01

沃格光電工廠直招

1、操作工/檢驗員（若干名）綜合計件薪資5-10K/月
要求：初中及以上學(xué)歷，無相關(guān)工作經(jīng)驗亦可，包教包會，能適應(yīng)無塵車間，站立式作業(yè)環(huán)境，能適應(yīng)倒班；

2、工藝/品質(zhì)/設(shè)備技術(shù)員（多名）薪資5-7K/月
要求：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，應(yīng)屆生亦可，負(fù)責(zé)自動化設(shè)備操作控制，公司培訓(xùn)上崗，包教包會，能適應(yīng)無塵車間，兩班倒；此崗位作為一線管理人員儲備人才；

3、助理工程師（10名）薪酬 6-8K/月
要求：本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，對品質(zhì)、工藝、設(shè)備方面工作有興趣，做事細(xì)心，有耐心，接受應(yīng)屆畢業(yè)生，優(yōu)秀大專生亦可考慮。

4、經(jīng)營分析師（2名） 薪酬 4.5-6K/月

要求：本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、金融類專業(yè)畢業(yè)，生產(chǎn)制造企業(yè)財務(wù)或者經(jīng)管工作經(jīng)營，對數(shù)據(jù)敏感，熟練使用EXCEL函數(shù)公式，較好的執(zhí)行能力，抗壓能力；

5、生產(chǎn)計劃（2名） 薪酬 4.5-6.5K/月

要求：大專及以上學(xué)歷，制造企業(yè)生產(chǎn)計劃類工作經(jīng)驗2年以上，對生產(chǎn)計劃安排熟悉，做事積極主動，溝通及抗壓能力強，熟練使用函數(shù)公式；

6、工藝工程師（3名）薪酬7-10K/月
要求：大專及以上學(xué)歷，理工類專業(yè)畢業(yè)，TP/面板類行業(yè)經(jīng)驗，對工藝制程熟悉，新品導(dǎo)入，量產(chǎn)過程熟悉，現(xiàn)場工藝跟進(jìn)及改善，會工藝文件制定；

7、品質(zhì)工程師/（CQE\DQE\OQC)（4名）薪酬7-9K/月
要求：大專及以上學(xué)歷，有過制造企業(yè)現(xiàn)場品質(zhì)管理或品質(zhì)客服工作經(jīng)驗，對品質(zhì)現(xiàn)場管理有豐富處理經(jīng)驗，對品質(zhì)工具熟練運用。

8、黃光設(shè)備工程師（1名）薪酬7-10K/月

要求：大專及以上學(xué)歷，有過TP/面板行業(yè)工作經(jīng)驗，對黃光設(shè)備運轉(zhuǎn)熟悉，設(shè)備故障解決及改良對策提出并落實；做事積極主動，較好的溝通能力，執(zhí)行能力；

9、整合解析工程師（2名） 薪酬7-12K/月

要求：大專及以上學(xué)歷，TP/面板行業(yè)整合解析工作經(jīng)驗，對產(chǎn)品異常解析，找出真因，對接整合跟現(xiàn)場解決異常情況，較好的思維邏輯能力，執(zhí)行力力，抗壓能力強

10、銷售工程師(1名) 薪酬 5-10K/月
要求：大專及以上學(xué)歷，電子制造業(yè)銷售工作經(jīng)驗2年及以上，有面板廠行業(yè)資源優(yōu)先。

11、安檢員（2名） 薪酬 4-4.3K/月
要求：初中以上學(xué)歷，會簡單電腦，較好的溝通表達(dá)能力，親和力強，負(fù)責(zé)車間出入人員及物品安檢工作。

福利待遇：五險一金，免費工作餐及住宿，市區(qū)廠車接送，帶薪年假。

公司郵箱：hr@wgtechjx.com
乘車路線：新余市內(nèi)乘601、603、104路車在水西站下車后步行到達(dá)

聯(lián)系方式

聯(lián)系人：彭女士

聯(lián)系電話：0790-7087771

聯(lián)系地址：江西省新余市高新區(qū)賽維大道沃格科技園

注意：應(yīng)聘請注明職位+來源公眾號“新余便民馬”

溫馨提醒：任何收費（中介費、押金等）都不要相信

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02

新余市紫荊花油漆

一、話務(wù)員

女性，初中以上學(xué)歷，年齡50歲以下，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先，試用期2300元/月。

二、宣傳員

女性，初中以上學(xué)歷，年齡50歲以下，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先，試用期2300元/月。

三、營業(yè)員

女性，初中以上學(xué)歷，年齡40歲以下，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先，試用期2600元/月+提成。

四、業(yè)務(wù)員

男女不限，高中以上學(xué)歷，年齡50歲以下，有三年以上銷售經(jīng)驗，試用期2800元/月+提成

業(yè)務(wù)經(jīng)理：男女不限，高中以上學(xué)歷，年齡50歲以下，有五年以上銷售經(jīng)驗，工資面議。

面試時間：9：00--17：00

聯(lián)系人：傅先生18907905451

聯(lián)系方式

聯(lián)系人：傅先生

聯(lián)系電話：18907905451

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03

旭虹服裝科技有限公司

1、熟練平車工：20名

2、班長、中檢：2名

3、鎖眼訂扣：2名

聯(lián)系方式

聯(lián)系人：鄧女士

聯(lián)系電話：13879080987

注意：應(yīng)聘請注明職位+來源公眾號“新余便民馬”

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04

江西銘基高科電子有限公司

一、作業(yè)員：100名（3000-5000元/月）

要求：1、視力好，身體健康，能吃苦耐勞、服從工作安排；2、男女不限，45歲以下，有工廠工作經(jīng)驗優(yōu)先。

二、IPQC/OQC/IQC/FQC品檢員：20名（3000-5000元/月）

要求：1、視力好，身體健康，能吃苦耐勞、服從工作安排年齡；2、女，45歲以下，有品檢相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；3、具有良好的溝通能力及團隊意識；4、會使用辦公軟件，有物料員或倉管工作經(jīng)驗優(yōu)先.

三、研發(fā)工程師：2名

崗位職責(zé)：1、對接客戶；2、根據(jù)客戶需求備料及打樣；3、制作生產(chǎn)BOM；4、制作SOP；5、協(xié)助處理異常。

任職要求：1、男女不限，大專及以上學(xué)歷；2、熟練使用辦公軟件；3、會CAD軟件；4、能夠獨立完成分配的各項工作；5、具有良好的溝通能力及團隊意識。

四、電子工程師：1名（高頻測試方向）

要求：1、男女不限，大專及以上學(xué)歷；2、熟練使用辦公軟件；3、熟悉FPC線路板、高頻測試；4、熟悉相關(guān)材料特性及可靠性測試規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)及要求；5、會CAD軟件；6、能夠獨立完成分配的各項工作；7、具有良好的溝通能力及團隊意識。

五、PQE工程師：1名

崗位職責(zé)：1、SIP、QC工程圖制作；2、承認(rèn)書中CPK、FAI完成；3、其他相關(guān)聯(lián)工作。

任職要求：1、男女不限，大專及以上學(xué)歷2、熟悉QC七大手法及SPC統(tǒng)計；3、熟悉電子電路原理或電子行業(yè)線路；4、有制定SIP經(jīng)驗及QCP經(jīng)驗。

六、DQE工程師：2名

崗位職責(zé)：1、參與新產(chǎn)品的設(shè)計評審；2、新產(chǎn)品的檢驗標(biāo)準(zhǔn)的定義；3、新產(chǎn)品的圖紙審核；4、新產(chǎn)品的PMP&SIP的制作。

任職要求：1、大專及以上文化程度，具備良好的溝通能力、應(yīng)變能力；2、熟悉公司相關(guān)管理制度、體系、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、組織機構(gòu)和各部門職能、相關(guān)工作的運作流程 ；3、熟悉各類體系知識（如ISO/TS16949、ISO9001、QC080000等）；4、2年以上相關(guān)崗位品質(zhì)經(jīng)驗。

七、品質(zhì)課長：2名

崗位職責(zé)：1、檢驗計劃及各類檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定；2、QC工程圖及試驗規(guī)范，新品的制定；3、作業(yè)的解析，改善實驗，品質(zhì)異常的處理和追蹤；4、各類實驗作業(yè)的實施和管理，新品的驗證和評估；5、客訴案件的分析，處理和回復(fù)；6、日常工作的安排和管理，客戶驗貨的跟蹤和輔導(dǎo)；7、統(tǒng)計技術(shù)的推行和引導(dǎo)應(yīng)用，本部作業(yè)人員的技能培訓(xùn)；8、完成上級臨時賦予的其他工作；9、5年以上專業(yè)線材品質(zhì)管理與控制經(jīng)驗；10、內(nèi)審證、內(nèi)校計量證者優(yōu)先。

任職要求：1、大專或以上學(xué)歷；2、熟悉客訴流程和檢驗計劃及各類檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定；3、熟悉ISO體系及品質(zhì)管理手法，具有靈活應(yīng)變的處事能力，有較強的說服能力；4、2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；5、具備一定的耐壓能力，有團隊精神；6、有HSF相關(guān)方面技能及經(jīng)驗。

聯(lián)系電話：6960909/6957588/13515709615聯(lián)系人：劉先生 公司地址：新余市高新開發(fā)區(qū)賽維大道1500號銘基高科產(chǎn)業(yè)園（市區(qū)乘坐804、801、806、106，馬洪鄉(xiāng)鎮(zhèn)公交至銘基高科站臺站下車）

聯(lián)系方式

聯(lián)系人：劉先生

聯(lián)系電話：0790-6960909

聯(lián)系地址：新余市高新開發(fā)區(qū)賽維大道1500號銘基高科產(chǎn)業(yè)園

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05

江西增鑫科技股份有限公司

一、氣保焊工 10名

計件工種，要求：50歲以下，持有焊接與熱切割上崗證，有熟練氣保焊工經(jīng)驗，能吃苦耐勞，能識別簡單機械圖紙，無不良嗜好，能適應(yīng)倒班。可接受焊工學(xué)徒。

二、普工 10名

計件工種：切管工、打磨工、沖壓工，打絲工、鉆孔工、設(shè)備操作員要求：男性52歲以下，女性50歲以下，要求身體健康，能吃苦耐勞，能接受倒班。五、檢驗員1名要求：高中以上學(xué)歷，有1年以上檢驗員工作經(jīng)驗，有較強責(zé)任心，熟練使用各類常規(guī)量具，了解產(chǎn)品檢驗流程。六、倉管員1名要求：男性，40歲以下，有倉管員工作經(jīng)驗1年以上，對倉儲流程熟悉，吃苦耐勞，對數(shù)據(jù)敏感，服從管理，身體健康，適應(yīng)長期加班，會開叉車優(yōu)先。

福利待遇：1、公司為員工購買五險一金，并提供食宿；2、提供年節(jié)福利、年終效益獎金激勵政策、工齡津貼、婚喪住院津貼，喪假、婚假、陪產(chǎn)假、產(chǎn)假等相關(guān)假期；3、每年定期年節(jié)禮金或禮品發(fā)放；4、公司每月12日按時發(fā)放工資，節(jié)假日順延，從不拖欠。

聯(lián)系地址：江西省新余市高新開發(fā)區(qū)賽維大道133號

招聘熱線：0790-6765897、6861785

公司網(wǎng)址：http://www.jxxyzxkj.com/

簡歷投遞郵箱：hr@jxxyzxkj.com

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0790-6765897

聯(lián)系地址：江西省新余市高新開發(fā)區(qū)賽維大道133號

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