關(guān)注我，了解更多中建八個工程局的那些事！

最近又有中建某局另外的一位同事找我吐槽。

說是他們公司過完年好幾個項目總工都離職了。

就連他所在的中建某局三級單位機關(guān)里的技術(shù)部經(jīng)理也離職了。

問他原因說是因為他們公司工資拖的太久，年終獎也沒有了。

這年頭誰不需要養(yǎng)家糊口呢？

不發(fā)工資你讓打工人怎么養(yǎng)家糊口？

員工又不像領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)工資高，存款多。

普通員工都是牛馬，房貸和車貸可能就占了工資的一半。

關(guān)鍵是你中建某局還不發(fā)工資。

你讓員工怎么生存？

朋友說的這個技術(shù)部經(jīng)理我認識，曾經(jīng)還在中建某局的時候還跟他打過交道。

技術(shù)比較扎實，工作能力也比較強。

他以前是總部在廣州的中建某局項目上的總工，后來通過社招進入的中建某局。

入職后就去項目做了總工，聽朋友說好像是21年還是22年被公司提拔成三級單位的技術(shù)部經(jīng)理吧。

機關(guān)的一個技術(shù)部經(jīng)理都離職了，只能說明朋友他們公司拖欠工資是真的很嚴重了。

項目總工也是項目上的領(lǐng)導(dǎo)班子了，一般的員工做到技術(shù)總工我想不到萬不得已應(yīng)該是不會選擇離職的。

本來現(xiàn)在建筑業(yè)大環(huán)境就不好，八個工程局裁員的裁員、降薪的降薪。

這個時候選擇離職，只能說朋友所在的中建某局已經(jīng)沒法讓員工養(yǎng)家糊口了。

但凡能讓員工養(yǎng)家糊口，我想也不會出現(xiàn)朋友所說的好幾個總工都離職這種現(xiàn)象。

朋友還說他們公司今年還準(zhǔn)備優(yōu)化掉110人！

當(dāng)然這些自己離職的總工也可以算在優(yōu)化的指標(biāo)里面。

110人說多也不多，我所在的單位去年也是有100人的優(yōu)化指標(biāo)的，完沒完成我不知道，只是知道公司有這個任務(wù)。

一邊優(yōu)化一邊又在招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，這點不得不佩服朋友所在的中建某局了。

不過招聘應(yīng)屆生屬于“ZZ任務(wù)”誰讓中建是國企呢？這么大的公司你不得為應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率做點貢獻嗎?

我想說的是今年的應(yīng)屆畢業(yè)生要避開朋友所在的中建某局噢，校招的時候不要被宣講會的HR忽悠了。

如果你被忽悠了，來了就是發(fā)不出工資，受得了你就在這待著，受不了你就離職，校招新員工離職還得繳納違約金。

朋友說他們公司今年過完年好幾個項目都沒有開工，問就是沒錢！

業(yè)主沒錢給施工單位，施工單位沒錢給分包，分包沒錢給班組，班組沒錢給農(nóng)民工。。。

沒開工的項目干工程的都知道，項目上的人整天閑死。

具體能有多閑呢？這么說吧。

另外一個在中建某局的朋友他們項目過完年沒開工，他已經(jīng)從來不玩手游的，最近晚上我打王者總能看到他在線，而且都是開局幾分鐘的那種。

這個行業(yè)早已沒了往日的輝煌，光芒褪去的背后是無數(shù)個失業(yè)者的迷茫。

年前已經(jīng)有消息傳出有12個省份除必要的基礎(chǔ)設(shè)施以外國家不讓新建項目了。

一建也早已爛大街了，但有總好過沒有。

還是那句話，且干且珍惜吧，大家誰都不知道還能在這個行業(yè)干多久。

關(guān)注我，了解更多中建八個工程局的那些事！