01
沃格光電工廠直招
1、操作工/檢驗員(若干名)綜合計件薪資5-10K/月
要求:初中及以上學(xué)歷,無相關(guān)工作經(jīng)驗亦可,包教包會,能適應(yīng)無塵車間,站立式作業(yè)環(huán)境,能適應(yīng)倒班;
2、工藝/品質(zhì)/設(shè)備技術(shù)員(多名)薪資5-7K/月
要求:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,應(yīng)屆生亦可,負(fù)責(zé)自動化設(shè)備操作控制,公司培訓(xùn)上崗,包教包會,能適應(yīng)無塵車間,兩班倒;此崗位作為一線管理人員儲備人才;
3、助理工程師(10名)薪酬 6-8K/月
要求:本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè),對品質(zhì)、工藝、設(shè)備方面工作有興趣,做事細(xì)心,有耐心,接受應(yīng)屆畢業(yè)生,優(yōu)秀大專生亦可考慮。
4、經(jīng)營分析師(2名) 薪酬 4.5-6K/月
要求:本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、金融類專業(yè)畢業(yè),生產(chǎn)制造企業(yè)財務(wù)或者經(jīng)管工作經(jīng)營,對數(shù)據(jù)敏感,熟練使用EXCEL函數(shù)公式,較好的執(zhí)行能力,抗壓能力;
5、生產(chǎn)計劃(2名) 薪酬 4.5-6.5K/月
要求:大專及以上學(xué)歷,制造企業(yè)生產(chǎn)計劃類工作經(jīng)驗2年以上,對生產(chǎn)計劃安排熟悉,做事積極主動,溝通及抗壓能力強,熟練使用函數(shù)公式;
6、工藝工程師(3名)薪酬7-10K/月
要求:大專及以上學(xué)歷,理工類專業(yè)畢業(yè),TP/面板類行業(yè)經(jīng)驗,對工藝制程熟悉,新品導(dǎo)入,量產(chǎn)過程熟悉,現(xiàn)場工藝跟進(jìn)及改善,會工藝文件制定;
7、品質(zhì)工程師/(CQE\DQE\OQC)(4名)薪酬7-9K/月
要求:大專及以上學(xué)歷,有過制造企業(yè)現(xiàn)場品質(zhì)管理或品質(zhì)客服工作經(jīng)驗,對品質(zhì)現(xiàn)場管理有豐富處理經(jīng)驗,對品質(zhì)工具熟練運用。
8、黃光設(shè)備工程師(1名)薪酬7-10K/月
要求:大專及以上學(xué)歷,有過TP/面板行業(yè)工作經(jīng)驗,對黃光設(shè)備運轉(zhuǎn)熟悉,設(shè)備故障解決及改良對策提出并落實;做事積極主動,較好的溝通能力,執(zhí)行能力;
9、整合解析工程師(2名) 薪酬7-12K/月
要求:大專及以上學(xué)歷,TP/面板行業(yè)整合解析工作經(jīng)驗,對產(chǎn)品異常解析,找出真因,對接整合跟現(xiàn)場解決異常情況,較好的思維邏輯能力,執(zhí)行力力,抗壓能力強
10、銷售工程師(1名) 薪酬 5-10K/月
要求:大專及以上學(xué)歷,電子制造業(yè)銷售工作經(jīng)驗2年及以上,有面板廠行業(yè)資源優(yōu)先。
11、安檢員(2名) 薪酬 4-4.3K/月
要求:初中以上學(xué)歷,會簡單電腦,較好的溝通表達(dá)能力,親和力強,負(fù)責(zé)車間出入人員及物品安檢工作。
福利待遇:五險一金,免費工作餐及住宿,市區(qū)廠車接送,帶薪年假。
公司郵箱:hr@wgtechjx.com
乘車路線:新余市內(nèi)乘601、603、104路車在水西站下車后步行到達(dá)
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:彭女士
聯(lián)系電話:0790-7087771
聯(lián)系地址:江西省新余市高新區(qū)賽維大道沃格科技園
注意:應(yīng)聘請注明職位+來源公眾號“新余便民馬”
溫馨提醒:任何收費(中介費、押金等)都不要相信
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02
新余市紫荊花油漆
一、話務(wù)員
女性,初中以上學(xué)歷,年齡50歲以下,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先,試用期2300元/月。
二、宣傳員
女性,初中以上學(xué)歷,年齡50歲以下,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先,試用期2300元/月。
三、營業(yè)員
女性,初中以上學(xué)歷,年齡40歲以下,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先,試用期2600元/月+提成。
四、業(yè)務(wù)員
男女不限,高中以上學(xué)歷,年齡50歲以下,有三年以上銷售經(jīng)驗,試用期2800元/月+提成
業(yè)務(wù)經(jīng)理:男女不限,高中以上學(xué)歷,年齡50歲以下,有五年以上銷售經(jīng)驗,工資面議。
面試時間:9:00--17:00
聯(lián)系人:傅先生18907905451
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:傅先生
聯(lián)系電話:18907905451
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03
旭虹服裝科技有限公司
1、熟練平車工:20名
2、班長、中檢:2名
3、鎖眼訂扣:2名
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:鄧女士
聯(lián)系電話:13879080987
注意:應(yīng)聘請注明職位+來源公眾號“新余便民馬”
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04
江西銘基高科電子有限公司
一、作業(yè)員:100名(3000-5000元/月)
要求:1、視力好,身體健康,能吃苦耐勞、服從工作安排;2、男女不限,45歲以下,有工廠工作經(jīng)驗優(yōu)先。
二、IPQC/OQC/IQC/FQC品檢員:20名(3000-5000元/月)
要求:1、視力好,身體健康,能吃苦耐勞、服從工作安排年齡;2、女,45歲以下,有品檢相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;3、具有良好的溝通能力及團隊意識;4、會使用辦公軟件,有物料員或倉管工作經(jīng)驗優(yōu)先.
三、研發(fā)工程師:2名
崗位職責(zé):1、對接客戶;2、根據(jù)客戶需求備料及打樣;3、制作生產(chǎn)BOM;4、制作SOP;5、協(xié)助處理異常。
任職要求:1、男女不限,大專及以上學(xué)歷;2、熟練使用辦公軟件;3、會CAD軟件;4、能夠獨立完成分配的各項工作;5、具有良好的溝通能力及團隊意識。
四、電子工程師:1名(高頻測試方向)
要求:1、男女不限,大專及以上學(xué)歷;2、熟練使用辦公軟件;3、熟悉FPC線路板、高頻測試;4、熟悉相關(guān)材料特性及可靠性測試規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)及要求;5、會CAD軟件;6、能夠獨立完成分配的各項工作;7、具有良好的溝通能力及團隊意識。
五、PQE工程師:1名
崗位職責(zé):1、SIP、QC工程圖制作;2、承認(rèn)書中CPK、FAI完成;3、其他相關(guān)聯(lián)工作。
任職要求:1、男女不限,大專及以上學(xué)歷2、熟悉QC七大手法及SPC統(tǒng)計;3、熟悉電子電路原理或電子行業(yè)線路;4、有制定SIP經(jīng)驗及QCP經(jīng)驗。
六、DQE工程師:2名
崗位職責(zé):1、參與新產(chǎn)品的設(shè)計評審;2、新產(chǎn)品的檢驗標(biāo)準(zhǔn)的定義;3、新產(chǎn)品的圖紙審核;4、新產(chǎn)品的PMP&SIP的制作。
任職要求:1、大專及以上文化程度,具備良好的溝通能力、應(yīng)變能力;2、熟悉公司相關(guān)管理制度、體系、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、組織機構(gòu)和各部門職能、相關(guān)工作的運作流程 ;3、熟悉各類體系知識(如ISO/TS16949、ISO9001、QC080000等);4、2年以上相關(guān)崗位品質(zhì)經(jīng)驗。
七、品質(zhì)課長:2名
崗位職責(zé):1、檢驗計劃及各類檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定;2、QC工程圖及試驗規(guī)范,新品的制定;3、作業(yè)的解析,改善實驗,品質(zhì)異常的處理和追蹤;4、各類實驗作業(yè)的實施和管理,新品的驗證和評估;5、客訴案件的分析,處理和回復(fù);6、日常工作的安排和管理,客戶驗貨的跟蹤和輔導(dǎo);7、統(tǒng)計技術(shù)的推行和引導(dǎo)應(yīng)用,本部作業(yè)人員的技能培訓(xùn);8、完成上級臨時賦予的其他工作;9、5年以上專業(yè)線材品質(zhì)管理與控制經(jīng)驗;10、內(nèi)審證、內(nèi)校計量證者優(yōu)先。
任職要求:1、大專或以上學(xué)歷;2、熟悉客訴流程和檢驗計劃及各類檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定;3、熟悉ISO體系及品質(zhì)管理手法,具有靈活應(yīng)變的處事能力,有較強的說服能力;4、2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;5、具備一定的耐壓能力,有團隊精神;6、有HSF相關(guān)方面技能及經(jīng)驗。
聯(lián)系電話:6960909/6957588/13515709615聯(lián)系人:劉先生 公司地址:新余市高新開發(fā)區(qū)賽維大道1500號銘基高科產(chǎn)業(yè)園(市區(qū)乘坐804、801、806、106,馬洪鄉(xiāng)鎮(zhèn)公交至銘基高科站臺站下車)
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:劉先生
聯(lián)系電話:0790-6960909
聯(lián)系地址:新余市高新開發(fā)區(qū)賽維大道1500號銘基高科產(chǎn)業(yè)園
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05
江西增鑫科技股份有限公司
一、氣保焊工 10名
計件工種,要求:50歲以下,持有焊接與熱切割上崗證,有熟練氣保焊工經(jīng)驗,能吃苦耐勞,能識別簡單機械圖紙,無不良嗜好,能適應(yīng)倒班。可接受焊工學(xué)徒。
二、普工 10名
計件工種:切管工、打磨工、沖壓工,打絲工、鉆孔工、設(shè)備操作員要求:男性52歲以下,女性50歲以下,要求身體健康,能吃苦耐勞,能接受倒班。五、檢驗員1名要求:高中以上學(xué)歷,有1年以上檢驗員工作經(jīng)驗,有較強責(zé)任心,熟練使用各類常規(guī)量具,了解產(chǎn)品檢驗流程。六、倉管員1名要求:男性,40歲以下,有倉管員工作經(jīng)驗1年以上,對倉儲流程熟悉,吃苦耐勞,對數(shù)據(jù)敏感,服從管理,身體健康,適應(yīng)長期加班,會開叉車優(yōu)先。
福利待遇:1、公司為員工購買五險一金,并提供食宿;2、提供年節(jié)福利、年終效益獎金激勵政策、工齡津貼、婚喪住院津貼,喪假、婚假、陪產(chǎn)假、產(chǎn)假等相關(guān)假期;3、每年定期年節(jié)禮金或禮品發(fā)放;4、公司每月12日按時發(fā)放工資,節(jié)假日順延,從不拖欠。
聯(lián)系地址:江西省新余市高新開發(fā)區(qū)賽維大道133號
招聘熱線:0790-6765897、6861785
公司網(wǎng)址:http://www.jxxyzxkj.com/
簡歷投遞郵箱:hr@jxxyzxkj.com
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:0790-6765897
聯(lián)系地址:江西省新余市高新開發(fā)區(qū)賽維大道133號
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▌本文編輯:小謝
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▌合作電話:400-8916-128
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