2024年7月23日，人社部召開2024年二季度新聞發布會，宣布養老金調整補發即將完成，還帶來了三條好消息，未來的養老生活將更有保障。

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第一，參保人數和基金累計結余穩步增長

在剛剛結束的2024年第二季度新聞發布會上，人社部透露了一組振奮人心的數據。

截至今年6月底，全國基本養老保險參保人數已經達到10.71億人，同比增長1423萬人。

這不僅顯示出國民對于養老保障的重視程度在不斷提升，同時也為我國養老基金的可持續發展奠定了重要基礎。

在具體的基金收入方面，數據顯示，2024年上半年三項社保基金總收入達到了4.1萬億元，總支出為3.6萬億元，累計結余高達8.8萬億元。

相比去年同期的8.24萬億元，累計結余繼續保持穩定增長。

這意味著未來養老金的發放將更加有保障，并為連續20年上漲的養老金打下了堅實的經濟基礎。

參保人數和基金累計結余的穩定增長，不僅僅是數字上的攀升，更是對未來養老事業健康發展的有力支撐。

基于目前社保基金的穩定運行情況，明年的養老金繼續上漲的可能性依舊非常大。

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第二，職工和居民的養老金雙向提升

此次發布會還帶來了職工養老金及居民基礎養老金標準提升的好消息。

2024年，職工養老金再度上漲，漲幅為3%，以2023年企業退休人員人均養老金3400元為基準，今年的人均養老金將突破3500元。

目前，大部分省份已經將調整后的養老金發放到位，剩余地區也將在7月底前完成補發工作。

更值得關注的是，居民基礎養老金的全國最低標準也有所提高。

今年的基礎養老金標準提高了20元，各地如有低于123元的情況將進行相應調整。

這一調整不僅是對高齡及低收入老人群體的一種關懷，更是對城鄉居民基本生活保障的一種提升。

這一系列調控措施意味著，無論是城市職工還是農村居民，都將在養老福利上得到不同程度的提升。

養老保障將進一步趨向公平化、均衡化，讓更多人在晚年享受到國家改革發展的紅利。

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第三，推進社保制度改革，擴大職業傷害保障試點

為了進一步完善養老保障制度，政府也在不斷深化社保制度改革。

根據《中共中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現代化的決定》，未來將實施企業職工養老保險全國統籌，并研究擴大職業傷害保障試點。

這種全國統籌機制將打破地區間的壁壘，使養老保障能夠更加順暢、高效地覆蓋全國每一個角落。

同時，擴大職業傷害保障試點也是對職工權益的一種保護，為那些在職場中付出辛勤勞動的人們提供了一份更加可靠的安全網。

不難看出，這些措施的出臺都是為了進一步完善我國的養老保障體系，確保每一位參保人員都能夠在晚年生活中享受到應有的待遇和保障。

這種系統性的改善和改革，不僅讓中老年人看到了希望，也讓年輕一代對未來充滿了信心。

雖然未來的養老事業必將面臨更多挑戰和機遇，但我們相信，通過這些不斷深化的改革，我國的養老保障制度將更加健全，真正實現“老有所養”。

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