優(yōu)秀的人做的更好。

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　　這個世界上的99%的事情都能在別的地方找到答案。

　　你遇到的問題，別人已經遇到過，并且已經解決了。直接用他的方法就行。

　　你想做的事情，別人已經做過了，而且還做得很成功。直接抄就行了。

　　你有某個創(chuàng)意，別人想得比你多，比你細，直接抄就行了。

　　從0到80分這個階段，你完全可以靠抄襲做到。

　　這個過程很輕松，只要你愿意花時間去搜索、去觀察、去看別人是怎么做的。

　　這叫新手紅利。

　　每進入一個新領域，所有人都能享受這個紅利。

　　如果你還傻傻地自己琢磨，那才是真傻。

　　花1年的時間做出來的東西，可能不如直接抄只花1個月做得好。

　　結果只能是感動自己，市場不會同情你，市場只會獎勵優(yōu)質的東西，而不是你有多努力。

　　所以，一定要避免重復造輪子。

　　成功沒有捷徑，但新手除外。

　　而在80~100分這個階段，玩法又變了，需要的原創(chuàng)，是長期主義。

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　　怎么對標復刻呢？

　　首先你要找到一個對標。

　　找對標，主打一個無腦跟。別人做什么，我就做什么。

　　新人入行，本就缺少對一個行業(yè)的判斷力。A、B、C你選哪一個？你選不正確。那就直接抄別人的答案。

　　就像以前高數期末考試，看學霸答題，符號都看不懂，但不要緊。

　　他答題，我照著畫圖，也能及格。

　　什么樣的人適合對標呢？

　　蘇世民說：“要善于研究你生活中取得巨大成功的人和組織，他們能夠提供關于如何在現實世界獲得成功的免費教程。”我覺得說得非常對。

　　找對標，有3個要點。

　　1、找那種拿到結果的人。

　　他們不一定會講，不一定很出名，但在他所做的領域里，一定是做出一些成績。當然，專業(yè)講師（理論派）的知識也是有用的。

　　比如，周文強、劉一秒、張琦......所講的內容，你可以聽，可以學，但不能照著他講的去做。

　　你也可以把他們的內容當成情緒安慰劑。不過上面這些人也能做對標？

　　比如周文強，你想學演講、學習如何洗腦，那必須對標周文強，絕對的拿到結果的人。

　　再比如你要學做商業(yè)類的抖音、視頻號，那可以對標張琦，人家在做視頻方面是很成功的，真正拿到結果的人。

　　你要學做知識類內容，做知識付費，那一定要向羅振宇學習，行業(yè)標桿。

　　沒有慧根，就要會跟。

　　2、找到與自己起點相似、能力相仿的人。

　　比如你想創(chuàng)業(yè)，直接對標雷軍行不行？

　　可以，那你至少也是個神童，最窮的時間銀行卡里還剩幾億吧。

　　什么是起點相似、能力相仿呢？

　　比如你想做抖音，你有創(chuàng)業(yè)經驗，又是教育行業(yè)出身，那么你就要找那種同樣創(chuàng)過業(yè)，也是做教育出來的，現在做抖音有了一點起名，不到100萬粉那種。

　　3、對標比自己厲害一點點的人。

　　拿賺錢來說，你現在一年能賺10萬，那去對標那種一年賺1000萬的行嗎？

　　賺1000萬的說，搞流量嘛，簡單，這個月先砸1000萬去投廣告，先把規(guī)模做起來，然后招100個主播，采用淘汰制，留下最好的。

　　你能復刻嗎？至少你也得幾千萬的資金才能玩吧。

　　所以，賺10萬的人，就要去盯著那些賺50萬、100萬的人是怎么賺錢的。

　　他們的方法，才更適合現在的你。

　　我經常說，想賺錢就不要盯著那些宏觀經濟、國際局勢去看，也是一樣的道理，離普通人太遠了。

　　一個月5000工資，天天操心宏觀經濟，你是能參與還是咋滴。那要怎么復刻呢？

　　這玩意兒我覺得不需要教，屬于人人都會的那種，你的對標做什么，你就做什么。

　　別相信什么“學我者生，似我者死”這種話。

　　模仿也是分階段的，新手期，能跟上就是很牛B了。

　　一上來就想超越，那可能嗎？學我者生，似我者死，那是留著下一階段用的。

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　　而到了80-100分這個階段，就不是靠抄襲能做的了。

　　要靠自己深耕一個領域，慢慢積累資源、認知、人脈、金錢等各方面的東西，最后完成爆發(fā)。

　　這個階段，勝利屬于長期主義者。

　　說一個有意思現象。

　　很多人在同一崗位上工作5年以上，大概會有一種感覺：我現在做的這份工作真沒有意思，就那點東西，很簡單。

　　向上的晉升，就靠熬資歷了。

　　我做起來很沒意思，很想換一個工作，最好是換行。

　　為啥會有這種感覺呢？

　　因為你已經做到80分了，模仿、抄襲同行的路子已經走到頭。

　　再想提升，全靠自己去超越、突破。這個過程最苦、最無聊，還難以看到結果。

　　于是就很有人愿意去做這件事。

　　他們會隨著人性，把目光轉移到別的行業(yè)、別的崗位上去。

　　站在行業(yè)外去看別人的行業(yè)，又是從0到80分的過程。

　　你靠對標復刻，也能很快做起來。那3~5年后呢，又會覺得新職業(yè)沒意思，重復上述操作。

　　這類人往往抑制不住的學習好奇心，做什么事都淺嘗輒止，新手紅利吃得少，吃得慢，長期主義那更是吃不了一點。

　　想要做好長期主義，一定是能在第二個階段熬下去，不要被其他行業(yè)給誘惑了。

　　你所看到的別的行業(yè)又簡單、又賺錢，只是看到0-80分的階段，當然覺得簡單。

　　可別人真正的實力是80-100分的階段。你看不到，等你入局后，就晚了。

　　Photo by Sharon McCutcheon on Unsplash

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